為進(jìn)一步加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及名額

本次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員2名。具體崗位及報(bào)考條件詳見《中共雅安市委黨校2025年下半年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍

符合本公告選調(diào)條件和崗位要求的雅安市內(nèi)機(jī)關(guān)(參公單位)在職在編公務(wù)員(參照管理人員)、事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。

三、選調(diào)條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.具有崗位要求的學(xué)歷條件、年齡、政治面貌等條件;

3.在機(jī)關(guān)(參公單位)工作滿5年以上(2020年10月前正式進(jìn)入)、事業(yè)單位工作人員已滿最低服務(wù)年限;

4.年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.公開選調(diào)崗位要求的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情況之一者不能報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.未達(dá)到國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定的最低服務(wù)年限的;

4.新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿5年的(含試用期);

5.尚在試用期的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名。本次公開選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2025年10月9日至10月14日(工作日上午8︰30—11︰30，下午14︰30—17︰30)。

報(bào)名地點(diǎn)：中共雅安市委黨校行政樓2樓2202組織人事科(雅安市名山區(qū)職教路10號(hào))。

相關(guān)資料：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份、《中共雅安市委黨校2025年下半年公開選調(diào)工作人員報(bào)名審核表》(附件2)1份;公務(wù)員(參公人員)登記表或事業(yè)人員聘用審批(審核確認(rèn))復(fù)印件(所在單位加蓋鮮章)以及近三年考核結(jié)果證明(加蓋鮮章);黨員證明材料(黨組織關(guān)系所在地開具證明);同級(jí)組織或人社部門同意報(bào)考的在報(bào)名表上注明“同意報(bào)考”并加蓋鮮章(其中，市級(jí)單位報(bào)考人員由主管部門在報(bào)名表上注明“同意報(bào)考”并加蓋鮮章);本人近期1寸免冠彩照2張，免冠彩照電子檔(電子檔以身份證號(hào)命名)。八級(jí)及以上管理崗位人員報(bào)考的，還應(yīng)出具自愿放棄原職務(wù)層次任職的書面承諾;報(bào)考人員是公務(wù)員(參公人員)身份的，還應(yīng)提供自愿放棄原身份的書面承諾。

(二)資格審查。資格審查工作由中共雅安市委黨校負(fù)責(zé)，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。資格審核通過的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(三)崗位調(diào)整。本次公開選調(diào)筆試形成差額即可開考。未形成差額的，將調(diào)減選調(diào)名額或取消選調(diào)計(jì)劃。被取消的選調(diào)崗位報(bào)考人員不再發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，由中共雅安市委黨校另行通知。

五、考試

本次公開選調(diào)采取筆試+面試的方式進(jìn)行，考試工作由中共雅安市委黨校統(tǒng)一組織實(shí)施。成績(jī)計(jì)算方式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)的50%，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試合格分?jǐn)?shù)線為此次參加所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分，筆試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入選調(diào)工作下一環(huán)節(jié)。

(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)等。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)的50%。筆試結(jié)束后，按3︰1的比例在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名成績(jī)并列可一并進(jìn)入面試;未達(dá)到3︰1的，按實(shí)際比例組織面試。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入選調(diào)工作下一環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)及排名將在面試工作結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

六、考察、體檢、公示和調(diào)動(dòng)

(一)考察。根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入考察的人選(考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)也相同的，以面試評(píng)分表第一項(xiàng)分?jǐn)?shù)高低確定考察人選;如面試評(píng)分表第一項(xiàng)分?jǐn)?shù)也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由中共雅安市委黨校確定，并在加試結(jié)束后及時(shí)組織考察)?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)體檢。考察合格的，由中共雅安市委黨校組織體檢，參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)公示。中共雅安市委黨校根據(jù)考試、考察(體檢)情況研究確定擬調(diào)動(dòng)人員，并報(bào)市人力資源社會(huì)保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。舉報(bào)或反映問題者，須以真實(shí)姓名反映并提供聯(lián)系方式和必要調(diào)查線索。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。

(四)調(diào)動(dòng)。公示無異議的，按照干部管理權(quán)限由市委組織部按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供聯(lián)系電話并保持暢通，因報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查貫穿于公開選調(diào)工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消選調(diào)資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

3.對(duì)已進(jìn)入公示環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由放棄的，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

4.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后，雙方要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理，在本單位的最低服務(wù)年限不低于5年。

5.本公告由中共雅安市委黨校負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0835—8602036。

6.此次公開選調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

附件：1.中共雅安市委黨校2025年下半年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.中共雅安市委黨校2025年下半年公開選調(diào)工作人員報(bào)名審核表

原標(biāo)題：中共雅安市委黨校關(guān)于2025年下半年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/12027.html