根據(jù)工作需要，西安理工大學(xué)后勤處面向校內(nèi)外公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

本次招聘設(shè)高壓電工、泵房管理員、水暖供應(yīng)管理員3個崗位，合計6名工作人員。詳見附表1。

二、招聘條件

(一)政治立場堅定，堅持原則，遵紀(jì)守法，廉潔敬業(yè)，身心健康。

(二)熱愛本職工作，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，服務(wù)意識強，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

(三)熟悉相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，能夠全面履行所聘崗位的各項工作職責(zé)。

(四)泵房管理員、水暖供應(yīng)管理員崗位要求本科及以上學(xué)歷，高壓電工崗位要求大專以上學(xué)歷。。

(五)年齡要求：高壓電工不超過40周歲，泵房管理員、水暖供應(yīng)管理員不超過35周歲。年齡計算截止日期2025年9月30日(含9月30日)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。

2025年9月30日，發(fā)布招聘公告。

(二)應(yīng)聘人員報名。

符合條件的應(yīng)聘人員，按要求填寫《崗位應(yīng)聘信息表》(詳見附表2)，連同①個人簡歷、②各階段學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)位網(wǎng)認(rèn)證報告、③身份證(正反面)及④應(yīng)聘崗位要求的資格證書、⑤工作經(jīng)歷證明材料等所需資料的掃描件壓縮后(壓縮包命名：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話)發(fā)送至hqc@xaut.edu.cn。

報名時間：2025年10月1日8:00至2025年10月15日18:00。

(三)資格審查。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人員報名材料及資格進行初審。資格審查由后勤處牽頭，成立資格審查工作組，結(jié)合崗位匹配度與相關(guān)情況對應(yīng)聘人員進行審查，確定考試人員名單。

招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1:3，若未達到比例要求，招聘計劃予以核減或取消。

(四)綜合考察。

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行，總成績?yōu)榘俜种?。由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按照筆試成績確定排名順序。

1.筆試為閉卷考試，考試時間為60分鐘，滿分為100分。按照招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格人選。

2.面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績低于60分，不得確定為體檢人員。

(五)體檢及資格條件復(fù)審。

根據(jù)考試總成績，按照1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。進入體檢的人員，同時進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提供報名材料的紙質(zhì)版。

體檢或資格復(fù)審不合格者不予錄用，并按照考試總成績由高到低依次遞補。

(六)公示。

學(xué)校審批后，將擬錄用人員名單在后勤處網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。

(七)錄用。

公示期滿無異議后，擬錄用人員應(yīng)于公示結(jié)束后一周內(nèi)來學(xué)校辦理入職手續(xù)。未按期辦理入職手續(xù)的，視為放棄，取消錄用資格。

四、管理方式及待遇

本次招聘各工作崗位人員按照準(zhǔn)聘制管理，工資、福利待遇及人員管理按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

(一)資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員填寫及提交的各項信息和材料必須真實準(zhǔn)確，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格、錄用資格。

(二)招聘全過程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動提出回避申請。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：西安理工大學(xué)后勤處

聯(lián)系電話：029-82312596

聯(lián)系人：趙老師

附件【附件1：西安理工大學(xué)2025年后勤處工作人員招聘崗位要求.pdf】

附件【附件2：崗位應(yīng)聘信息表.xls】

原標(biāo)題：西安理工大學(xué)2025年后勤處工作人員招聘公告

文章來源：https://renshichu.xaut.edu.cn/info/1132/5209.htm