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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯鄂托克前旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員35人公告

2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯鄂托克前旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員35人公告

2025-09-30 來源:鄂托克前旗人民政府 瀏覽量:41

經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員,具體事宜如下:

一、招聘人數(shù)、范圍及條件

(一)招聘人數(shù)

招聘35人。(詳見附件1招聘崗位表)

(二)招聘范圍

1.護理崗位取得大學??萍耙陨蠈W歷,本科及以上學歷報考者還需取得相應學位;其他崗位取得大學本科及以上學歷并取得相應學位。(詳見附件1招聘崗位表)

2.2025年“應屆高校畢業(yè)生”:國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校2025年畢業(yè)并于7月31日前取得相應學歷學位的畢業(yè)生。(詳見附件1招聘崗位表)

(三)招聘條件

1.符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》相關條件,思想政治素質(zhì)良好,遵守國家法律法規(guī),無不良嗜好,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

2.符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定的身體條件;具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,并具有良好的道德品行。

3.崗位具體要求的學歷、學位不包含第二學位。

4.年齡、專業(yè)、學歷、戶籍及其他要求詳見招聘崗位表。

5.以下人員不得報考:

(1)在讀的普通高校全日制??粕?、本科生、研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員(列編),在各級機關事業(yè)單位正式錄用、聘用、納入機構編制部門實名制、控制數(shù)管理的工作人員(含試用期內(nèi));

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、實施步驟

招聘工作按照發(fā)布簡章、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、試用、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:

2025年10月9日8:30—2025年10月13日17:00。為避免網(wǎng)絡擁堵,請報考人員盡可能提早報名。

資格初審截止時間:2025年10月14日17:00。

繳費截止時間:2025年10月15日17:00。

2.報名方式。本次報名采用網(wǎng)上報名,凡符合報名條件的人員均可按以下流程進行報名:(1)首先登錄鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.etkqq.gov.cn);(2)進入官網(wǎng)首頁后,點擊【通知公告】欄目,在公告列表中查找標題為《鄂托克前旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員簡章》的通知;(3)打開招聘簡章后,仔細閱讀報考條件、崗位要求等信息,點擊簡章標題下方的【報名入口】鏈接,跳轉(zhuǎn)至報名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示注冊賬號、選擇本場考試、填寫個人信息、上傳所需材料,確認信息無誤后提交,完成報名。

3.報名要求

(1)報名前報考者須簽署《誠信承諾書》,否則不接受報名。報考者認真閱讀招聘簡章,仔細鑒別個人是否符合報考條件;按照報名系統(tǒng)要求填寫個人信息,并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼照片(jpg格式、大小為30KB)。報考后請務必記住報名序號(報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證等事項的重要依據(jù),請務必牢記)。

(2)每位考生僅限報考一個崗位,若同一考生出現(xiàn)報考多個崗位的現(xiàn)象,直接取消招聘資格。

4.其他事項。有崗位出現(xiàn)無人報考時,該崗位名額直接轉(zhuǎn)為崗位17護理崗,轉(zhuǎn)崗后不再重新進行報名,不再另行開會研究。

(二)資格初審

1.由旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領導小組辦公室組織人員在網(wǎng)上對報考人員進行資格初審,并在報考者網(wǎng)上報名后的1—2個工作日內(nèi)(修改信息的,從修改日算起)提出審核意見。對符合條件的,審查通過;對審查未通過的,在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的及時退回,應聘人員補充或說明。初審未通過的報考者,應根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位,重新提交。同時報考者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經(jīng)查實,取消招聘資格。凡是因未按要求填報材料、材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導致審查未通過的,考生自行承擔相關責任。

需要咨詢時,請撥打指定電話咨詢0477-7624820(人社局)、0477-7620192(衛(wèi)健委)。

2.資格初審通過的人員,不能再修改報考崗位,且須通過網(wǎng)上銀行進行繳費,根據(jù)(內(nèi)發(fā)改費函〔2015〕523號)有關規(guī)定,報名考務費:120元/人,不按時繳費者視為自動放棄報考資格。

資格初審通過并繳費成功者,視為報名成功,確定為考試筆試對象。報考者必須認真查閱初審結果,確認是否報名成功,否則后果自負。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員以及2025年普通高校應屆畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)免報考費,2024年普通高等學校全日制畢業(yè)生(含???、本科、研究生)減半收取。

上述人員的考務費減免,均采取先繳后退方式進行,缺考及違紀人員不進行退費。面試考試結束后,在相關公告上下載填寫《減免考務費申請表》,并持本人身份證和畢業(yè)證或相關證明材料原件及復印件,于面試考試后5日內(nèi)到鄂托克前旗人社局后樓104辦公室辦理退費手續(xù),逾期不予辦理。城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員需提供低保證明或低保證的原件及復印件。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭的應聘人員需提供旗鄉(xiāng)村振興事業(yè)發(fā)展中心或旗民政部門出具脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復印件。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容。詳見招聘崗位計劃表。

2.筆試試卷。試卷由旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領導小組辦公室組織有關專家命題、閱卷,筆試以百分制計算??忌哉衅笉徫挥媱澅韮?nèi)要求的語言文字作答,對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

3.開考比例。不設開考比例。

4.筆試時間及地點另行通知。請隨時關注唯一指定的官方網(wǎng)站“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布的招考相關信息。

5.筆試加分:根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求,對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員,在筆試成績加權后加0.5分。

筆試總成績=筆試成績×60%+政策加分,成績計算到小數(shù)點后2位,尾數(shù)四舍五入。

考生因個人錯填或漏填信息未加分的,不再進行加分;因個人錯填信息導致加分的,及時予以糾正并重新排序。

6.筆試結束后,由旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領導小組根據(jù)考試情況劃定筆試總成績最低合格分數(shù)線,未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。報考人員筆試成績最低合格分數(shù)線在唯一指定的官方網(wǎng)站“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布。

(四)資格復審

1.按照崗位計劃招聘數(shù)和該崗位考生筆試成績由高到低的順序以1:3的比例確定進入資格復審范圍人員,末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復審。達不到資格復審比例的相應崗位,以實際人數(shù)確定進入資格復審人員范圍。資格復審工作在旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領導小組領導下統(tǒng)一進行,時間和地點另行通知。

2.進入資格復審范圍的考生須自行下載打印并攜帶《報名登記表》(一式二份)和《誠信承諾書》(一式二份),本人身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印)等有效證件的原件和復印件。本科及以上學歷考生還需提供中國高等教育學位在線驗證報告。

按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審。

3.資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的(如:個人錯填民族信息導致加分的;所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等)和未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的一律取消考聘資格,并按照該崗位考生筆試成績依次進行遞補。

4.留學回國人員以留學取得學歷應聘的,還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件及復印件。

(五)面試人員的確定

通過資格復審人員進入面試環(huán)節(jié),資格復審及遞補后達不到面試比例的,以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。比例內(nèi)報考同一崗位的末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的同時進入面試人選。

(六)面試

1.面試由旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領導小組組織相關人員組成面試考官組進行面試,面試考官組一般由7—9人組成,均為外聘考官。采取結構化面試方式進行。面試統(tǒng)一用國家通用語言回答,對不按要求作答的,按零分處理。

面試以百分制進行評分,考生面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u成績?nèi)サ粢粋€最高分和最低分后的算術平均值。成績計算到小數(shù)點后2位,尾數(shù)四舍五入,當場公布成績。

2.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位報考人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績或達到旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領導小組設定的面試合格分數(shù)線(不能計算平均成績的崗位)的,方可進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時間和地點另行通知。

4.面試總成績計算。面試總成績=面試成績×40%。

(七)計算總成績

考試總成績=筆試總成績+面試總成績。成績計算到小數(shù)點后2位。

(八)確定體檢和考察人員

按照考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢和考察范圍的人選,同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的,以筆試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍人選;筆試成績也相同的,由旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領導小組辦公室組織加試(加試形式由旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領導小組辦公室根據(jù)實際確定),以加試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍人選。

考生在規(guī)定時間提交人事(學籍)檔案進行審核(具體時間另行通知),逾期視為自動放棄,空缺人選從參加相應崗位面試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補。

1.體檢。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知(2016)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢由旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領導小組辦公室指定醫(yī)院實施,費用由考生自理,體檢時間另行通知??忌隗w檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的,取消資格;因體檢不合格或被取消資格職位空缺時,從參加相應崗位面試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補。

2.考察??疾煊善煨l(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領導小組具體組織實施,成立2人以上組成的考察組,考察對象為體檢合格的應聘人員??疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結論,經(jīng)主管部門審核無誤后,報同級人力資源社會保障部門備案??疾旃ぷ魍怀稣螛藴?,重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外。

(九)公示和聘用

1經(jīng)考察合格的人員,由旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領導小組辦公室在鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示,同時公布旗人社局、旗衛(wèi)健委監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。公示期滿后,對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理聘用手續(xù);對反映有影響并查有實據(jù)的,取消其聘用資格,不再進行遞補。

2.此次公開招聘人員實行試用期制度。新聘人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他聘用人員試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不超過6個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

3.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格。

(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

(2)辦理聘用手續(xù)前,已被其他機關事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的;

(3)試用期或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,空缺崗位不再進行遞補。

(十)待遇

本次公開招聘的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員一經(jīng)聘用,納入控制數(shù)管理,參照事業(yè)單位人員工資執(zhí)行。確定最低服務期限,用人單位應在聘用合同中約定5年最低服務期限,并明確違約責任和相關要求。對無正當理由放棄或不履行最低工作服務年限的,將記入本人誠信檔案。落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策(“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”)。

四、責任追究

為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次招考聘用工作公平、公正進行,報考人員在考試報名前須簽訂《誠信承諾書》,并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,對記入誠信檔案的考生,視情節(jié)輕重給予相應處理。

五、其他注意事項

(一)公開招聘中各個環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

(二)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關。

(三)公開招聘期間有關成績公布、信息發(fā)布及其他未盡事宜,按自治區(qū)現(xiàn)行的公開招聘工作相關規(guī)定執(zhí)行,將在鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站上公布,請報考人員及時登陸相關網(wǎng)站查詢。

(四)本次招聘的人員同步納入醫(yī)共體基層專業(yè)技術儲備人員管理,聘用后根據(jù)用人單位需求下派到有關基層醫(yī)療機構,招聘人員需服從分配管理。

聯(lián)系電話:

鄂托克前旗人力資源和社會保障局0477-7624820;

鄂托克前旗衛(wèi)生健康委員會0477-7620192。

附件:1.《鄂托克前旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》

2.《誠信承諾書》

3.《減免考務費申請表》

鄂托克前旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘

專業(yè)技術人員工作領導小組

2025年9月30日

原標題:鄂托克前旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員簡章

文章來源:http://www.etkqq.gov.cn/xwdt/xwdt_tzgg/202509/t20250930_3839338.html

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