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2025福建泉州發(fā)展集團權(quán)屬開源置業(yè)集團招聘項目制工作人員11人簡章

2025-10-09 來源:泉州發(fā)展集団公眾號 瀏覽量:93

因經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批項目制工作人員,具體公告如下:

01

公司簡介

泉州市開源置業(yè)集團有限公司(下簡稱“開源集團”)成立于2012年8月,注冊資本金17億元,資產(chǎn)規(guī)模超90億、管理資產(chǎn)面積超100萬㎡,列為泉州發(fā)展集團一級權(quán)屬企業(yè),開源集團以產(chǎn)業(yè)載體運營為總目標(biāo),圍繞“做優(yōu)國有資產(chǎn)運營”職責(zé)定位,緊扣“固定資產(chǎn)投資、產(chǎn)業(yè)投資”發(fā)展方向,深耕“空間租賃、房地產(chǎn)開發(fā)、工程代建、酒店管理”4大核心主業(yè),全力打造成集資產(chǎn)運營、物業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開發(fā)為一體的綜合型企業(yè)。

開源集團現(xiàn)有存量建設(shè)項目涵蓋酒店綜合體、住宅開發(fā)、商業(yè)辦公等多個領(lǐng)域,項目包括海景大酒店、原八一酒店、桃花山南側(cè)酒店綜合體、鯉2023-8號地塊、晉江P2023-12號地塊、晉江晟瑞B(yǎng)3地塊、洛江翡翠龍庭續(xù)建等。

02

用工形式

項目制周期性用工。

03

招聘崗位及要求

(一)招聘崗位、人數(shù)及要求

共計劃招聘項目制工作人員11名,招聘相關(guān)崗位及要求掃描二維碼查看詳情:

點擊查看》》二維碼

備注:

1. 年齡、工作年限及相關(guān)資格條件證書取得時間的要求:考生年齡、工作年限及資格證書取得時間等計算口徑以考生報名應(yīng)聘當(dāng)月1號為準。如2025年9月24日報名應(yīng)聘的,則35周歲及以下以1989年9月1日以后出生為計算口徑,40周歲及以下以1984年9月1日以后出生為計算口徑,45周歲及以下以1979年9月1日以后出生為計算口徑;工作年限以2025年9月1日為截止日計算,相關(guān)資格條件證書取得時間以2025年9月1日為截止日,其他情況依次類推。

2. 相關(guān)崗位要求的專業(yè)以《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》為準,境外院校開設(shè)的專業(yè)不在目錄內(nèi)的,公司根據(jù)專業(yè)名稱、取得學(xué)位及課程內(nèi)容綜合認定。

3. 香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學(xué)歷學(xué)位的報考人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。

(二)招聘崗位基本要求

1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀守法;

2. 政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

3. 具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4. 具有履行崗位職責(zé)所必要的各項資格條件和專業(yè)知識;

5. 具有良好的職業(yè)素質(zhì),團結(jié)合作,品行端正,廉潔從業(yè),實績突出,無違法違紀、不良履職等記錄;

6. 具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

(三)有下列情況之一的,不得參加應(yīng)聘

1. 存在《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

2. 因個人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴重虧損,造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的;

3. 受過司法機關(guān)刑事處罰的;曾被辭退或開除公職的;正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的;正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

4. 國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)職務(wù)的;

5. 經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢,屬于失信被執(zhí)行人的;個人征信有惡意不良信用記錄的;

6. 其他不宜報名的。

04

薪酬福利待遇

按照周期性用工薪酬體系執(zhí)行,發(fā)放崗位工資、績效工資、繳納“五險一金”、工會福利等。

05

招聘程序

(一)公開報名

本次招聘即日起即可報名,招聘公告發(fā)布15天后,用人單位將根據(jù)項目需求、資格審核、人才儲備庫等情況,不定期開展考核,動態(tài)招聘,招滿即止。報名應(yīng)聘人員填寫附件《開源集團項目制招聘報名登記表》《開源集團親屬關(guān)系回避承諾書》《開源集團項目制招聘項目履歷情況登記表》以“崗位序號+招聘崗位+姓名”為文件名和郵件主題(如“1+開源集團權(quán)屬企業(yè)精裝工程崗+李四”)發(fā)送至開源集團辦公室郵箱(qzskygs@163.com)。

應(yīng)聘人員應(yīng)認真、慎重填寫報考信息,不得以虛假資料報考,所填寫的個人信息、聯(lián)系方式(包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等)等應(yīng)準確無誤,保持暢通,因有誤而影響面試工作的,后果由報考人員負責(zé)。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員所提供的報名材料,對照崗位資格條件進行資格審查,確認符合招聘條件人員。

(三)組織考核

根據(jù)工作需要,結(jié)合資格審查情況不定期組織開展“面談+面試”考核。考核主要考察了解但不限于應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、實操能力、綜合素質(zhì)、求職動機、工作期望等,并根據(jù)應(yīng)聘人員面試整體表現(xiàn)情況擇優(yōu)錄用??己藭r間、地點等事項另行通知。

(四)社會調(diào)查

根據(jù)面試情況,按小于或等于招聘計劃人數(shù)確定入圍社會調(diào)查人員名單。對入圍人員開展社會調(diào)查,復(fù)審報名材料,調(diào)查方式包括查閱個人相關(guān)材料、開具相關(guān)審核證明等,主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實性,任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、社會信用記錄、個人經(jīng)商辦企業(yè)情況、核實親屬情況、開具相關(guān)審核證明(如無犯罪記錄證明、綜治證明等)。

如未能在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書及證明材料的,視為自動放棄,不予進入下一個招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(五)入職體檢

入圍人員在規(guī)定時間內(nèi)到三級甲等以上綜合醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施,體檢費用由個人承擔(dān),體檢結(jié)果以醫(yī)院結(jié)論性意見為準。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,不予聘用或取消聘用。女性入圍人員因懷孕需申請延期體檢的,應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限??忌己藷o異常且體檢合格后,確定為擬聘用人選。

(六)公示及聘用

1. 公示:對擬聘用人員予以公示,公示期5個工作日,公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。

2. 聘用:公司將與聘用人員簽訂項目制周期性用工勞動合同書,工作期間將不定時進行績效考核,經(jīng)考核不合格或不適崗的,按公司有關(guān)制度執(zhí)行。聘用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期未報到的,取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)公司批準的,可延期報到。

06

其他事項

1. 新聘用人員需服從項目調(diào)配安排,相關(guān)資格條件證書需根據(jù)公司要求同步轉(zhuǎn)入。

2. 在社會調(diào)查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時,由公司決定是否按該崗位考核結(jié)果進行遞補。若新聘用人員在工作期間績效考核不合格或無法勝任工作、離職、辭退、放棄聘用資格等情況時,由公司決定是否按該崗位考核結(jié)果進行遞補。

3. 考生報考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格、聘用資格,已聘用的,一經(jīng)查實立即解除聘用合同,予以清退。

4. 招聘過程中考生相關(guān)測試成績及公示聘用等有關(guān)通知將通過泉州發(fā)展集團官網(wǎng)以及泉州開源置業(yè)集團公眾號等渠道公布,請考生自行關(guān)注查詢。

5. 來電咨詢:開源集團辦公室0595-28063286(法定工作日上班時間)。

6. 報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告內(nèi)的有關(guān)規(guī)定,核對本崗位報考條件。報考人員對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷,提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取面試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

7. 本次招考不收取任何費用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

8. 本公告僅適用于本次招聘,未盡事宜由泉州市開源置業(yè)集團有限公司負責(zé)解釋。

附件

1. 《開源集團項目制招聘報名登記表》

2. 《開源集團項目制招聘報名人員親屬關(guān)系回避承諾書》

3. 《開源集團項目制招聘項目履歷情況登記表》

原標(biāo)題:泉州發(fā)展集團權(quán)屬開源置業(yè)集團2025年招聘項目制工作人員簡章

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/cTfVfdIYwv-90-z3u3veLQ

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