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2025江蘇常州市金壇區(qū)擇優(yōu)比選公務(wù)員26人(參公管理人員)公告

2025-10-15 來源:金壇區(qū)人民政府 瀏覽量:67

為推動(dòng)全區(qū)公務(wù)員(參公管理人員)有序合理流動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),決定開展區(qū)內(nèi)擇優(yōu)比選公務(wù)員(參公管理人員)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、比選崗位

本次共擇優(yōu)比選公務(wù)員23名、參公管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員3名,具體崗位及條件見《2025年常州市金壇區(qū)擇優(yōu)比選公務(wù)員(參公管理人員)崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

二、比選范圍

1.全區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員;

2.全區(qū)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記且在編在崗,符合直接交流到實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)條件的人員;

3.市級以上機(jī)關(guān)設(shè)在我區(qū)單位(包括直屬單位、垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu))符合有關(guān)條件的公務(wù)員(參公管理人員)。

三、比選條件

(一)具有良好政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)除比選崗位對年齡有另行要求外,年齡在40周歲以下(1984年11月及以后出生)。

(三)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

(四)在現(xiàn)單位工作滿3年(截至2025年10月),且近3年年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外)。

(五)符合比選崗位要求的其他資格條件,其中專業(yè)所屬類別參考《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

(六)具有下列情形之一的,不得參加擇優(yōu)比選:

1.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.具有應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避的情形;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、比選程序

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間為2025年10月14日9:00至10月26日17:00。市級以上機(jī)關(guān)駐壇單位人員須在報(bào)名時(shí)提供單位同意報(bào)考證明,否則報(bào)名無效。每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)無效。報(bào)名人員須認(rèn)真填寫《2025年常州市金壇區(qū)擇優(yōu)比選公務(wù)員(參公管理人員)報(bào)名表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》),并將《報(bào)名表》、崗位需要的相關(guān)證明材料掃描件以及本人近期2寸免冠正面證件照片(35*49毫米,jpg格式,30kb以下)發(fā)送至報(bào)名郵箱(具體見《崗位表》)。凡填寫虛假信息的,取消報(bào)名資格。各比選單位負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

報(bào)名人員須慎重考慮報(bào)名崗位,報(bào)名材料一旦提交,原則上不得改報(bào)其他崗位,如確需改報(bào),應(yīng)事前與原報(bào)名單位溝通。報(bào)名時(shí)間截止后,不再接收報(bào)名或改報(bào)申請。

資格審查貫穿擇優(yōu)比選全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件的,均可取消其比選資格。

(二)綜合評價(jià)

本次擇優(yōu)比選綜合評價(jià)環(huán)節(jié)采用適崗評價(jià)、面談評估等方式進(jìn)行。參加綜合評價(jià)人數(shù)與崗位比選人數(shù)比值須至少達(dá)到3:1,未達(dá)到比例的核減相應(yīng)崗位比選人數(shù)直至取消該崗位。綜合評價(jià)具體方案由各比選單位制定并組織實(shí)施,比選單位根據(jù)崗位需要可增加業(yè)務(wù)水平測試等環(huán)節(jié),具體時(shí)間由比選單位另行通知。

(三)組織考察

比選單位根據(jù)綜合評價(jià)結(jié)果按崗位比選人數(shù)2:1的比例確定考察人選。對于比選人數(shù)為2人的崗位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但不得低于1.5:1。形不成競爭的崗位,可實(shí)行等額考察。各比選單位組建考察組,對考察人選德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

(四)公示

比選單位根據(jù)綜合評價(jià)和考察結(jié)果,經(jīng)集體研究,擇優(yōu)確定公示人選。公示期不少于5個(gè)工作日。

(五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿后,存在影響比選的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消比選資格,由比選單位研究決定是否遞補(bǔ);對沒有問題或反映問題不影響比選的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)工作需要,辦理手續(xù)前比選單位可對擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行不超過3個(gè)月的試用。

五、咨詢與監(jiān)督

崗位咨詢電話:見《崗位表》

政策咨詢電話:82888301

監(jiān)督舉報(bào)電話:82790881

附件:1.2025年常州市金壇區(qū)擇優(yōu)比選公務(wù)員(參公管理人員)崗位表.xls

2.2025年常州市金壇區(qū)擇優(yōu)比選公務(wù)員(參公管理人員)報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:2025年常州市金壇區(qū)擇優(yōu)比選公務(wù)員(參公管理人員)公告

文章來源:https://www.jintan.gov.cn/html/czjt/2025/NQLQACDQ_1013/288988.html

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