重慶銀行成立于1996年，是西部和長江上游地區(qū)成立最早的地方性國有股份制商業(yè)銀行之一。按照市政府制定的“龍蝦三吃”發(fā)展戰(zhàn)略，2013年11月6日在港交所成功掛牌上市，成為全國城商行中首家在港交所主板成功上市的內(nèi)地城商行。2021年2月5日，成功登陸上交所主板，成為西部首家“A+H”上市城商行。近年來，重慶銀行在社會(huì)各界的關(guān)心幫助下，逐漸發(fā)展成為一個(gè)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)、資產(chǎn)質(zhì)量好、盈利能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮纳虡I(yè)銀行。截至2025年7月末，重慶銀行集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模已突破萬億，成為全國首家萬億“A+H”股上市城商行。

近年來，重慶銀行企業(yè)品牌形象全面提升，成為第一家在港交所定向增發(fā)的內(nèi)地上市城商行。在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強(qiáng)排名中連續(xù)10年位居前300強(qiáng);A股先后納入上證滬股通指數(shù)樣本、富時(shí)羅素旗艦指數(shù);被中央文明委評(píng)為“全國文明單位”;連續(xù)3年入選國務(wù)院國資委雙百企業(yè)名單并獲評(píng)優(yōu)秀。截至2025年6月30日，重慶銀行下設(shè)199家分支機(jī)構(gòu)，員工總數(shù)達(dá)5365人，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋了重慶市所有區(qū)縣，并先后在成都、貴陽、西安設(shè)立了分支行。

重慶銀行一直以來高度重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)?，F(xiàn)已啟動(dòng)2026屆校園招聘工作，誠摯地邀請(qǐng)有志于投身中國金融事業(yè)，愿意通過努力創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值，實(shí)現(xiàn)發(fā)展夢(mèng)想的優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們，與重慶銀行一起站在萬億新起點(diǎn)，揚(yáng)帆再起航。

重塑自我，成為行家，我們期待您的加入!

一、招聘對(duì)象

(一)2026屆高校畢業(yè)生

高校畢業(yè)生的界定參照《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知(試行)》(渝人社規(guī)〔2025〕5號(hào))文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)基本要求

政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄;身體健康;具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)博士后崗(5人)

1. 培養(yǎng)目標(biāo)

重慶銀行博士后定位于培養(yǎng)銀行前沿金融研究與戰(zhàn)略決策高端人才。

2. 培養(yǎng)計(jì)劃

原則上設(shè)置2年在站期。遵循理論與實(shí)踐相結(jié)合的培養(yǎng)路徑，進(jìn)站后先在工作站進(jìn)行研究準(zhǔn)備，之后下沉至與課題相關(guān)的總行部室開展業(yè)務(wù)實(shí)踐，最后回到工作站完成研究報(bào)告和出站答辯。出站后，重慶銀行將按照雙向選擇、擇優(yōu)錄用的原則，留用出站博士后研究人員。

3. 研究方向

(1)科技型企業(yè)金融服務(wù)模式與產(chǎn)品研究;

(2)城商行養(yǎng)老金融產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新研究;

(3)重慶市“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系行業(yè)研究;

(4)金融科技在不良資產(chǎn)處置領(lǐng)域的應(yīng)用研究;

(5)大模型技術(shù)在風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)域的應(yīng)用研究;

(6)大模型技術(shù)在客群營銷領(lǐng)域的應(yīng)用研究;

(7)城商行財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的路徑與策略研究;

(8)城商行數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估與管理體系研究;

(9)符合商業(yè)銀行高質(zhì)量發(fā)展的其他方向，包括但不限于做好“五篇大文章”、資產(chǎn)負(fù)債定價(jià)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、金融科技前沿技術(shù)研究與金融應(yīng)用等領(lǐng)域。

4. 招聘條件

(1)年齡：35周歲及以下。

(2)學(xué)歷：博士研究生學(xué)歷。2026年12月底前在國內(nèi)外獲得國家認(rèn)可的博士學(xué)位，或由其他國內(nèi)博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站;已經(jīng)畢業(yè)的，獲得博士學(xué)位時(shí)間一般不超過3年。

(3)專業(yè)：理工科類、經(jīng)濟(jì)金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)。

5. 工作地點(diǎn)

重慶。

(二)管理培訓(xùn)生(15人)

1. 培養(yǎng)目標(biāo)

重慶銀行管理培訓(xùn)生定位于培養(yǎng)銀行經(jīng)營管理人才。

2. 培養(yǎng)計(jì)劃

設(shè)置2年培養(yǎng)期，第1年在分支機(jī)構(gòu)輪崗，第2年到總行部室輪崗。2年培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)我行改革發(fā)展及人才隊(duì)伍建設(shè)需要，結(jié)合培養(yǎng)期間學(xué)習(xí)實(shí)踐和考核情況定崗。

3. 招聘條件

(1)學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷。入職前須取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證或國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

(2)專業(yè)：理工科類、經(jīng)濟(jì)金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)。

4. 工作地點(diǎn)

重慶。

(三)金融科技生(25人)

1. 培養(yǎng)目標(biāo)

重慶銀行金融科技生定位于培養(yǎng)銀行金融科技專業(yè)人才。

2. 培養(yǎng)計(jì)劃

設(shè)置6個(gè)月培養(yǎng)期，前3個(gè)月在分支機(jī)構(gòu)輪崗，后3個(gè)月到總行科技部門輪崗。培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)輪崗期間學(xué)習(xí)實(shí)踐情況定崗總行科技部門。

3. 招聘條件

(1)學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。入職前須取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證或國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

(2)專業(yè)：金融科技相關(guān)專業(yè)。

4. 工作地點(diǎn)

重慶。

(四)分支機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備生(130人)

1. 培養(yǎng)目標(biāo)

重慶銀行分支機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備生定位于培養(yǎng)銀行前、中、后臺(tái)各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才。

2. 培養(yǎng)計(jì)劃

設(shè)置1年培養(yǎng)期，根據(jù)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展及人才隊(duì)伍建設(shè)需要，結(jié)合儲(chǔ)備生在分支機(jī)構(gòu)輪崗期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技能儲(chǔ)備等因素定崗。

3. 招聘條件

(1)學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。入職前須取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證或國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

(2)專業(yè)：理工科類、經(jīng)濟(jì)金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)。

4. 工作地點(diǎn)

重慶轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)，成都、貴陽、西安分行及下轄分支行。

(五)重慶?渝金融租賃股份有限公司-綜合助理崗(5人)

1. 培養(yǎng)目標(biāo)

重慶?渝金融租賃綜合助理崗定位于培養(yǎng)融資租賃行業(yè)業(yè)務(wù)條線營銷人才。

2. 培養(yǎng)計(jì)劃

在業(yè)務(wù)部門培養(yǎng)學(xué)習(xí)，視需要在其他中后臺(tái)部門輪崗學(xué)習(xí)。

3. 招聘條件

(1)學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。入職前須取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證或國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

(2)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)金融類，能源環(huán)保、智能制造、信息網(wǎng)絡(luò)、軌道交通等相關(guān)理工科類專業(yè)。

4. 工作地點(diǎn)

重慶。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)投遞渠道：智聯(lián)招聘(cqcbank2026.zhaopin.com)、國企優(yōu)聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)。

(二)登錄后請(qǐng)選擇意向崗位進(jìn)行投遞，每位應(yīng)聘人員僅可填報(bào)一個(gè)意向崗位。

(三)截止時(shí)間：2025年11月16日。

四、招聘流程

簡歷篩選→線下筆試→測(cè)評(píng)及面試→體檢→公示→簽約錄用。

五、溫馨提示

(一)不同崗位招聘流程、時(shí)間或有不同，實(shí)際考察形式及時(shí)間、地點(diǎn)以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

(二)后續(xù)通知我行將通過電話、郵件、短信等形式發(fā)送，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。

(三)應(yīng)聘人員須符合我行近親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

(四)應(yīng)聘人員需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消應(yīng)聘資格。

(五)重慶銀行招聘始終堅(jiān)持公平、公正、公開原則，招聘過程不收取任何費(fèi)用，也未組織開展和授權(quán)舉辦任何形式的考前培訓(xùn)輔導(dǎo)班。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

重慶銀行股份有限公司

原標(biāo)題：重慶銀行2026屆校園招聘公告

文章來源：https://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/xyzp/93131.html