根據(jù)《亳州機(jī)場(chǎng)管理有限公司勞務(wù)派遣人員招聘公告》的要求，現(xiàn)將第一輪測(cè)試成績(jī)及第二輪專(zhuān)業(yè)面試相關(guān)事宜公示如下：

一、第一輪測(cè)試(場(chǎng)務(wù)員、駕駛員、消防戰(zhàn)斗員崗位)成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單詳見(jiàn)附件;

二、第二輪專(zhuān)業(yè)面試相關(guān)事宜

(一)資格復(fù)審

1.面試現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，參與面試人員須提供本人報(bào)名上傳的證明材料，如下：

(1)應(yīng)聘報(bào)名登記表;

(2)本人有效居民身份證;

(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明，持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū);

(4)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;

(5)駕駛證、駕駛扣分記錄證明、CET-4級(jí)成績(jī)或同等英語(yǔ)水平證明、相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明等與崗位招聘條件對(duì)應(yīng)的證明文件和材料。

上述材料須提供原件及復(fù)印件各1份(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，復(fù)印件留存)至面試現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。

2.凡出現(xiàn)以下任何一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按第一輪測(cè)試成績(jī)(機(jī)務(wù)勤務(wù)員崗位除外)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若出現(xiàn)第一輪測(cè)試成績(jī)并列的，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)參與面試環(huán)節(jié)。

(二)專(zhuān)業(yè)面試

1.面試時(shí)間：另行通知

2.考生應(yīng)在面試前1小時(shí)到達(dá)面試場(chǎng)地，進(jìn)行資格復(fù)審，攜帶本人有效身份證件原件到達(dá)面試地點(diǎn)。

3.面試地點(diǎn)：亳州市渦陽(yáng)縣標(biāo)里鎮(zhèn)亳州機(jī)場(chǎng)綜合樓二樓會(huì)議室

4.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試

三、綜合成績(jī)

第一輪測(cè)試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)按3:7比例合成綜合成績(jī)(第一輪測(cè)試成績(jī)占30%，專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)占70%，考試總成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位，機(jī)務(wù)勤務(wù)員以專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)作為綜合成績(jī))。

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相同，按照面試成績(jī)從高到低確定;若面試成績(jī)相同，則根據(jù)所獲得的資格證書(shū)、學(xué)歷層次、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及考察結(jié)果等綜合情況擇優(yōu)確定)。

咨詢(xún)電話(huà)(劉老師，工作日時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)

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附件：第一輪測(cè)試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單

安徽皖信人力資源管理有限公司

2025年9月24日

原標(biāo)題：亳州機(jī)場(chǎng)管理有限公司勞務(wù)派遣人員招聘第一輪測(cè)試成績(jī)公布暨第二輪專(zhuān)業(yè)面試通知

文章來(lái)源：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?news_id=7388&from=1