通用技術(shù)集團(tuán)工程設(shè)計(jì)有限公司(原煤炭工業(yè)濟(jì)南設(shè)計(jì)研究院有限公司，以下簡稱“通用設(shè)計(jì)”)成立于1953年，是原煤炭工業(yè)部部屬設(shè)計(jì)院之一，現(xiàn)為中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)——中國通用技術(shù)集團(tuán)下屬企業(yè)。通用設(shè)計(jì)以服務(wù)國家能源事業(yè)發(fā)展、保障國家能源安全為己任，先后承擔(dān)完成了一大批國家重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)，規(guī)劃和設(shè)計(jì)礦井200余座，年生產(chǎn)能力6億余噸，設(shè)計(jì)各類電廠及光伏電站100余座，總裝機(jī)容量超過3000兆瓦，是國內(nèi)煤炭設(shè)計(jì)領(lǐng)域的奠基者和開拓者，為國家能源事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

公司擁有采礦、電氣、建筑、環(huán)保、機(jī)械等近30個(gè)專業(yè)的技術(shù)人員，先后培養(yǎng)出國家工程設(shè)計(jì)大師1人、中國工程監(jiān)理大師1人、煤炭行業(yè)工程設(shè)計(jì)大師3人、山東省工程勘察設(shè)計(jì)大師4人、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家13人、山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家3人、濟(jì)南市高層次人才100余人次，具備17類國家注冊師資格400余人次，技術(shù)隊(duì)伍齊整。

公司持有1項(xiàng)工程監(jiān)理綜合資質(zhì)，工程咨詢、煤炭工程、建筑工程、工程勘察等15項(xiàng)甲級資質(zhì)，市政、電力、環(huán)境工程等22項(xiàng)乙級資質(zhì)，地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)以及壓力管道資質(zhì)等2項(xiàng)其他資質(zhì)，擁有安全生產(chǎn)許可證。公司可承擔(dān)工程咨詢、工程勘察、測量、工程設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、項(xiàng)目管理及工程總承包、設(shè)備系統(tǒng)集成、全過程工程咨詢等建設(shè)項(xiàng)目全壽命周期服務(wù)，具備為工程建設(shè)和運(yùn)營提供全方位、全產(chǎn)業(yè)鏈條的資質(zhì)和能力。

作為國家首批高新技術(shù)企業(yè)、濟(jì)南市企業(yè)技術(shù)中心，公司始終堅(jiān)持“科技立企 質(zhì)量立命”的經(jīng)營理念，依靠科技創(chuàng)新圓滿完成了一系列國家重點(diǎn)工程勘察設(shè)計(jì)咨詢和科研任務(wù)。公司主編、參編國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方標(biāo)準(zhǔn)28項(xiàng)，其中主編11項(xiàng)。在礦山、建筑、勘察設(shè)計(jì)、節(jié)能環(huán)保、智能化、綠色低碳等領(lǐng)域取得國家專利190項(xiàng)，其中國家發(fā)明專利40項(xiàng)。公司先后榮獲國家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，國家優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、金獎(jiǎng)3項(xiàng)、銀獎(jiǎng)8項(xiàng)、銅獎(jiǎng)4項(xiàng)，國家優(yōu)秀工程質(zhì)量獎(jiǎng)魯班獎(jiǎng)7項(xiàng)，獲得煤炭行業(yè)優(yōu)秀工程“太陽杯”獎(jiǎng)48項(xiàng)，省部級獎(jiǎng)勵(lì)300余項(xiàng)。

在國家“雙碳”目標(biāo)和新型能源體系建設(shè)的大背景下，公司始終牢記“國之大者”的時(shí)代內(nèi)涵，不斷增強(qiáng)核心功能，提高核心競爭力，以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，服務(wù)國家能源結(jié)構(gòu)調(diào)整，保障支撐國家能源安全，堅(jiān)定不移走綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展之路。

目前，公司聚焦勘察設(shè)計(jì)、綠色產(chǎn)業(yè)、全過程工程咨詢?nèi)髽I(yè)務(wù)板塊，堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，依托7大工程，完善“四合一”研發(fā)模式，打通“產(chǎn)學(xué)研用”鏈條，走“專精特新”發(fā)展道路，以濟(jì)南市企業(yè)技術(shù)中心、濟(jì)南市工程研究中心“2”個(gè)副省級科技創(chuàng)新平臺為基礎(chǔ)，以山東省企業(yè)技術(shù)中心省級科技創(chuàng)新平臺為支撐，聚焦“通用技術(shù)綠色礦山與低碳能源工程技術(shù)創(chuàng)新中心”集團(tuán)級科技創(chuàng)新平臺，著力打造“1”個(gè)綠色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的國家級科技創(chuàng)新平臺，集聚力量進(jìn)行科技攻關(guān)，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢，加快向全過程工程咨詢綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)型，努力成為國內(nèi)一流的全過程工程咨詢綜合服務(wù)商，打造百年強(qiáng)企。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘崗位

見附件

二、崗位職責(zé)

(一)根據(jù)公司戰(zhàn)略和管理要求，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子制定并執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃和目標(biāo)，協(xié)助拓展業(yè)務(wù)，完成年度績效考核指標(biāo)。

(二)負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)指示，按要求做好檢查、督導(dǎo)和反饋工作。

(三)負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的市場開發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營管理工作。

(四)協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作，促進(jìn)部門間的溝通與合作。

(五)完成公司交辦的其他工作。

三、基本條件

(一)政治素質(zhì)較好，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)堅(jiān)持國有企業(yè)的社會主義方向，堅(jiān)定建設(shè)國內(nèi)一流企業(yè)的職業(yè)追求。認(rèn)同企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)，業(yè)績突出，具有較高的群眾威信。

(三)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，善于學(xué)習(xí)，肯于鉆研，勇于變革，敢于擔(dān)當(dāng)，能夠積極落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，不斷開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作。

(四)具有正確的業(yè)績觀，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績突出。

(五)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、中央八項(xiàng)規(guī)定精神、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)管理制度。謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

四、任職資格條件

(一)具有累計(jì)6年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律、黨群等工作經(jīng)歷。

(二)一般應(yīng)當(dāng)具有部門正職2年及以上工作經(jīng)歷。未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)具有至少滿1年且部門副職累計(jì)3年及以上的工作經(jīng)歷(含同層級專業(yè)技術(shù)序列職務(wù))。集團(tuán)系統(tǒng)外人員一般應(yīng)具有與本企業(yè)同級別的企事業(yè)單位中層及以上管理崗位相應(yīng)工作經(jīng)歷。

(三)一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

(四)熟悉煤炭、建筑、勘察測量、新能源、工程監(jiān)理、全過程咨詢等勘察設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域，具備豐富的職能管理、生產(chǎn)運(yùn)營或市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的決策判斷、開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力。

(五)中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(七)近兩年考核等級為稱職(或同等等級)及以上。

(八)同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人。

五、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

截至2025年10月20日17：00。

(二)報(bào)名郵箱：hr_gted@cmc.gt.cn

(三)相關(guān)要求

1.請應(yīng)聘人員將《報(bào)名表》《匯總表》以及相應(yīng)證明材料，發(fā)送至指定郵箱(文件大小須控制在 20M 以內(nèi))，郵件主題命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位”。

2.具體填報(bào)材料要求，請查看附件，不按要求報(bào)送材料的，視為不合格材料。

六、招聘程序

(一)報(bào)名者經(jīng)資格審核合格后，按資格審查、測評、面試甄選、組織考察、公示等程序組織實(shí)施。

(二)對通過公開招聘新提拔的管理干部和外部聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年;試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘職務(wù)的，正式聘職，其試用期計(jì)入聘職時(shí)間。

七、福利待遇

(一)為員工繳納五險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金等。

(二)提供有競爭力的薪酬，防暑降溫費(fèi)、取暖補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、員工健康體檢等各項(xiàng)福利保障;春節(jié)、中秋節(jié)等各種工會福利。

(三)周末雙休，提供工作日三餐、單身公寓。

(四)可享受濟(jì)南市當(dāng)?shù)厝瞬耪?，可落?jì)南市戶口。

(五)薪酬制度按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者對所提交信息真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其資格。

(二)面試安排、面試材料要求將通過郵件、電話等方式告知入圍者，請?zhí)峁?zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持電話暢通，未入圍者不再另行通知。

(三)應(yīng)聘材料將嚴(yán)格保密，不作他用。

(四)通用設(shè)計(jì)對本次招聘工作有最終解釋權(quán)。

九、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人：周先生、白女士

0531-68931226、68931276

2.監(jiān)督電話：0531-68931278(工作日8：30-17：00)

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1：通用技術(shù)集團(tuán)工程設(shè)計(jì)有限公司總經(jīng)理助理崗位報(bào)名表

2：通用技術(shù)集團(tuán)工程設(shè)計(jì)有限公司總經(jīng)理助理公開招聘報(bào)名匯總表

3：填報(bào)材料說明

4：通用技術(shù)集團(tuán)工程設(shè)計(jì)有限公司招聘崗位

原標(biāo)題：通用技術(shù)集團(tuán)工程設(shè)計(jì)有限公司總經(jīng)理助理崗位公開招聘公告

文章來源：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202509/179cf437-8e75-4b1e-9a35-d8ad03867cce.html