為滿足我校教育教學(xué)用人的需要，擬向社會(huì)公開招聘頂崗教師1名?，F(xiàn)制定招聘方案如下：

一、招聘崗位

崗位名稱	擬聘人數(shù)	招聘條件
初中數(shù)學(xué)教師	1名	1.年齡：18-45周歲 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位 3.專業(yè)：教育學(xué)類[課程與教學(xué)論，學(xué)科教學(xué)碩士（專業(yè)碩士），數(shù)學(xué)教育] 數(shù)學(xué)類 統(tǒng)計(jì)學(xué)類 4.其他資格條件：具有初中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證

4.其他資格條件：具有初中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(五)具備符合崗位所需的資格條件。

(六)18周歲以上、45周歲以下。

(七)具有下列情形之一的人員，不予錄用：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù))最低服務(wù)年限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

9.在讀的普通高校學(xué)生(其中，在讀的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

10.有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的情形的;

11.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年10月14日8：00至10月21日18：00期間進(jìn)行線上報(bào)名，由本人填寫《北海市第十一中學(xué)頂崗教師控制數(shù)聘用人員報(bào)名登記表》(見附件)，連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的資格證等掃描件打包壓縮，文件命名為“姓名+2025年頂崗教師招聘報(bào)名”，發(fā)送至郵箱bhssyz@beihai.gov.cn，逾期不予受理。

報(bào)名時(shí)間截止后，原則上招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員的比例達(dá)到1：3方可開考，因?qū)W校工作需要，報(bào)名截止后，招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員的比例若未達(dá)到1:3的，經(jīng)學(xué)校集體研究可放寬開考比例。

(二)資格審查

收到報(bào)名材料后，按招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。

(三)面試

資格審查通過后，將電話通知入圍面試人員參加面試;面試當(dāng)天將通過現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審，未入圍面試者，不再另行通知。

面試采取試講+答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職責(zé)所必備的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)素養(yǎng)與學(xué)科知識(shí)等。

面試地點(diǎn)：北海市第十一中學(xué)

面試時(shí)間：2025年10月24日

(四)考察和體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與考生人數(shù)以1：1的比例確定考察、體檢人選。面試成績(jī)相同者可同時(shí)進(jìn)入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

1.考察參照事業(yè)單位招聘考察進(jìn)行，考察合格的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報(bào)考等原因，導(dǎo)致無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不予聘用。

2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)?？疾旌腕w檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(五)公示和聘用

1.公示。擬聘人員經(jīng)考察、體檢等流程后，按程序進(jìn)行公示，公示期為7天。

2.辦理聘用手續(xù)。完成報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等相關(guān)程序后，將按程序備案辦理聘用。

四、福利待遇

學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，合同期限為一年，試用期為1個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。聘用期間享受我市市直學(xué)校頂崗教師控制數(shù)人員的工資福利待遇。

以上公告，北海市第十一中學(xué)有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請(qǐng)與學(xué)校行政辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：0779-2020350。

附件：北海市第十一中學(xué)頂崗教師控制數(shù)聘用人員報(bào)名登記表

北海市第十一中學(xué)

2025年10月14日

原標(biāo)題：北海市第十一中學(xué)公開招聘頂崗教師控制數(shù)人員公告

文章來源：https://www.bhrc.cn/extra/5523.html