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2025寧夏供銷農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團有限公司招聘2人公告

2025-10-17 來源:寧夏回族自治區(qū)供銷合作社聯(lián)合社 瀏覽量:22


為進一步加強企業(yè)人才隊伍建設(shè),吸引聚集一批致力于服務(wù)“三農(nóng)”的優(yōu)秀農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)人才,結(jié)合企業(yè)工作實際,擬面向社會公開招聘工作人員2名,現(xiàn)公告如下:

一、公司簡介

(一)公司名稱:寧夏供銷農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團有限公司

(二)公司性質(zhì):寧夏供銷農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團有限公司是自治區(qū)供銷合作社所屬的農(nóng)資經(jīng)營及農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)企業(yè),2016年8月設(shè)立,注冊資本8000萬元。

(三)功能定位:寧夏供銷農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團有限公司主要從事化肥銷售、農(nóng)藥批發(fā)、農(nóng)作物種子經(jīng)營等農(nóng)資供應業(yè)務(wù),承擔國家和自治區(qū)化肥儲備任務(wù),承接自治區(qū)內(nèi)涉農(nóng)項目投資、土地托管、測土施肥、機耕機種、統(tǒng)防統(tǒng)治、收儲烘干、分揀加工、冷藏儲運、包裝銷售等綜合化、專業(yè)化、系統(tǒng)化的農(nóng)事服務(wù)。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部、突出政治標準;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為?

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(四)堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重;

(五)堅持聚焦培養(yǎng)專業(yè)型人才。

三、招聘崗位

區(qū)域銷售經(jīng)理2名。

四、招聘范圍

采取公開報名方式,面向全區(qū)招聘。

五、招聘對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有較強的親和力,善于表達和溝通,責任心強,積極主動,愿意接受挑戰(zhàn)且有較強抗壓能力;

3.遵守職業(yè)道德,具備較強的團隊協(xié)作能力,能適應出差,有志于長期從事農(nóng)資行業(yè)工作;

4.有C1(含)以上等級駕照,能夠熟練駕駛車輛;

5.農(nóng)學、作物科學、植物保護等相關(guān)專業(yè)本科及以上學

歷,1990年1月1日以后出生。

(二)崗位職責

1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制定目標市場農(nóng)資銷售策略,執(zhí)行實施營銷方案,確保完成銷售任務(wù);

2.負責區(qū)內(nèi)農(nóng)資市場調(diào)查、客戶開發(fā)、銷售渠道維護、產(chǎn)品發(fā)貨及銷售工作;

3.負責農(nóng)資銷售業(yè)務(wù)的內(nèi)部和外部溝通,做好客戶管理及客情維護;

4.組織示范試驗活動,開展訂貨會、促銷會等,拉動客戶銷售;

5.對客戶進行產(chǎn)品和技術(shù)培訓;

6.完成公司交辦的其他工作。

(三)下列人員不得參與招聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、薪資待遇

聘用人員薪酬待遇按照寧夏供銷農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團有限公司薪酬管理辦法等相關(guān)制度執(zhí)行。

七、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在寧夏回族自治區(qū)供銷合作社聯(lián)合社、寧夏人力資源和社會保障公共服務(wù)系統(tǒng)、寧夏供銷集團有限公司公眾號公開發(fā)布。

(二)報名

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間為:2025年10月16日9:00至2025年10月31日18:00,網(wǎng)上報名須在以上規(guī)定時間內(nèi)報名,不接受電話報名及現(xiàn)場報名。應聘人員應在規(guī)定的報名日期內(nèi)填寫《寧夏供銷農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團有限公司公開招聘報名登記表》(附件),并將本人身份證、學歷(學位)證、獲獎證書、職業(yè)資格證、無犯罪證明、工作簡歷材料掃描成PDF文檔,發(fā)送至郵箱nxgxxdny@163.com(郵件標題格式:“姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校”)。

應聘人員需嚴格按照要求填報相應的報名信息,確保信息真實、準確并對其負責。如發(fā)現(xiàn)與事實不符,以及填表信息不全、標注不清、資料提交不完整的,視為無效報名,取消報名資格。

(三)資格審查

1.根據(jù)資格條件、職位要求對應聘者提交的證明材料進行資格審查,對符合要求的應聘者,公司將以電話或電子郵件方式通知其本人。

2.經(jīng)資格審查后的應聘者人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1,如果報名人數(shù)不足3人,取消本次公開招聘后續(xù)工作。

3.資格審查貫穿公開招聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消參加公開應聘資格。

(四)考試測評和組織考察

通過資歷和業(yè)績量化評估、面試、組織考察等方式對通過資格審查人員進行測試和綜合評議,總成績按照資歷和業(yè)績量化評估占20%、面試占50%、組織考察占30%的比例計算。

1.資歷和業(yè)績量化:按照崗位要求,對應聘人員的個人資歷、業(yè)績等進行量化評分,滿分100分。

2.面試:面試采取半結(jié)構(gòu)化方式,對應聘人員崗位知識、專業(yè)能力、管理能力、溝通能力、綜合素質(zhì)等綜合評定,滿分100分。

3.組織考察:按照考察人選與招聘職位2:1的比例差額確定考察人選,考察組根據(jù)應聘人員的資歷量化和面試綜合成績依次遞補,通過適當方式對考察人選進行政治素質(zhì)、履職能力、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等情況分析評價,滿分100分。

如果經(jīng)過考察,沒有符合條件的人選,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究決定后,本次公開招聘工作終止。

(五)確定擬任人選

根據(jù)考察情況,綜合分析資歷和業(yè)績量化評估、面試情況,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究決定,在一定范圍內(nèi)進行公示,公示期為5個工作日。

公示期滿,符合條件的應聘人員,按程序辦理入職手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格,公司可根據(jù)招聘具體情況研究依次遞補。

八、其他事項說明

(一)寧夏供銷集團紀委對本次招聘開展監(jiān)督。

(二)為保證及時收到相關(guān)信息、通知,請確保聯(lián)系方式填寫準確,通信工具暢通,及時查閱電子郵箱或?qū)幭墓╀N集團有限公司公眾號最新公告。

聯(lián) 系 人:韓女士

聯(lián)系電話:17398433101

地  址:銀川市西夏區(qū)文萃南街268號

原標題:寧夏供銷農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團有限公司2025年面向社會公開招聘工作人員的公告

文章來源:http://coop.nx.gov.cn/xwzx/tttj/202510/t20251016_5055697.html

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