因工作需要，淮安市公安局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘32名警務(wù)輔助人員。根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、人員性質(zhì)

本次招聘的警務(wù)輔助人員，主要從事巡邏防控、應(yīng)急處突、接警服務(wù)等警務(wù)輔助工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具有事業(yè)編制人員身份，不獨(dú)立行使人民警察職權(quán)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1. 擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2. 中華人民共和國公民，年齡在18周歲以上，30周歲以下(1994年10月20日至2007年10月22日期間出生);

3. 品行端正，誠實(shí)守信，志愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，能夠適應(yīng)24小時(shí)輪值班次;

4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5. 具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，無文身，無精神病史;

6. 同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察、因公(工)死亡警務(wù)輔助人員的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員;

7. 國家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1. 曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

2. 曾被行政拘留、司法拘留的;

3. 曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

4. 曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

7. 在職的淮安市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員或曾在淮安市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位工作且自動(dòng)離職不滿三年的;

8. 本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

9. 家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

10. 根據(jù)國家和省等有關(guān)規(guī)定，不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(三)招聘崗位及條件(附件)

三、招聘程序和方法

(一)招聘職位查詢

招聘信息可通過以下路徑查詢：淮安市公安局官方網(wǎng)站(http://gaj.huaian.gov.cn)公告公示欄目。

(二)報(bào)名及資格審核

本次面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)規(guī)范填寫《淮安市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見附件)，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，至淮安市人民警察培訓(xùn)學(xué)校(清江浦區(qū)大同路288號)面交報(bào)名材料，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

資格審核與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，應(yīng)聘人員需本人現(xiàn)場提供身份證、學(xué)歷證書等有效證件原件、復(fù)印件各一份，并提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上查詢打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國人民銀行出具的本人近期《個(gè)人信用報(bào)告》。資格審核合格的，現(xiàn)場告知報(bào)名結(jié)果;資格審核不合格的，或不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、明確表示放棄的，不予接收報(bào)名材料;經(jīng)查實(shí)，報(bào)名有弄虛作假等違反誠實(shí)信用原則行為的，取消其報(bào)名或錄用資格，并將其納入公安機(jī)關(guān)招聘黑名單。資格審核貫穿招聘活動(dòng)全流程。

報(bào)名時(shí)間：2025年10月20日至22日9:00-11:30;14:00-17:00。

(三)筆試

筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，筆試總分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，公告路徑：淮安市公安局官方網(wǎng)站(http://gaj.huaian.gov.cn)。

(四)體能測試(崗位4)

崗位4的應(yīng)聘人員按照與崗位招聘人數(shù)2:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定參加體能測試人選，測試項(xiàng)目、合格和記分標(biāo)準(zhǔn)等具體要求詳見附件，崗位1-3的應(yīng)聘人員不參加體能測試?？v跳摸高為達(dá)標(biāo)性測試，1分鐘俯臥撐(仰臥起坐)、4×10米往返跑為競爭性測試，以上測試任一項(xiàng)不合格即為體能測試不合格。1分鐘俯臥撐(仰臥起坐)、4×10米往返跑成績按百分制計(jì)算，各占50%比例折算計(jì)入考生體能測試成績。

體能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，崗位1-3按照與崗位招聘人數(shù)2:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人選;崗位4體能測試合格人員即為參加面試人選，因體能測試不合格導(dǎo)致參加面試人選數(shù)量低于崗位招聘人數(shù)的，按照與缺額人數(shù)2:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)參加體能測試人選。面試成績合格線為60分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

(六)體檢和心理素質(zhì)測評

崗位1-3按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考生總成績，崗位4按照筆試成績40%、體測成績10%、面試成績50%的比例合成考生總成績，按照與招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和心理素質(zhì)測評人選，總成績相同的取面試成績高者。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，心理素質(zhì)測評在體檢后進(jìn)行。因體檢不合格或心理素質(zhì)測評不合格導(dǎo)致進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選出現(xiàn)缺額的，按照與缺額人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高到低的順序，在同崗位面試合格人員中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(七)考察(政審)、公示和聘用

體檢和心理素質(zhì)測評均合格的確定為考察對象，由市公安局組織考察。考察不合格或因應(yīng)聘者個(gè)人原因造成聘用人選出現(xiàn)缺額的，按總成績從高到低的順序，在同崗位中依次遞補(bǔ)?？疾旌细癫⒔?jīng)公示無異議的，簽訂勞動(dòng)合同，并按照相關(guān)規(guī)定組織培訓(xùn)，分配到指定崗位工作。

報(bào)考者應(yīng)保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、工資待遇

首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，其中試用期為2個(gè)月。正式聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)參照同崗位警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金，同等享受其他福利待遇。

五、咨詢電話

報(bào)考者對崗位、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢的可撥打下列咨詢電話：(0517)81330071、81330092。

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、13:30-17:30。

六、紀(jì)律監(jiān)督

為確保公平公開、競爭擇優(yōu)，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)，警務(wù)輔助人員的招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：(0517)81330276。

七、本公告由淮安市公安局負(fù)責(zé)解釋。

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1：淮安市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表

2：體能測試標(biāo)準(zhǔn)

3.2025年淮安市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位表

淮安市公安局

2025年10月15日

原標(biāo)題：2025年淮安市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告（四）

文章來源：http://gaj.huaian.gov.cn/col/9098_564565/art/17592480/1760511675584KBEACNGW.html