根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神，我單位擬面向社會公開引進人才14名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡介

三峽大學是經(jīng)教育部批準，由原武漢水利電力大學(宜昌)和原湖北三峽學院于2000年5月25日合并成立的湖北省重點綜合性大學。三峽大學地處世界水電之都、長江三峽工程所在地湖北省宜昌市。學校是水利部和湖北省人民政府共建大學，是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校。2018年，學校被省人民政府列為“國內(nèi)一流大學”建設(shè)高校，水利工程、土木工程、電氣工程入選湖北省“國內(nèi)一流學科建設(shè)學科”。學?，F(xiàn)有4個博士后科研流動站，4個博士學位授權(quán)一級學科、2個博士專業(yè)學位授權(quán)點。三峽大學是湖北省“十四五”重點支持的省屬高水平大學。

二、引進原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、引進對象

(一)高層次人才：

1.頂尖人才：已取得杰出的學術(shù)成就，在本學科領(lǐng)域享有國際公認的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力的杰出人才。

2.領(lǐng)軍人才：已取得卓越的學術(shù)成就，在本學科領(lǐng)域享有國際公認的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力的大師級人才。

3.學科帶頭人：已取得卓越的學術(shù)成就，在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)聲望和學術(shù)影響力的知名學者。

4.學術(shù)骨干：在本學科領(lǐng)域已取得一定有顯示度學術(shù)成果，具有較好的學術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域較為知名的學術(shù)帶頭人。

(二)青年人才：具有較好的學術(shù)研究基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。

四、引進條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《三峽大學2025年人才引進計劃(第二批)崗位表》(附件，以下簡稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報名與資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報名情況，對通過資格審查的人員，由學校在相對集中時間、分批組織考核，崗位計劃招滿為止。

2.報名方式：應(yīng)聘人員可通過三峽大學人才招聘網(wǎng)(http://rczp.ctgu.edu.cn/)，注冊成功后進行網(wǎng)上簡歷投遞和崗位申請，每位應(yīng)聘者最多可申請1個崗位。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡條件按周年計算，從1月1日起算，如某崗位年齡要求在40周歲及以下，即為1984年1月1日以后出生，其他以此類推。各崗位具體要求詳見《崗位表》。畢業(yè)證、學位證，國(境)外學歷、學位認證證書，報名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于 2025年12月31日之前取得。各類證件資料取得時間經(jīng)招聘單位同意，可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。國家機關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)的人員，須經(jīng)所在單位同意方可報考。

六、考試考核

采取試講、面談、業(yè)務(wù)考察等方式，對應(yīng)聘人員進行綜合考核，重點測查應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、學習工作經(jīng)歷、科研成果、教學科研能力、職業(yè)規(guī)劃等，形成引進意見，經(jīng)學校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議，確定參加體檢與考察人選?？荚嚳己藭r間和地點另行通知。

七、體檢、考察

(一)依據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，確定進入體檢、心理測試及考察人選。

(二)體檢及心理測試分別由三峽大學指定醫(yī)院和三峽大學大學生心理咨詢中心負責。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢費用自理。心理測試免費。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。

(三)考察工作由學校相關(guān)單位(部門)負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上考察、線下面談等方式進行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況?？疾熘袑?yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。

(四)應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

八、公示及備案

(一)體檢、心理測試及考察合格的，確定為擬聘用人選，在三峽大學網(wǎng)站上公示5個工作日。

(二)公示期間如收到問題反映，由三峽大學紀委(監(jiān)察專員辦公室)調(diào)查核實。

(三)公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向湖北省人力資源和社會保障廳申請聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

九、聘用

(一)經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

十、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和三峽大學人才招聘網(wǎng)(http://rczp.ctgu.edu.cn/)為本次人才引進工作公告發(fā)布網(wǎng)站，三峽大學人才招聘網(wǎng)(http://rczp.ctgu.edu.cn/)為招聘工作情況、相關(guān)通知、錄用公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0717-6392071(三峽大學人事處)

監(jiān)督舉報電話：0717-6393833(三峽大學紀委辦公室)

三峽大學

2025年10月9日

附件：三峽大學2025年人才引進計劃(第二批)崗位表.xlsx

原標題：三峽大學2025年人才引進（第二批）公告

文章來源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202510/t20251009_5784761.shtml