資格要求：

1.本次招聘2026屆高校畢業(yè)生，以及2025屆未落實工作單位，檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。

2.成績優(yōu)良，能夠取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

3.本科畢業(yè)生大學(xué)英語四級考試成績以及研究生畢業(yè)生大學(xué)英語六級考試成績應(yīng)在425分及以上。

4.身心健康，體檢合格且符合崗位要求。

薪酬福利：

執(zhí)行中國石油天然氣集團(tuán)有限公司統(tǒng)一薪酬制度。

招聘程序：

1.發(fā)布招聘信息

公司在中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺發(fā)布招聘公告。

2.確定考試名單

按照“應(yīng)考盡考”原則，凡投遞簡歷信息完整真實準(zhǔn)確符合崗位報名資格要求的高校畢業(yè)生，均獲得通用能力考試資格。

3.通用能力考試及公布入圍名單

委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織通用能力考試。在招聘平臺發(fā)布入圍名單，公示期為5天。入圍人選按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等資格。

4.外語測試、專業(yè)測試

(1)外語測試

委托第三方招聘機(jī)構(gòu)組織獨立命題、獨立閱卷，開展英語筆試，考察應(yīng)聘人員的詞匯基礎(chǔ)、閱讀能力和應(yīng)用能力。

(2)專業(yè)測試

按照招聘崗位的專業(yè)要求，結(jié)合公司自有專業(yè)題庫，由第三方招聘機(jī)構(gòu)組織獨立命題、獨立閱卷，開展專業(yè)筆試測試，考察應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識的熟練掌握和運(yùn)用情況。

考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，由第三方招聘機(jī)構(gòu)反饋參考人員的外語測試和專業(yè)測試的考試成績。

5.組織面試

公司對通過通用能力考試的入圍人選組織面試，公司面試考核組評委與應(yīng)聘人員進(jìn)行多對一面試交流，進(jìn)行綜合評估打分。

學(xué)生參加面試時，須攜帶本人身份證、學(xué)習(xí)成績單、外語成績證明等證書證明材料的原件。材料不全不能參加測試面試;信息不實或不符合招聘條件的，取消面試資格。

6.確定擬錄用及遞補(bǔ)名單

按照外語測試成績占20%，專業(yè)測試成績占30%，面試成績占50%，匯總應(yīng)聘畢業(yè)生筆試面試綜合結(jié)果。

根據(jù)綜合結(jié)果，公司研究確定擬錄用及遞補(bǔ)人員名單。

7.簽訂協(xié)議、公示擬錄用及遞補(bǔ)人員名單

公司核實高校畢業(yè)生院校、專業(yè)、學(xué)歷、培養(yǎng)方式等相關(guān)信息后，與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書和信息真實性承諾書。信息不實或不符合招聘條件的，取消錄用資格。

擬錄用及遞補(bǔ)人員名單在招聘平臺公示，公示期為5天。公示期滿，對反映有問題并查有實據(jù)的擬錄用及遞補(bǔ)人員，取消錄用資格。

8.完成入職手續(xù)

公司審核高校畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書、外語成績、體檢證明等材料，手續(xù)齊備、符合報到條件，辦理入職手續(xù)。

招聘標(biāo)準(zhǔn)：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛石油事業(yè)，認(rèn)同中國石油企業(yè)文化。

2.素質(zhì)過硬，專業(yè)對口，取得學(xué)歷學(xué)位證書、外語水平達(dá)到資格標(biāo)準(zhǔn)。

3.身心健康，能夠履行崗位職責(zé)，體檢合格且符合崗位要求。

聯(lián)系方式及其它：

1.在投遞簡歷時，各項信息一定要盡量填寫完全，并上傳外語等級證書和成績單，以免影響資格審查。

2.畢業(yè)生應(yīng)如實提供個人信息，對于提供虛假信息的學(xué)生，取消應(yīng)聘資格，已辦理入職的，企業(yè)有權(quán)解除勞動合同。

招聘電話：0931-7703015

原標(biāo)題：西北化工銷售分公司2025年秋季高校畢業(yè)生招聘啟事

文章來源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e990edfbf019913e3b3c90083