為深化國有企業(yè)改革，完善現(xiàn)代企業(yè)治理結構，提升公司市場化、專業(yè)化運營水平，推動公司高質量發(fā)展，更好地服務清水河縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，結合公司實際發(fā)展需求，公開招聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理，具體招聘簡章如下：

一、公司背景及招聘計劃

(一)公司背景

清水河縣城發(fā)投資經(jīng)營有限責任公司2005年4月3日成立，注冊資本金1000萬元，是經(jīng)清水河縣人民政府批準設立，授權縣國有資產監(jiān)督管理機構履行出資人職責的國有控股有限責任公司。作為清水河縣重要的城市綜合運營服務商和國有資本投資運營主體，城發(fā)公司主要承擔城市基礎設施投資建設、國有資產運營管理、公共服務保障等核心職能。

(二)招聘計劃

清水河縣城發(fā)投資經(jīng)營有限責任公司本次計劃公開招聘總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。

二、基本條件、不得應聘情形

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律法規(guī)，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

3.具有良好的政治素質和道德品行，履行職責所需要的身心素質、工作能力。

(二)具有以下情形之一的，不得報名。

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制本科、研究生;

3.在職公務員和參公人員(含試用期)以及事業(yè)單位工作人員(含試用期)(列編招聘人員);

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除的人員;

5.被開除中國共產黨黨籍的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

8.應聘人員不得應聘且聘用后即構成回避關系的崗位。

三、報名與資格初審

(一)報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名網(wǎng)站：內蒙古北方人事考試服務中心

網(wǎng)址：http://www.bfrsks.com/

2.報名時間

2025年10月14日9：00-2025年10月28日24:00;資格初審截止時間為2025年10月29日12:00。

3.報名流程

(1)點擊網(wǎng)上考務—網(wǎng)上報名，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網(wǎng)站，用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識(密碼可修改)，也是應聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務必牢記并妥善保管。

(2)注冊成功后登錄，進入報名環(huán)節(jié)。應聘人員務必認真閱讀《簡章》，按要求填寫個人報名信息及上傳照片，網(wǎng)上報名實行嚴格的自律制度，應聘人員對提交審核的報名信息真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及上崗資格。

(3)應聘人員點擊提交審核后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員48小時內會在報名系統(tǒng)上回復審核結果。審核未過的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，審核通過的，將不能再修改。此次考試不收取報名費。

(4)應聘人員在填寫簡歷時，須嚴格按照系統(tǒng)提示進行學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關證書情況的填寫，如未按要求填寫造成審核未通過，責任由應聘人員自行承擔。

(5)應聘人員根據(jù)提示自行下載打印《信息登記表》，資格復審環(huán)節(jié)還需提供《信息登記表》并本人簽字，凡是審核的應聘人員均被默認同意報名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠信應聘人員檔案記錄。

(6)凡是在規(guī)定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的責任自負。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，由內蒙古北方人事考試服務中心負責組織實施，按照報考條件對照應聘人員所填報的《信息登記表》各項內容逐項進行審核。凡不符合報考條件的，資格初審不予通過;

2.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果;

3.通過審核的應聘人員，根據(jù)通知下載打印《筆試準考證》，屆時請應聘人員關注報名網(wǎng)站的通知。筆試時，應聘人員須持有效期內居民身份證件、下載并打印的《筆試準考證》方能進入考場;

4.筆試開考比例(應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)為3:1。報名人數(shù)未達到開考比例3:1的將延長報名時間，延長報名只進行一次，結束后仍未達到開考比例3:1的，取消該崗位招聘計劃。

四、筆試

(一)筆試為閉卷考試，筆試不指定大綱和教材，僅提供國家通用語言文字一種文字試卷，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

(二)筆試時間和科目：筆試時間詳見準考證，筆試科目《綜合基礎知識》，滿分100分。

(三)筆試地點：具體地點見準考證。

(四)筆試總成績的計算方法：

筆試總成績=《綜合基礎知識》成績×40%，保留2位小數(shù)。

(五)筆試結束后，筆試成績和是否進入資格復審在報名網(wǎng)站查詢。

五、資格復審

(一)按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進入資格復審人員，末位成績出現(xiàn)并列的(保留小數(shù)點后兩位)，同時參加資格復審。未達到3:1的比例的，按實際考試人數(shù)進行資格復審。

(二)應聘人員應攜帶以下相關材料：

1.《報名信息登記表》(一式兩份);

2.身份證(正反面)原件及復印件;

3.戶口簿戶主頁及本人頁原件及復印件(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明);

4.畢業(yè)證和學位證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn 下載打印);

5.工作經(jīng)歷、履職情況證明材料(履職文件需包含具體量化指標、合同、社保繳費明細等);

6.工作業(yè)績證明材料原件及復印件(獲獎證書、工作成果等，包含但不限于：項目可研報告、投資決策文件、年度審計報告中相關數(shù)據(jù)、國資監(jiān)管部門出具);

7.凡在資格復審時不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復審不合格;

8.資格復審合格者進入面試環(huán)節(jié)。

六、面試

(一)面試采取結構化方式，面試滿分100分，成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當場公布;

(二)面試具體時間和地點在報名網(wǎng)站另行通知;

(三)應聘人員憑本人有效居民身份證原件(或護照、社保卡)、《面試準考證》，按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

七、總成績計算

(一)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數(shù)點后兩位(尾數(shù)四舍五入);

(二)總成績及是否進入體檢在報名網(wǎng)站進行查詢。

八、體檢和考察

按照報考崗位與應聘人員考試總成績由高到低和1:1的比例確定進入體檢和考察范圍人員。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的，筆試分數(shù)高者進入體檢。

(一)體檢

1.體檢在有資質的醫(yī)療機構進行，費用由應聘人員自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

2.對于無正當理由不按時參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的應聘人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

3.考生體檢不合格或被取消資格的情況下，所出現(xiàn)的空缺崗位按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補，總成績并列的，筆試分數(shù)高者進入遞補;

4.招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按規(guī)定提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

(二)考察

考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。對考察不合格的，取消其聘用資格。

因體檢和考察環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績依次等額遞補(同一崗位總成績并列的，總成績分數(shù)高者進入遞補)。放棄參加面試的應聘人員不具備遞補資格。

九、公示和聘用

(一)對體檢和考察合格的擬聘用人員由招聘單位在報名網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期間，對于反映報考人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，紀檢組要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(二)清水河縣城發(fā)投資經(jīng)營有限責任公司與聘用人員依法簽訂勞動合同。薪酬待遇結合企業(yè)經(jīng)營業(yè)績及市場水平，實施以“基本年薪+績效年薪+任期激勵”為核心的薪酬體系。試用期為2個月，試用期包含在合同期內，總經(jīng)理的基本年薪定為7萬元，副總經(jīng)理的基本年薪定為6萬元,具體薪資以績效考核為準，統(tǒng)一繳納社會保險。

十、其他事項

(一)公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。

(三)簡章未盡事宜及有關信息，將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布，請予關注。

(四)咨詢電話

工作時間：上午8:30-11:30 、14:30-17:30

政策咨詢電話：

清水河縣城發(fā)投資經(jīng)營有限責任公司：0471-7911909

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0471-5186976

清水河縣城發(fā)投資經(jīng)營有限責任公司

內蒙古北方人事考試服務中心

2025年10月14日

附件：《清水河縣城發(fā)投資經(jīng)營有限責任公司公開招聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位表》.xlsx

原標題：清水河縣城發(fā)投資經(jīng)營有限責任公司公開招聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理簡章

文章來源：http://www.bfrsks.com/shtml/A_8RU43BV.html