為貫徹落實(shí)市委、市政府“雙招雙引”一號(hào)工程，深入實(shí)施“人才興企”戰(zhàn)略，安徽長(zhǎng)江產(chǎn)權(quán)交易所有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

安徽長(zhǎng)江產(chǎn)權(quán)交易所有限公司是經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)，由蕪湖、安慶、池州、銅陵、馬鞍山、宣城、巢湖等七市政府共同發(fā)起成立的公司制、區(qū)域性專(zhuān)業(yè)產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)，于2004年10月28日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本為人民幣2500萬(wàn)元整，為國(guó)有資本控股公司，全國(guó)產(chǎn)權(quán)交易行業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA信用企業(yè)。

安徽長(zhǎng)江產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀(jì)有限公司是安徽長(zhǎng)江產(chǎn)權(quán)交易所有限公司全資子公司，專(zhuān)業(yè)從事政府采購(gòu)、工程建設(shè)及國(guó)企采購(gòu)招標(biāo)代理服務(wù)，造價(jià)咨詢服務(wù)。注冊(cè)資本為人民幣500萬(wàn)元整。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

三、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

本次招聘刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(www.ahwhrcw.cn)。報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、聘用等工作由安徽長(zhǎng)江產(chǎn)權(quán)交易所有限公司組織。

四、招聘計(jì)劃、崗位和資格條件

(一)招聘計(jì)劃

本次招聘工作人員6名，詳見(jiàn)附件《安徽長(zhǎng)江產(chǎn)權(quán)交易所及下屬子企業(yè)2025年第二批招聘崗位計(jì)劃表》。

(二)招聘崗位和資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年10月17日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。登錄蕪湖人才網(wǎng)(請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫(xiě)在線簡(jiǎn)歷，并通過(guò)在線簡(jiǎn)歷的“相關(guān)證明附件”欄目上傳附件材料，附件材料為單個(gè)PDF文件(大小不超過(guò)20M)，以“職位名稱(chēng) 姓名”命名(如“業(yè)務(wù)經(jīng)理 張三”)，按順序包括以下內(nèi)容：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(2)身份證正反頁(yè);

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

(4)職稱(chēng)、職業(yè)資格等相關(guān)材料;

(5)工作經(jīng)歷證明(包括勞動(dòng)合同、在職證明等能佐證招聘崗位任職要求工作經(jīng)歷的相關(guān)資料及同期單位繳存社保、公積金等記錄);

按照規(guī)范填寫(xiě)后，請(qǐng)點(diǎn)擊以下鏈接投遞報(bào)名：

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj?id=1312

報(bào)名所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)資格審查

公司對(duì)報(bào)名者組織資格審查，對(duì)報(bào)名者身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的相關(guān)證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料進(jìn)行審查，對(duì)不符合崗位要求標(biāo)準(zhǔn)的人員不列入面試名單。資格審查貫穿招聘工作全流程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、聘用等資格。

(三)面試

資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到2:1即可開(kāi)考(若該比例超過(guò)15:1則加試一輪，按照5:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入最終面試的人員，具體考試形式和時(shí)間以公告形式通知)。面試采取非結(jié)構(gòu)化互動(dòng)交流的方式，面試結(jié)束后，依據(jù)成績(jī)從高分到低分順序，確定入圍體檢名單，如成績(jī)相同，符合崗位優(yōu)先條件的，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(需提供符合優(yōu)先條件的證明材料)，若各環(huán)節(jié)成績(jī)均相同，則采取加試的方法。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序。為保障錄用人員素質(zhì)，提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線75分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

(四)體檢與考察

體檢工作在指定二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢人選對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

結(jié)合擬聘用崗位的要求，采取多種形式全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

履行聘用手續(xù)前，因體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

(五)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格并經(jīng)公司支委會(huì)研究通過(guò)的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)和公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

正式錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、薪酬待遇

錄用人員薪資待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)面議。依據(jù)國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)二金”。

七、注意事項(xiàng)

1.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

八、聯(lián)系方式

招考咨詢電話：吳女士 0553-3117323

招考監(jiān)督電話：王先生 0553-3117719

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用

(上午8:30-11:30 下午14:30-17:00)。

安徽長(zhǎng)江產(chǎn)權(quán)交易所有限公司

2025年9月25日

附件：安徽長(zhǎng)江產(chǎn)權(quán)交易所及下屬子企業(yè)2025年第二批招聘崗位計(jì)劃表.xls

原標(biāo)題：安徽長(zhǎng)江產(chǎn)權(quán)交易所有限公司及下屬子企業(yè)2025年第二批公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

文章來(lái)源：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?id=14058&zkId