招聘崗位

產(chǎn)業(yè)研究博士(5 人)：作為全行業(yè)研究領(lǐng)域高層次人才儲備進行培養(yǎng)，招收入行后，根據(jù)培養(yǎng)方案進行 3 個月分支行輪崗學(xué)習(xí)，3 個月總行部門定向培養(yǎng)，考核通過后定崗到相應(yīng)崗位。

總行政管理生(10 人)：作為未來經(jīng)營管理與專業(yè)人才培養(yǎng)，招收入行后，根據(jù)培養(yǎng)方案進行 1 年分支行輪崗學(xué)習(xí)和 1 年總行部門定向培養(yǎng)，考核通過后定崗到相應(yīng)崗位。

金融科技人才(12 人)：作為總行金融科技條線部門專業(yè)人才培養(yǎng)，招收入行后，根據(jù)培養(yǎng)方案進行 3 個月分支行輪崗學(xué)習(xí)，3 個月總行部門內(nèi)部學(xué)習(xí)，考核通過后定崗到相應(yīng)崗位。

分支行儲備生(143 人)：作為各分支行經(jīng)營管理與專業(yè)人才培養(yǎng)，招收入行后，由各分支行根據(jù)培養(yǎng)方案進行為期 1 年輪崗學(xué)習(xí)和 6 個月定向培養(yǎng)，考核通過后定崗到相應(yīng)崗位。

子公司人才(10 人)：作為子公司經(jīng)營管理與專業(yè)人才培養(yǎng)，招收入職公司后，根據(jù)培養(yǎng)方案進行 3 個月集團內(nèi)部分支行輪崗學(xué)習(xí)，3 個月子公司內(nèi)部學(xué)習(xí)，考核通過后定崗到公司相應(yīng)崗位。

卓越英才?共譜新篇

招聘條件

(一)基礎(chǔ)條件

報名人員應(yīng)在本次招聘范圍內(nèi)，原則上在 2026 年 7 月底前取得國家教育部認可的學(xué)歷證書;境外院校歸國留學(xué)生在 2026 年 7 月底前取得國家教育部出具的學(xué)歷認證;

遵紀守法、品學(xué)兼優(yōu)，無違法違紀等不良記錄;

組織觀念、大局意識強，具備團隊協(xié)作精神;

具有較強的組織、學(xué)習(xí)、溝通和綜合分析能力;

愛崗敬業(yè)、工作責(zé)任心強，具備一定的抗壓能力;

無處分、考試作弊等不良記錄;

身體健康，參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定，體檢合格;

符合監(jiān)管機構(gòu)關(guān)于從業(yè)人員的有關(guān)要求，以及重慶農(nóng)村商業(yè)銀行集團內(nèi)親屬回避相關(guān)規(guī)定;

擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，或獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者同等條件下優(yōu)先;

無其他影響聘用的情況。

(二)崗位條件

產(chǎn)業(yè)研究博士需具有博士研究生學(xué)歷，總行政管理生、金融科技人才、主城分支行儲備生、子公司人才需具有碩士研究生及以上學(xué)歷，區(qū)縣分支行儲備生需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。掃描網(wǎng)申二維碼查看詳細崗位條件。

點擊查看》》2026重慶農(nóng)村商業(yè)銀行校園招聘公告

原標(biāo)題：重慶農(nóng)村商業(yè)銀行2026年校園招聘公告

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