為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)干部隊(duì)伍配備工作優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，根據(jù)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(中辦發(fā)〔2024〕33號(hào))》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究，決定招聘一批社區(qū)工作者，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu);堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。

二、招考計(jì)劃

在全縣范圍內(nèi)公開招考社區(qū)工作者25名。詳見附件1：《2025年霍山縣衡山鎮(zhèn)公開招考社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表》。

三、招考條件

符合下列所有條件的人員，可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛基層工作，有志于為家鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)，自愿到社區(qū)工作的;

2.具有霍山縣戶籍人員，或因升學(xué)、參軍等原因戶籍遷出的原霍山縣戶籍人員以及非本縣戶籍的衡山鎮(zhèn)范圍內(nèi)常住人員;

3.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;崗位表中的“35周歲及以下”為“1989年10月及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

4.身體健康，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱衷于基層工作，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排，有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

6.崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.不符合招考崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)各類人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

5.被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)辭退未滿5年的人員;

6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信被執(zhí)行人的人員;因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

7.有嚴(yán)重違反公序良俗行為的;

8.煽動(dòng)、組織群眾非正常上訪，參加邪教組織、非法宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任社區(qū)干部的其他情形及相關(guān)政策規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、招考程序

按照“縣級(jí)組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落地”原則，由縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣人社局、衡山鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)布招考公告并組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、體檢考察、公示等程序確定聘用人選。

(一)發(fā)布公告

招考公告在霍山縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhuoshan.gov.cn/)公示公告欄發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年10月23日至10月24日(工作時(shí)間8:00-12:00，14:30-17:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：霍山縣人力資源和社會(huì)保障局一樓

2、報(bào)名辦法

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)需提交《霍山縣衡山鎮(zhèn)公開招考專職社區(qū)工作者報(bào)名資格審查表》1份(附件2，請(qǐng)網(wǎng)上下載并雙面打印)，本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿(戶主頁及本人頁)原件及上述證件證書復(fù)印件各1份，本人近期同底一吋證件照片4張。其中因升學(xué)參軍等原因戶籍遷出的還需提供原本縣戶籍證明，非本縣戶籍人員還需提供衡山鎮(zhèn)下屬村(居)委會(huì)出具的常住人口證明，報(bào)考250103崗位還需提供人社專員勞動(dòng)合同。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣人社局會(huì)同招聘單位共同進(jìn)行資格審查。資格審查合格者方可參加考試。崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3的比例方可開考，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或核銷崗位計(jì)劃數(shù)。被取消招考崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，逾期不改報(bào)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

每人限報(bào)一個(gè)崗位?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，對(duì)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、錄聘資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招錄過程。

(四)考試

1、筆試(滿分為120分)：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括政治理論常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、治安管理、物業(yè)管理、社區(qū)和基層治理工作實(shí)務(wù)、寫作等，筆試不指定教材。

筆試時(shí)間：2025年11月8日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。請(qǐng)考生于11月6日-7日至原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取者視為放棄資格。

2、面試(滿分為100分)：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等。根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)及應(yīng)試人員筆試成績高低順序，按1:3比例確定參加面試人選，最后一名若筆試成績相同，則一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試成績、面試成績按照5:5的比例合成總成績，計(jì)算公式為筆試成績/1.2*50%+面試成績*50%。

(五)體檢和考察

根據(jù)招考崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定入圍體檢和考察的對(duì)象(如最終成績相同，依次以面試成績、面試主考官評(píng)分高者優(yōu)先。若成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。

考察工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知。考察主要對(duì)報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解。

不按規(guī)定參加體檢和考察者，視為放棄入圍資格。體檢和考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按前述規(guī)定從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選并在霍山縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響聘用的，正式確定為聘用人員，由招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排到社區(qū)任職。

五、管理及待遇

聘用人員實(shí)行試用期制，須按規(guī)定期限報(bào)到并服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排，不服從安排或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。試用期滿，經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察合格的，根據(jù)社區(qū)缺額情況統(tǒng)籌考慮使用，可不局限于戶籍所在社區(qū)。條件成熟的，如所在社區(qū)“兩委”干部出現(xiàn)空缺，可按條件和程序推選進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子。

社區(qū)工作者實(shí)行年度考核，年度考核不合格人員或在聘用期內(nèi)違反相關(guān)紀(jì)律和制度規(guī)定，或因自身原因不再符合聘用條件的，予以解聘。社區(qū)工作者薪酬待遇按現(xiàn)行社區(qū)工作者報(bào)酬規(guī)定執(zhí)行，社區(qū)工作者最低服務(wù)年限2年。

本次招考面試成績達(dá)60分及以上，但未被聘用的考生納入儲(chǔ)備庫，招考聘用1年內(nèi)如需使用儲(chǔ)備庫人員，根據(jù)前述規(guī)則，按同崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若重新組織社區(qū)工作者公開招考，儲(chǔ)備庫自動(dòng)失效。

六、有關(guān)事宜

(一)本公告由霍山縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣人社局、衡山鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次公開招考政策和考試等有關(guān)信息將在霍山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ahhuoshan.gov.cn/)公布，一經(jīng)公布，視同通知到本人。

(三)本次公開招考工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

(四)本次招考工作由霍山縣紀(jì)委監(jiān)委實(shí)行全過程的監(jiān)督檢查，并自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

咨詢電話：縣委組織部 0564-5029594

縣委社會(huì)工作部 0564-5023077

縣人社局 0564-5027576

衡山鎮(zhèn) 0564-3908263

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委 0564-5022427

中共霍山縣委組織部

中共霍山縣委社會(huì)工作部

霍山縣人力資源和社會(huì)保障局

霍山縣衡山鎮(zhèn)人民政府

2025年10月17日

附件：附件1：2025年霍山縣衡山鎮(zhèn)公開招考社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表.xlsx

附件：附件2：霍山縣衡山鎮(zhèn)公開招考社區(qū)工作者報(bào)名資格審查表.xls

原標(biāo)題：霍山縣衡山鎮(zhèn)公開招考社區(qū)工作者公告

文章來源：https://www.ahhuoshan.gov.cn/zwzx/gsgg/38087216.html