根據(jù)宜賓五糧液股份有限公司(以下簡稱“公司”)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計劃公開招聘109人。現(xiàn)將具體事宜公告如下。

一、招聘計劃

此次校園招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的人員，崗位詳見附件，詳細(xì)任職資格信息點擊職位鏈接(https://www.wuliangye.com.cn/zhaopin/campus)查看。

二、應(yīng)聘條件

1.2026屆高校畢業(yè)生，原則上須在2026年8月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;國(境)外(含港澳臺)可為2025年畢業(yè)，并在應(yīng)聘時提交相關(guān)學(xué)歷和畢業(yè)時間證明。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、誠實守信、無不良記錄。

3.吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任意識和團(tuán)隊合作精神。

4.認(rèn)同公司企業(yè)文化，自愿遵守公司所有規(guī)章制度。

5.身體和心理健康，能正常履行崗位工作職責(zé)，不得有影響所應(yīng)聘崗位正常工作的疾病或運(yùn)動障礙，符合崗位入職體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

6.具備招聘崗位要求的條件和資格，凡崗位所需的職稱、技能等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。

7.出生年月日以身份證為準(zhǔn)，學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn)。

8.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的。

(3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

(4)有關(guān)競業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的。

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(6)被宜賓市屬國有企業(yè)辭退未滿五年的。

(7)現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的人員。

(8)有吸毒史的人員。

(9)學(xué)歷證書為結(jié)業(yè)、肄業(yè)的人員，或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告中“學(xué)籍狀態(tài)”為結(jié)業(yè)或肄業(yè)的人員。

(10)與應(yīng)聘崗位所在部門員工存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。應(yīng)聘者之間存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，雙方不得同時報考同一單位。

(11)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。

三、招聘流程

報名~簡歷篩選~考試考核~體檢~公示~入職。

四、報名

1.報名時間：截止至2025年10月31日。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘者登錄五糧液官網(wǎng)(https://www.wuliangye.com.cn/zhaopin/campus)，如實填寫報名表。

3.應(yīng)聘者請認(rèn)真閱讀本公告及崗位說明書，根據(jù)自身情況選擇崗位報名，每個應(yīng)聘者只能報考一個崗位。因填錯信息或報錯崗位所造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

4.應(yīng)聘者一經(jīng)提交報名材料，視為應(yīng)聘者對所提交的信息和材料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性作出承諾并承擔(dān)責(zé)任，已知悉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘考錄全過程，即在招聘過程中或錄用后若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在瞞報、謊報、虛報信息，或其他情況不符合招聘要求的，將取消其應(yīng)聘或錄用資格。

五、簡歷篩選

根據(jù)簡歷投遞情況和崗位要求，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘者參加考試。對于材料不齊或無法判斷是否符合報考條件等情況的應(yīng)聘者，一律按不合格處理。

六、考試考核

各崗位考核項目及總成績計算規(guī)則詳見附件。相應(yīng)考核安排如下：

(一)綜合筆試。主要考察內(nèi)容為五糧液企業(yè)文化、時事政治、綜合素質(zhì)等。試題分為單項選擇題、多項選擇題、判斷題三種題型?？偡譃?00分，保留兩位小數(shù)，低于60分視為考核不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)體能考試。1000米跑步，主要考察應(yīng)聘者的身體素質(zhì)和體能水平。總分為100分，保留兩位小數(shù)，低于60分視為考核不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試。半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿Φ?。根?jù)應(yīng)聘者已考科目加權(quán)成績，各崗位按照招錄人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的應(yīng)聘者名單，最后一名進(jìn)面成績相同的一并進(jìn)入面試?？偡譃?00分，保留兩位小數(shù)，低于60分視為考試不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績。各崗位應(yīng)聘者總成績計算規(guī)則詳見附件，總分為100分，四舍五入保留兩位小數(shù)，低于60分視為考核不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)開考及錄用比例要求。

各崗位招錄人數(shù)與簡歷初審?fù)ㄟ^人數(shù)之比原則上不低于1:3，未達(dá)到最低開考比例的，原則上按1:3的比例核減招錄人數(shù)或取消崗位。

面試按照招錄人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的應(yīng)聘者，若未達(dá)比例則按照1:3比例核減招錄人數(shù);若符合面試條件人數(shù)不足3人，則符合面試條件的應(yīng)聘者全員進(jìn)入面試，最多可招錄1人，擬錄用人員面試成績須不低于80分。

七、體檢和錄用

(一)體檢人員確定：根據(jù)總成績從高到低排名，各崗位依次確定參加體檢和心理測評的人員?？偝煽兿嗤?，按照面試成績確定排名，面試成績相同的以體能考試或?qū)懽髂芰荚嚦煽兇_定排名，若所有成績都相同的則加試一場面試。

(二)體檢安排：體檢時間和地點由公司指定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公司制度執(zhí)行，體檢結(jié)果不合格的，可在公司指定的時間地點復(fù)檢一次。

(三)公示及錄用：參加體檢的人員體檢和心理測評結(jié)果均合格后，在五糧液招聘官網(wǎng)公示3日。公示無異議，并按要求在規(guī)定時間完整提交真實有效的相關(guān)材料后錄用。本次招聘不安排補(bǔ)錄。

八、其他事項

(一)應(yīng)聘者一經(jīng)報名，視為已知悉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。

(二)應(yīng)聘者未在規(guī)定時間和地點或未按要求參加考試的視為自動放棄考試資格。未在規(guī)定時間和地點參加體檢和心理測評以及未完成規(guī)定檢查項目的，視為自動放棄錄用資格。

(三)請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式(電話、郵箱等)正確、暢通，因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(四)公司有權(quán)根據(jù)報名情況、考試情況等因素調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作和考核安排。

(五)若應(yīng)聘者存在提供虛假材料、作弊或賄賂等違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，已入職的解除勞動合同，且公司有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)賠償金，同時保留主張賠償損失的權(quán)力。構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

(六)公司職工在招聘過程中有泄密、舞弊、受賄等違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，按公司相關(guān)制度從嚴(yán)從重處理，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

(七)應(yīng)聘者本人、親屬或朋友若不遵守公司規(guī)章制度、工作要求，干擾公司生產(chǎn)經(jīng)營秩序，公司可取消應(yīng)聘者資格。情節(jié)嚴(yán)重的，將移交司法機(jī)關(guān)處理。

(八)公司紀(jì)委辦公室對招聘工作全程監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督，凡發(fā)現(xiàn)招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)且掌握切實證據(jù)的，可實名向公司紀(jì)委辦公室據(jù)實反映，違規(guī)違紀(jì)情況一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘或錄用人員資格，依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

紀(jì)委辦公室聯(lián)系電話：0831-3566696。

(九)在招聘工作中，公司不收取任何費(fèi)用，公司未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個人代為開展招聘或培訓(xùn)服務(wù)，也未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個人制作復(fù)習(xí)題、模擬題等復(fù)習(xí)資料。任何關(guān)于“找關(guān)系”“收費(fèi)”“培訓(xùn)就能進(jìn)”等宣傳，均為詐騙!

(十)本公告未盡事宜，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

(一)咨詢郵箱：wlyhr@wuliangye.com.cn

(二)聯(lián)系地址：四川省宜賓市岷江西路150號(郵編：644000)

(三)招聘咨詢電話：0831-3565994

(四)體檢咨詢電話：0831-3565192 0831-3566531

(五)咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30

特此公告

附件：五糧液2025年下半年校招崗位信息表

人力資源部

2025年09月29日

原標(biāo)題：宜賓五糧液股份有限公司 2025年下半年校園招聘公告

文章來源：https://www.wuliangye.com.cn/zhaopin/announcement/article?guid=50057081