張掖經(jīng)創(chuàng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司注冊成立于2022年7月，是由國家級張掖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會（簡稱經(jīng)開區(qū)管委會）出資設(shè)立的綜合性國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本1億元，資產(chǎn)總額10.02億元。經(jīng)創(chuàng)集團(tuán)是通過原有資產(chǎn)整合、業(yè)務(wù)合并而形成的集團(tuán)化運(yùn)營的現(xiàn)代企業(yè)。集團(tuán)公司內(nèi)設(shè)綜合辦公室、財(cái)務(wù)中心、項(xiàng)目規(guī)劃部、融資發(fā)展部、人力資源部、風(fēng)控部6個(gè)部室，下轄緯業(yè)市政公司、物資公司、資產(chǎn)運(yùn)營公司、新能能源公司、經(jīng)創(chuàng)熱力公司、中小企業(yè)服務(wù)公司、工投公司及汽車租賃公司等11家子公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋工程建設(shè)、市政維護(hù)、物資供應(yīng)、資產(chǎn)運(yùn)營、汽車租賃等多個(gè)領(lǐng)域。由集團(tuán)二級公司參股的三級公司14家。根據(jù)工作需要，面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位需求

1．張掖經(jīng)創(chuàng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名。

2．張掖經(jīng)創(chuàng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名。

二、基本條件

1．具有良好的職業(yè)操守和政治素質(zhì)，認(rèn)同企業(yè)文化，遵規(guī)守紀(jì)、恪守誠信，敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔從業(yè)、職業(yè)信譽(yù)好，能切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益，無不良從業(yè)記錄；

2．熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，精通履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和管理能力，具有較強(qiáng)的決策判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場應(yīng)變能力，擁有較強(qiáng)的治企能力和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力；

3．具有較強(qiáng)的責(zé)任意識和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，扎實(shí)的文字功底；

4．總經(jīng)理崗位全面負(fù)責(zé)經(jīng)創(chuàng)集團(tuán)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)；統(tǒng)籌戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理等工作；培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才，打造高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)與專業(yè)人才隊(duì)伍，營造積極企業(yè)文化。要求在基礎(chǔ)設(shè)施投融資、項(xiàng)目謀劃與建設(shè)、市場開發(fā)、資產(chǎn)管理運(yùn)營等方面具備專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)與市場動態(tài)，必須有國有企業(yè)副職3年以上經(jīng)驗(yàn)，45周歲左右；

5．副總經(jīng)理崗位協(xié)助總經(jīng)理開展工作，配合做好重大工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與資源調(diào)配。擅長市場開拓、市場營銷、項(xiàng)目開發(fā)等，熟悉相關(guān)政策法規(guī)與市場動態(tài)。監(jiān)督指導(dǎo)分管部門日常工作，參與集團(tuán)重大項(xiàng)目決策論證，提供專業(yè)意見建議。加強(qiáng)與相關(guān)部門協(xié)作配合，推動集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升整體競爭力。要求在市場開發(fā)、項(xiàng)目開發(fā)、資產(chǎn)管理運(yùn)營等方面具備專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程與操作規(guī)范。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通與問題解決能力。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與責(zé)任心。必須有國有企業(yè)中層3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，30周歲以上，45周歲以下；

6．具有全國普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、企業(yè)管理類、工商管理類相關(guān)專業(yè)，且取得相應(yīng)學(xué)位；

7．具備國有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者、同等條件下研究生可優(yōu)先考慮；

8．特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬資格條件。

9．有下列情形之一的，不得參加選聘；

（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力。

（2）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰執(zhí)行期滿未滿五年的。

（3）被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的。

（4）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的。曾擔(dān)任過其他企業(yè)負(fù)責(zé)人，因經(jīng)營管理不善造成重大損失或因未完成目標(biāo)任務(wù)被免職、解聘的。

（5）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年。

（6）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的。

（7）近三年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的。

（8）涉嫌違紀(jì)違法在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（9）符合任職回避規(guī)定相關(guān)情形，以及法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他情形。

三、崗位資格條件

具體各崗位選聘條件詳見《張掖經(jīng)創(chuàng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人選聘職位表》（附件1）

各選聘崗位年齡計(jì)算時(shí)間截止為2025年10月25日，工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2025年10月25日。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2025年10月16日8：30至10月25日18：00。

2．報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

（1）網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名材料電子版以文件壓縮包的形式發(fā)送至唯一指定郵箱（993423084＠qq．com），文件名設(shè)置為“應(yīng)聘崗位＋姓名”。

（2）現(xiàn)場報(bào)名：張掖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)昆侖大道專家1號樓408室，提供報(bào)名材料的原件及復(fù)印件。（工作日：上午8：30－12：00，下午2：30－6：00）

3．報(bào)名資料：

（1）《張掖經(jīng)創(chuàng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人選聘報(bào)名表》（附件2）；

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職業(yè)資格證書、注冊執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書等有效證件；

（3）工作經(jīng)歷證明材料和近3年以來主要工作業(yè)績（成果）相關(guān)材料；

（4）獎(jiǎng)勵(lì)證書、專利證書；

（5）近期2寸免冠藍(lán)底JPG格式電子照片。

（二）資格審核

1．經(jīng)開區(qū)管委會對應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核，通過資格審核的人員，以電話、短信及郵件等方式通知本人。未接到回復(fù)者，即為未通過資格審查，不再另行通知。

2．取得國外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。

（三）筆試

經(jīng)資格審查后，根據(jù)報(bào)名人員情況，對通過資格審查的應(yīng)聘人員組織開展筆試工作。

（四）面試

經(jīng)筆試后，按照筆試成績與錄用計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，對通過筆試的應(yīng)聘人員采取競聘演講、提問作答、面談交流3個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合面試，每位人選綜合測評時(shí)間不超過30分鐘。如達(dá)不到3：1，則按照實(shí)際符合條件的人員確定。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、崗位匹配程度及解決問題、完成任務(wù)的實(shí)際能力等。

（五）體檢

對考察合格人員，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，通知另行發(fā)放。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

（六）公示

根據(jù)綜合測評和組織考察情況，按照人崗相適原則，研究確定擬聘用人選。對擬聘用人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘任

1．公示無異議后，經(jīng)研究決定聘用的按程序進(jìn)行聘任，試用期一年。

2．?dāng)M聘人員與選聘單位簽訂勞動合同、聘任協(xié)議和經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，實(shí)行任期制和契約化管理。

五、薪酬福利待遇

1．根據(jù)《張掖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》《公司經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》《公司經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行考核?？己送瓿珊蟀凑铡稄堃唇?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》兌現(xiàn)。

2．薪資待遇：

（1）總經(jīng)理

試用期年薪：20萬元（此薪酬為稅前工資，其中基本工資占總額50％，績效工資占總額50％）

轉(zhuǎn)正后年薪：25萬元（此薪酬為稅前工資，其中基本工資占總額50％，績效工資占總額50％）

（2）副總經(jīng)理

試用期年薪：15萬元（此薪酬為稅前工資，其中基本工資占總額50％，績效工資占總額50％）

轉(zhuǎn)正后年薪：20萬元（此薪酬為稅前工資，其中基本工資占總額50％，績效工資占總額50％）

3．福利保障：

（1）五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利等；　

（2）提供專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展空間；　

（3）其他面議。　

六、其他事項(xiàng)

1．報(bào)名人員須對個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，同時(shí)確認(rèn)不存在報(bào)名條件中明確不得參加選聘的情況，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，資格審查貫穿于選聘工作全流程，所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料不予退還，對應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次市場化選聘。

2．應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)考則視為接受經(jīng)開區(qū)管委會對報(bào)考人員的相關(guān)資格審查，包括電話詢訪、檔案審查、職業(yè)經(jīng)歷調(diào)查、能力測評等。

3．應(yīng)聘人員須在選聘期間保持本人手機(jī)暢通。對通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，由本人承擔(dān)。

4．本次招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，不組織也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動。

5．張掖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式　

聯(lián)系人：鄭先生18209465462

工作時(shí)間：工作日上午8：30－12：00，下午14：30－18：00

張掖經(jīng)開區(qū)監(jiān)督電話：（0936）－8558618

附件1：職業(yè)經(jīng)理人選聘職位表(1).xls

附件2：職業(yè)經(jīng)理人選聘報(bào)名表(1).doc

附件3：申請表.doc

張掖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2025年10月15日

原標(biāo)題：張掖經(jīng)創(chuàng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司 職業(yè)經(jīng)理人選聘公告

文章來源：https://www.zhangye.gov.cn/jjkfq/gzdt/tzgg/202510/t20251015_1465118.html