為進(jìn)一步完善公司市場化選人用人機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力動力，加快推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中國華電科工集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘管理辦法》，華電分布式能源(鄭州)有限公司擬公開招聘以下崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

01

招 聘 崗 位

一、電氣(二次)專工 1名

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部電氣專業(yè)運維計劃和主要系統(tǒng)異動計劃的制定，并負(fù)技術(shù)責(zé)任。

2.參加電氣專業(yè)運維工作的驗收和有關(guān)工程的質(zhì)量監(jiān)督、驗收工作，對驗收的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)審核或制定各種電氣技術(shù)改進(jìn)，技術(shù)革新，重要設(shè)備改造的方案和可行性研究，負(fù)責(zé)向職能部門上報各種技術(shù)革新，改造成果的報告，審查制定的各種電氣材料計劃，工時定額和工程的預(yù)決算，并對材料和工具的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部電氣運維中長期規(guī)劃的編制。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、燃機(jī)專工 1名

● 崗位職責(zé)

1.在主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)技術(shù)部主任和副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)燃機(jī)設(shè)備運行檢修方面的監(jiān)督、審核、檢查、落實、考核工作。

2.審核燃機(jī)專業(yè)規(guī)程、設(shè)備系統(tǒng)圖冊，技術(shù)措施等。

3.負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)的設(shè)備缺陷、隱患管理工作，對各種缺陷及時提出處理意見或技術(shù)防范措施。

4.對主要設(shè)備缺陷進(jìn)行統(tǒng)計、分析、診斷。不斷提高設(shè)備的健康水平，保證設(shè)備的完好率達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)。

5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備管理，整理專業(yè)相關(guān)各項操作記錄、生產(chǎn)記錄、積累各種資料、確保原始記錄、各種檔案齊全、完整、清楚、準(zhǔn)確。

6.審核設(shè)備大、小修計劃的編制情況，并組織大、小修后的驗收、調(diào)試、試驗等工作，對主要設(shè)備的投運提出有關(guān)技術(shù)要求，必要時進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。

7.根據(jù)季節(jié)變化、設(shè)備存在問題、重大試驗、特殊運行方式等制定、審核各種相應(yīng)的技術(shù)措施。

8.每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正運行操作、檢修設(shè)備中是否按規(guī)程執(zhí)行，是否有缺漏項目情況。

三、值長 3名

● 崗位職責(zé)

1.日常生產(chǎn)運行管理，日常班組管理及技術(shù)管理，重點抓好調(diào)度運行全過程管理。

2.負(fù)責(zé)貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令，安全經(jīng)濟(jì)的完成生產(chǎn)任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)督促本值各專業(yè)人員做好事故預(yù)想和重點設(shè)備巡視工作。

4.根據(jù)“兩票三制”及其他有關(guān)規(guī)程制度，嚴(yán)格審批工作票和操作票，杜絕誤操作，確保人身及設(shè)備安全。

5.及時分析研究本值生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時匯報，并制定相應(yīng)措施，處理存在問題。

02

任 職 條 件

一、基本條件

1. 具有良好的政治素質(zhì)。遵紀(jì)守法，品行端正，誠實守信，廉潔從業(yè)。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。有強烈的使命感和責(zé)任感，勇?lián)?dāng)，善作為，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同華電科工的企業(yè)文化和價值觀。

3.具有較強的工作能力。具有本業(yè)務(wù)領(lǐng)域扎實的理論基礎(chǔ)、系統(tǒng)的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。具有較強的組織能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，符合應(yīng)聘崗位資格要求。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

二、任職資格

1.本科及以上文化程度、中級及以上專業(yè)技術(shù)資格。

2.專工崗位需有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，值長崗位需具有1年以上值長崗位經(jīng)歷或5年以上主值工作經(jīng)歷。

3.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風(fēng)險防范能力。認(rèn)同企業(yè)核心價值觀，認(rèn)同企業(yè)管理要求，忠誠于企業(yè)并有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

4.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，能適應(yīng)該崗位工作環(huán)境。

5.原則上年齡不超過45周歲。同等條件下，年輕干部優(yōu)先。

6.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

03

招 聘 程 序

1. 符合招聘要求人員填報《公開招聘報名表》(見附件，掃描二維碼并下載)。

2. 資格審查(主要審查資格證書等相關(guān)材料)。

3. 筆試、面試考核。(時間、地點另行通知)

4. 根據(jù)筆試、面試成績確定擬錄用人員名單上報，通過后進(jìn)行公示。

5. 公示通過后，辦理入職手續(xù)。

04

報 名 方 式

1. 報名方式及要求：凡有意報名者，由本人如實填寫《公開招聘報名表》，并將報名表及個人簡歷電子版以及畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、身份證掃描件等相關(guān)資料，以電子郵件方式發(fā)至聯(lián)系人郵箱。電子郵件標(biāo)題及簡歷電子版文件應(yīng)按照“應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名。本次公開招聘恕不接受除上述方式以外的任何現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。

報名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、完整、準(zhǔn)確填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交信息或材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

2. 聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0371-65399073

郵箱：yulu@chec.com.cn

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原標(biāo)題：華電分布式能源（鄭州）有限公司公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/grAkZKerYHiSAgBzYmmzCQ?scene=25#wechat_redirect