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2025遼寧能源煤電產業(yè)股份有限公司招聘384人公告

2025-09-30 來源:遼寧能源公眾號 瀏覽量:222

遼寧能源煤電產業(yè)股份有限公司(以下簡稱“遼能股份”)是遼寧省國資委為實際控制人、遼寧省能源產業(yè)控股集團有限責任公司為控股股東的上交所A股主板上市公司(證券簡稱:遼寧能源,證券代碼:600758),公司注冊資本13.22億元,職工1.3萬余人。遼能股份下轄7個煤礦和2個熱電公司,煤炭產品核定生產能力為1,160萬噸/年,以煤炭、電力的生產和銷售、城市集中供熱、供氣、煤層氣開發(fā)利用等為主營業(yè)務的綜合型國有企業(yè)。根據(jù)生產工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘員工,現(xiàn)將有關具體事項公告如下:

一、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見《遼寧能源煤電產業(yè)股份有限公司招聘信息表》(附件1),條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的道德品行,有事業(yè)心和責任感,熱愛能源事業(yè)。

(二)任職條件

1.應聘人員應具有崗位要求的學歷、職稱條件;

2.所學專業(yè)符合崗位需求;

3.熟悉本崗位所需專業(yè)知識;

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調能力;

5.應聘人員不得應聘在聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

6.應聘人員無違法違紀行為和不良記錄;

7.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。

(三)不得參加招聘情況

有下列情形之一的人員,不得參加此次招聘:

1.受司法機關或紀檢、監(jiān)察機關審查,尚未做出結論的;

2.受黨紀、行政處分,尚處影響期內的;

3.有違法犯罪記錄的;

4.依據(jù)勞動合同法第三十六條、第三十九條、第四十條第一款及第二款等情形被遼能股份所屬各單位依法解除勞動合同人員;

5.有其他情形影響錄用的。

三、應聘程序

(一)報名

本次招聘采用網(wǎng)上及現(xiàn)場報名相結合的方式,每位應聘人員只能應聘一個崗位,網(wǎng)上報名郵件地址為lngfhr@126.com,郵件及附件標題請注明“應聘單位_崗位_姓名_聯(lián)系電話”,報名材料包括《遼寧能源煤電產業(yè)股份有限公司招聘報名表》、(附件2,需以文檔格式提交)、個人簡歷及應聘材料(學歷學位證、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告、職稱證、身份證、有效期內可識別二維碼的無犯罪記錄證明等相關證件的PDF掃描件)。

報名截止日期:2025年10月19日。

(二)資格審查

資格審查由遼能股份負責并貫穿整個招聘程序,根據(jù)崗位要求進行資格審查。資格審查通過后將通過電話、短信等方式通知應聘者參加綜合測評,未通過者不再另行通知。

(三)綜合測評

根據(jù)招聘崗位的不同特點開展綜合測評工作,按綜合成績由高到低順序確定體檢人選。

(四)體檢

應聘人員須在指定醫(yī)院進行入職體檢,不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄錄用資格。應聘人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史,串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等行為,一律取消錄用資格。體檢費用由用人單位承擔。

(五)公示

根據(jù)綜合成績和體檢結果,擇優(yōu)確定擬錄用人選。經遼能股份內部決策程序通過后,在省國資委網(wǎng)站、沈焦公司公眾號和遼寧陽光國企平臺進行公示,公示期為5個工作日。

(六)錄用

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,經報有關部門備案同意后,按規(guī)定辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否辦理錄用手續(xù)。

遼能股份對首次聘用人員實行試用期制度,試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

四、工作地點

具體工作地點詳見《遼寧能源煤電產業(yè)股份有限公司招聘信息表》(附件1)。

五、其他注意事項

(一)應聘人員應對所提供信息的真實性、完整性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符的,遼能股份有權取消其應聘資格。

(二)應聘人員應保持所留聯(lián)系方式暢通有效,如因應聘人員通信不暢而引起信息傳遞問題,由應聘人員本人負責。

(三)同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人。

(四)遼能股份對應聘信息將嚴格保密,不做他用。

(五)招聘公告的解釋權歸遼能股份所有。

(六)報名咨詢電話:024-62548716。

附件:

附件1:遼寧能源煤電產業(yè)股份有限公司招聘信息表.xlsx(點擊下載)

點擊查看》》報名表

原標題:能源控股集團所屬遼能股份招聘

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/DXCbq6_ADwPnaheNNSXlPg

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