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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025廣西桂林資源縣資源鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員2人公告

2025廣西桂林資源縣資源鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員2人公告

2025-10-29 來源:廣西桂林資源縣人民政府門戶網(wǎng)站 瀏覽量:228

根據(jù)《資源縣衛(wèi)健系統(tǒng)編外聘用人員管理制度(試行)》(資衛(wèi)人事〔2024〕1號(hào))、《資源縣資源鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員管理辦法》等文件精神,資源縣資源鎮(zhèn)衛(wèi)生院因工作需要擬面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、要求及招聘人數(shù)

1.臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位專業(yè)技術(shù)人員1名,年齡18-38歲,大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè);被醫(yī)院聘用三年內(nèi)需取得本專業(yè)職稱檢驗(yàn)士資格,如三年內(nèi)未取得職稱將自動(dòng)解聘。

2.中醫(yī)臨床崗位專業(yè)技術(shù)人員1名,年齡18-38歲,大專以上學(xué)歷,中醫(yī)學(xué)類專業(yè);被醫(yī)院聘用三年內(nèi)需取得本專業(yè)職稱執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,如三年內(nèi)未取得職稱將自動(dòng)解聘。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì);

3.愛崗敬業(yè)、品行端正、誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新及奉獻(xiàn)精神;

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)、能力及身體條件;

(二)不得報(bào)名的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或?qū)W籍的;

3.因涉嫌違紀(jì)違法,正在接受審查的;

4.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他不適宜報(bào)名的情形。

三、招聘程序

本次公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、簽訂合同等流程進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年11月3日—11月5日

(二)報(bào)名方式

可現(xiàn)場投遞個(gè)人簡歷或?qū)€(gè)人簡歷以文件形式發(fā)送至醫(yī)院指定郵箱:zyzwsy4317006@163.com。

(三)初步篩選合格后,由院辦公室通知填寫報(bào)名表,并提供相關(guān)證件的復(fù)印件,以備參加筆試、面試。(筆試、面試時(shí)間另行通知。)

(四)應(yīng)聘者須對(duì)所提供的材料和填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息的,一經(jīng)查實(shí),后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

(五)本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查的方式,根據(jù)崗位條件,經(jīng)筆試取前三名進(jìn)入面試(如招聘崗位報(bào)考人數(shù)不到三人,筆試成績至少60分方可進(jìn)入面試階段),面試后擇優(yōu)錄取。擬錄取人員自行前往縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢,無重大疾病或無特殊疾病者方可辦理入職相關(guān)手續(xù)。

(六)聘用

公開招聘結(jié)束確定擬聘人選后,報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到,逾期不報(bào)到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

(七)相關(guān)待遇

試用期過后簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定購買“五險(xiǎn)”。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:肖麗萍    

電話:0773-4317006 

資源縣資源鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2025年10月28日

原標(biāo)題:資源縣資源鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源:http://www.ziyuan.gov.cn/jrzy/ggtz/202510/t20251029_2931107.html

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