一、招聘崗位及人數(shù)

廣旅科技股份公司及所屬企業(yè)員工12名(詳見附件)。

二、條件要求

(一)基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、具有良好的職業(yè)道德;

2.具有招聘崗位要求的任職資格;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

(二)崗位任職要求

各招聘崗位任職要求詳見《廣西旅發(fā)科技股份有限公司2025年第四季度招聘崗位表》(詳見附件)。

(三)有以下情況之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.受開除黨籍處分、政務(wù)開除處分或其他開除處分未滿五年或其它處分正處于處分期內(nèi)的;

2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、政府雇員(聘員)、招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察審查調(diào)查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.曾因故意犯罪受過刑事處罰的人員等;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位待遇

按廣旅科技股份公司及所屬企業(yè)有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

四、應(yīng)聘流程

(一)報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2025年10月20日，逾期不再受理。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄廣旅集團(tuán)招聘系統(tǒng)：https://job.gxtdg.com，填寫個(gè)人信息，上傳本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料電子版。

(二)資格審查。公司按照公開招聘應(yīng)聘崗位條件要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和適崗評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定考試人選。

(三)考試。通過資格審查的人員，按公司員工招聘錄用管理辦法的有關(guān)規(guī)定，組織考試?？荚嚨木唧w事項(xiàng)將通過電話或手機(jī)短信通知入選者。未列入考試人選的應(yīng)聘者，不再另行通知。應(yīng)聘者應(yīng)按招聘單位通知的時(shí)間地點(diǎn)參加考試，往返交通及食宿費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，招聘單位不承擔(dān)任何費(fèi)用。未按時(shí)參加考試的人選，視為自動(dòng)放棄，取消資格。

(四)體檢。對(duì)確定的擬聘用人員，統(tǒng)一安排體檢。

(五)聘用。經(jīng)體檢合格者，辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

詳見附件。

六、其他事宜

(一)廣旅科技股份公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，一經(jīng)提交，恕不退還。 

(二)應(yīng)聘人員要對(duì)本人填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的，廣旅科技股份公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格或解除相關(guān)協(xié)議約定。

(三)廣旅科技股份公司有權(quán)根據(jù)崗位報(bào)名和面試等情況，調(diào)整、取消或終止有關(guān)崗位的招聘計(jì)劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘工作享有最終解釋權(quán)。

(四)廣旅科技股份公司從未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織招聘，招聘過程不會(huì)收取任何招聘費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)押金，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

附件：廣西旅發(fā)科技股份有限公司及所屬企業(yè)2025年第四季度招聘崗位表

原標(biāo)題：廣西旅發(fā)科技股份有限公司招聘啟事

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/-mfadYJtBy5_j1hPVPcZ2g