武科信息技術(shù)服務(wù)有限公司（以下簡稱“武科信息”）成立于2010年12月，系武漢市工程科學(xué)技術(shù)研究院下屬國有全資科技企業(yè)。武科信息是一家深耕信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新型科技企業(yè)，依托武漢地區(qū)深厚的科教資源與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，專注為各行業(yè)客戶提供數(shù)字化運營解決方案與運維技術(shù)支撐服務(wù)。公司以“技術(shù)賦能產(chǎn)業(yè)，數(shù)據(jù)驅(qū)動創(chuàng)新”為使命，致力于成為企業(yè)數(shù)字化運營運維的核心合作伙伴。提供從需求調(diào)研、方案設(shè)計到落地實施的全流程服務(wù)，助力企業(yè)實現(xiàn)管理效率提升與成本優(yōu)化。

未來，武科信息將持續(xù)深化與高校技術(shù)合作，發(fā)揮科研機構(gòu)矩陣屬性優(yōu)勢，聚焦數(shù)字化、智能化發(fā)展趨勢，不斷拓展技術(shù)服務(wù)邊界。致力于通過更具創(chuàng)新性的解決方案與更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，助力更多企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化運維管理，成為國內(nèi)信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的標桿企業(yè)。

根據(jù)公司工作需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員5名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位一：后端開發(fā)工程師崗1人

崗位二：新媒體運營工程師崗2人

崗位三：駐點運維工程師崗2人

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愿意履行本單位工作義務(wù)，遵守本單位工作紀律；

4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

（二）有下列情況之一的，不得參加招聘：

1.受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的；

2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟審計的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀被單位辭退的；

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘者的人員；

6.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生。

（三）崗位職責(zé)及任職要求

詳見《2025年武漢武科信息技術(shù)服務(wù)有限公司招聘崗位及任職要求一覽表》（附件）。

三、應(yīng)聘程序

（一）報名

請應(yīng)聘人員于即日起至10月9日上午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）點擊“招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請（點擊“立即申請職位”，按要求完整填寫個人信息，并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”，添加本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷、相關(guān)業(yè)績、職稱證書等崗位所需證件附件）。

（二）資格初審

按照招聘公告的崗位條件和應(yīng)聘者個人履歷進行資格審查，擇優(yōu)篩選進入后續(xù)考核環(huán)節(jié)。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘者確保填報的手機號碼、電子郵箱等聯(lián)系方式準確無誤。

（三）筆試

通過資格審查的應(yīng)聘人員擇優(yōu)進入筆試環(huán)節(jié)，具體時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績由高到低順序，按計劃招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人員；筆試成績并列的，均列入面試人員名單。面試時間、地點及有關(guān)安排另行通知。

面試當(dāng)天對應(yīng)聘人員提交的材料原件、復(fù)印件進行核查。符合報考條件的，確定進入面試環(huán)節(jié)。資料不全、主要信息不實、與報名時信息不一致且無法說明緣由，影響資格復(fù)審結(jié)果的，不按照指定時間地點參加資格復(fù)審的，視為資格復(fù)審不合格，取消面試資格。

（五）綜合成績計算

考試綜合成績滿分為100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序等額確定參加體檢和考察的人員。出現(xiàn)應(yīng)聘人員綜合成績并列的，則面試成績高者進入考察、體檢程序。

（六）體檢和考察

參加體檢人選，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低順序，按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定。擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用自理，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對擬聘用人員進行全方位考察，對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件的人員，不予聘用。

（七）公示

根據(jù)體檢和考察情況，對擬聘用人員在武漢掌上人才網(wǎng)進行為期5天的公示。公示期滿后，對無異議或者反映的問題不影響聘用的，依法簽訂勞動合同。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員不符合相關(guān)要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，招聘單位視情況將從該崗位考試成績合格人員中，按綜合成績從高到低順序進行遞補。

（八）聘用管理

對符合聘用條件的人員，辦理入職手續(xù)后按規(guī)定簽訂勞動合同。薪酬待遇按照公司相關(guān)薪酬考核制度執(zhí)行。繳納五險一金，享受工作餐、工會福利等。

四、其他事項

1.本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及其微信公眾號“武漢掌上人才”發(fā)布為準。

2.招聘公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）進行發(fā)布，該網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺。招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看公告，凡因應(yīng)聘者本人未及時查看公告造成的后果，由應(yīng)聘本人承擔(dān)責(zé)任；

3.本次招聘資格審查貫穿招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘公告要求或者弄虛作假的，取消聘用資格；

4.報名咨詢電話：027-83331018，請在工作日工作時間內(nèi)9:00-12:00、14:00-17:30撥打；

5.所有應(yīng)聘材料僅用于本次招聘，將予以嚴格保密。

武漢武科信息技術(shù)服務(wù)有限公司

2025年9月25日

原標題：2025年武漢武科信息技術(shù)服務(wù)有限公司招聘工作人員公告

文章來源：https://www.whzsrc.com/hanpintong/societyProcalmationDetail/Wdca9VrkhLgZpIoxUwVbOgUttvZlyipbrp9e5E_BSLF_1tkdFlulKVla6dRAKNOP-RXmWkeOSswIA5pC6fuN0w~~