因工作需要，達州市公共交通有限公司(以下簡稱“市公交公司”)現(xiàn)面向社會公開招聘28名公交駕駛員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次公開招聘共設置崗位1個，擬招聘公交駕駛員28名，招聘崗位的具體要求詳見《達州市公共交通有限公司2025年公開招聘公交駕駛員崗位需求表》(以下簡稱：《崗位需求表》)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的社會在職、非在職的人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

2.男性40周歲以下(1984年10月17日以后出生)，女性35周歲以下(1989年10月17日以后出生);具備三年及以上公交駕駛員從業(yè)經歷(需提供公交企業(yè)繳納的社保證明等相關材料)的可放寬年齡，男性放寬至43周歲以下(1981年10月17日以后出生)，女性放寬至38周歲以下(1986年10月17日以后出生);

3. 身體健康，能正常履行招聘崗位職責;

4. 具備《崗位需求表》中的具體招聘崗位要求的資格和條件;

5. 符合相關回避規(guī)定。

(三)凡有下列情形之一者，不得報名：

1.無有效的、適用的機動車駕駛證和從業(yè)資格證件，以及誠信考核不合格被列入黑名單的;

2.36個月內發(fā)生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的;

3.最近3個完整記分周期內有1個記分周期交通違法記滿12分的;

4.36個月內有酒后駕駛、超員20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上或12個月內有3次以上公安機關交通管理部門記錄超速違法行為的;

5.有吸食、注射毒品行為記錄，或者長期服用依賴性精神藥品成癮尚未戒除的，以及發(fā)現(xiàn)其他職業(yè)禁忌的;

6.已經取得駕駛證，但身體條件變化，有器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹、精神病、癡呆以及影響肢體活動的神經系統(tǒng)疾病等妨礙安全駕駛疾病的;

7.曾受過各類刑事處罰的;

8.曾被開除中國共產黨黨籍的;

9.曾被開除公職的;

10.有違法、違紀行為正在接受審查的;

11.尚未解除黨紀、政紀處分的;

12.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

13.患有嚴重影響工作的疾病者;

14.現(xiàn)役軍人;

15.曾因嚴重違規(guī)違紀被公交企業(yè)解除勞動合同的;

16.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、報名及資格審查

(一)公告發(fā)布網站及報名時間

1.招聘信息通過達州市國有資產監(jiān)督管理委員會網站(網址：https://gzw.dazhou.gov.cn，下同)、達州市公共交通有限公司微信公眾號(公眾號名稱：達州公交公司，下同)進行發(fā)布。

2.報名時間：2025年10月17日9:00至10月31日17:00(工作日9:00-17:00)，逾期不再受理。

(二)報名方式及程序

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名地點：達州市公共交通有限公司人力資源部(達州市通川區(qū)西外金龍大道8號204室)。

3.提交資料：畢業(yè)證、身份證、駕駛證和從業(yè)資格證原件及復印件;無犯罪記錄證明、征信記錄證明、交通違法行為查詢記錄、《達州市公共交通有限公司2025年度公開招聘公交駕駛員報名表》。

(三)資格審查

現(xiàn)場報名同步開展資格審查，資格審查工作將貫穿招聘全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合報考崗位資格條件或弄虛作假者，將取消報考人員考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。資格審查結論在達州市國有資產監(jiān)督管理委員會網站、達州市公共交通有限公司微信公眾號上發(fā)布。

四、考試

考試分為理論考試和技能考核?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，總成績=理論成績×30%+技能成績×70%，考試相關成績保留小數(shù)點后兩位。

(一)理論考試

1. 考試人員。資格審查合格人員。

2. 考試內容。主要為道路交通安全法律法規(guī)。理論考試滿分100分，時間45分鐘。

3. 具體考試時間、地點等事項在達州市國有資產監(jiān)督管理委員會網站、達州市達州市公共交通有限公司微信公眾號上公布。

4. 考試成績查詢。考試成績在達州市國有資產監(jiān)督管理委員會網站、達州市公共交通有限公司微信公眾號上公布。

(二)技能考核

理論考試成績70分以上的人員進入技能考核，人員名單及考核時間、地點等具體事宜在達州市國有資產監(jiān)督管理委員會網站、達州市公共交通有限公司微信公眾號上發(fā)布。

技能考核最低合格分數(shù)線為70分，低于70分不得聘用。

五、體檢

(一)人員確定。技能考核后，根據(jù)考試總成績，按崗位從高分到低分依次排序(考試總成績相同者，以技能考核從高分到低分確定;考試總成績、技能考核成績也相同，則組織面試加試，以面試加試成績從高分到低分確定)，等額確定進入體檢人選。

(二)體檢標準。體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢工作實施前，國家出臺體檢新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予聘用。體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。體檢當日當場已安排復檢的項目不再進行復檢。

體檢具體事項在達州市國有資產監(jiān)督管理委員會網站、達州市公共交通有限公司微信公眾號上公布。體檢所產生的費用由考生本人承擔。未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

(三)遞補?？忌w檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，可按總成績由高到低依次遞補，遞補只進行1次。

六、考察

(一)考察對象?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員。

(二)考察要求。由市公交公司組織實施。根據(jù)體檢結果等額確定考察人選。主要核實考生是否具有符合崗位要求的資格條件，確認其報名提交的信息和材料是否真實、準確、完整以及考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)等情況，并查詢個人檔案以及征信記錄和違法犯罪記錄。

(三)遞補。因考察不合格或因考生個人放棄等原因導致的缺額，按總成績從高到低依次遞補1次，遞補人員經體檢合格后進入考察。

七、公示及聘用

(一)考察合格的擬聘人員，相關情況在達州市國有資產監(jiān)督管理委員會網站、達州市公共交通有限公司微信公眾號上進行公示，公示期限為5個工作日。公示期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

(二)擬聘人員公示結束后，沒有反映問題、反映問題不屬實或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示期間出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(三)對體檢、考察合格且公示無異議的擬聘人員，應在規(guī)定時間內到用人企業(yè)報到，由用人企業(yè)按程序辦理聘用手續(xù);無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

(四)新聘用人員試用期3個月，試用期間需按照市公交公司《公交駕駛員跟車實習管理制度》進行崗前培訓。試用期滿，經考核合格的正式聘用，試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，公司與其解除勞動合同。

有下列情形之一者，不予聘用并辦理辭退：

1.在試用期間出現(xiàn)不勝任招聘崗位的情況。

2.違反國家法律、法規(guī)或有違紀違規(guī)行為者。

3.在招聘任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關條件、規(guī)定者。

4.提供虛假信息者。

5.違反考試紀律及本公告相關規(guī)定者。

6.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他不得聘用的情形

八、紀律監(jiān)督與其他

(一)本次公開招聘工作由達州市公共交通有限公司紀委全程監(jiān)督，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

(二)本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以后”均包含本數(shù)。

(三)公告、理論考試、技能考核、體檢、考察、公示等相關事宜均在達州市國有資產監(jiān)督管理委員會網站、達州市公共交通有限公司微信公眾號上公布。所有招聘信息不再另行單獨通知報考人員。凡因考生本人不主動、不定期、不按公告規(guī)定時間查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果，責任由考生自行承擔。

(四)本公告相關事宜由公司人力資源部負責解釋。

咨詢電話：0818-5182988(達州市公共交通有限公司人力資源部)

監(jiān)督電話：0818-8010688(達州市公共交通有限公司紀委)

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原標題：每日送崗丨28名！達州市公交公司招聘→

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/UH6oAIc3FhIJD2bCgkiELw