根據(jù)萬(wàn)載縣婦幼保健院托育中心發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。其中，托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人1名;托育教師2名;育嬰員2名。

一、招聘原則

在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，由萬(wàn)載縣人力資源和社會(huì)保障局、萬(wàn)載縣委編辦、駐萬(wàn)載縣衛(wèi)健委紀(jì)檢派駐組與萬(wàn)載縣衛(wèi)健委全程負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)督，確保招聘過(guò)程規(guī)范透明。

二、招聘條件

(一)崗位人員具體要求

托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(1名)：40周歲以?xún)?nèi)，女性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有教師資格證書(shū)，具有3年以上幼兒教育相關(guān)管理工作經(jīng)歷(提供園長(zhǎng)證或原單位聘用證明材料)。

托育教師(2名)：35周歲以?xún)?nèi)，女性，須取得幼兒教師資格證。

育嬰員(2名)：35周歲以?xún)?nèi)，女性，須取得育嬰師證書(shū)。

(二)報(bào)考人員須具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德;2.服從工作安排，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神;3.身心健康，無(wú)不良行為記錄;4.年齡要求35周歲以?xún)?nèi)的，報(bào)考人員須為1990年1月1日以后出生;年齡要求40周歲以?xún)?nèi)的，報(bào)考人員須為1985年1月1日以后出生。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;2.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查的;3.在?；蚬ぷ髌陂g有違法或嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的人員;4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;5.在此前國(guó)家組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定為有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;6.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關(guān)活動(dòng)的;7.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月26日至9月30日，工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，逾期不予受理;

2.報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)載縣迎賓大道2669號(hào)萬(wàn)載縣婦幼保健院門(mén)診大樓二樓行政辦公室206室，聯(lián)系電話(huà)：18160751630(龍女士)。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

4.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(報(bào)名與考試所使用的身份證必須一致，且正反面合并復(fù)印在同一頁(yè)面);

(2)畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件;

(3)本人近期(6個(gè)月以?xún)?nèi))1寸電子照片(半身免冠正面證件照)2張;

(4)《萬(wàn)載縣婦幼保健院2025年托育機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表》原件(見(jiàn)附件)。

5.報(bào)名收取50元/人報(bào)名費(fèi)用。

(二)資格審查

1.根據(jù)報(bào)名者所提供的材料進(jìn)行資格預(yù)審，資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料者取消考試資格。

2.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試分筆試和面試的方式進(jìn)行。

1.筆試：考試采用閉卷(主觀題測(cè)試)方式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試考試科目為一門(mén)，總分100分，主要測(cè)試內(nèi)容為幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí)及0-3歲嬰幼兒照護(hù)基本知識(shí)。

筆試時(shí)間：2025年10月12日(地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。

2.面試：本次面試不設(shè)最低入圍分?jǐn)?shù)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1﹕3的比例確定面試人選，末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試;如招聘崗位參加筆試人數(shù)不足1:3的，參試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)按百分制計(jì)算，考生面試成績(jī)需達(dá)到最低面試入圍成績(jī)70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

3.考試成績(jī)計(jì)算方法：本次考試筆試和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。

(四)體檢

根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人選。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用自理。

(五)公示

對(duì)合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

(六)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理擬錄用人員聘用手續(xù)，試用期2個(gè)月，聘用合同一年一簽。

(七)工資福利待遇

試用期工資福利待遇：托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人3500元/月;托育教師2700元/月;育嬰員2200元/月;餐補(bǔ)330元/月/人。

試用期滿(mǎn)后工資福利待遇：托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人3800元/月;托育教師3000元/月;育嬰員2500元/月;餐補(bǔ)330元/月/人，繳納社保，享受工會(huì)福利。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，因未認(rèn)真填寫(xiě)造成信息不全、有誤的，由考生承擔(dān)責(zé)任;報(bào)名信息提交后即構(gòu)成對(duì)所提交的資料內(nèi)容真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性的承諾。

2.報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照本公告中明確的招聘范圍及條件要求，確認(rèn)是否符合條件和資格后再進(jìn)行報(bào)名。

3.凡提供虛假報(bào)名信息或應(yīng)聘條件不符合招聘要求的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

萬(wàn)載縣婦幼保健院

2025年9月25日

附件：

萬(wàn)載縣婦幼保健院2025年托育機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：萬(wàn)載縣婦幼保健院2025年托育服務(wù)中心工作人員招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3MjExNzMxNQ==&mid=2247533967&idx=2&sn=d87680237d97992e94a20f1ad87fb065&scene=&poc_token=HCo82mija32HcfQA1aQX69H5oyPn_yhByXUL2aM5