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福利待遇

薪酬面議(以崗定薪，充分考慮學(xué)歷、職稱等因素)，繳納七險(xiǎn)二金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金)、單身宿舍、餐補(bǔ)、定期體檢、集中休假、路費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助、工會(huì)福利。

崗位職責(zé)和任職條件

(一)資產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理

1.任職條件:

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(2)具備會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或其他同等會(huì)計(jì)職業(yè)資格;

(3)具有10年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年企業(yè)中層正職及以上任職經(jīng)歷，未滿3年的，一般應(yīng)具有同層級(jí)正職(1年)及下一層級(jí)副職累計(jì)5年的工作經(jīng)歷。

(4)同等條件下，在中國(guó)黃金集團(tuán)內(nèi)企業(yè)任職過(guò)或具備礦山相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)具有高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)性和保密意識(shí);具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力和解決問(wèn)題能力;

(6)中共黨員優(yōu)先錄用。

2.崗位職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法律和規(guī)章制度， 全面負(fù)責(zé)本部門日常工作;

(2)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，組織制定、維 護(hù)、改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

(3)對(duì)年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制，對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持;

(4)定期組織經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，向經(jīng)營(yíng)層匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支等具體情況，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);

(5)組織研究稅收籌劃工作，合理規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn);

(6)監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金，并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)審批制度;

(7)妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系，與外部保持良好的聯(lián)系

(8)組織并督促檢查本部門員工完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)。

(二)生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理

1.任職條件：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，采礦工程、礦業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);

(2)具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

(3)具有6年以上大中型企業(yè)礦山采礦技術(shù)設(shè)計(jì)或現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年企業(yè)中層副職及以上任職經(jīng)歷，未滿2年的，一般應(yīng)具有同層級(jí)副職(1年)及下一層級(jí)副職累計(jì)3年的工作經(jīng)歷;

(4)熟悉《中華人民共和國(guó)礦產(chǎn)資源法》《礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用AutoCAD、3DMine、Surpac等軟件;

(5)同等條件下，在中國(guó)黃金集團(tuán)內(nèi)企業(yè)任職過(guò)或具備礦山相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)中共黨員者優(yōu)先錄用。

2.崗位職責(zé)

(1)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，遵守生產(chǎn)技術(shù)規(guī)定，協(xié)助經(jīng)理完成本部門專業(yè)技術(shù)和日常管理方面各項(xiàng)工作;

(2)協(xié)助經(jīng)理組織公司年、月生產(chǎn)計(jì)劃的編制、審核工作，按上級(jí)要求和生產(chǎn)需要，及時(shí)完成計(jì)劃編制的上報(bào)和下達(dá);

(3)協(xié)助經(jīng)理組織完成礦山生產(chǎn)的重要設(shè)計(jì)，參與組織召開(kāi)會(huì)議對(duì)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行會(huì)審;

(4)協(xié)助經(jīng)理推進(jìn)技術(shù)管理工作，保證完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，不斷降低采礦損失率和貧化率;

(5)協(xié)助經(jīng)理完成生產(chǎn)計(jì)劃管理工作，確保重點(diǎn)工程實(shí)現(xiàn)率100%，確保礦山生產(chǎn)銜接正常;

(6)協(xié)助經(jīng)理組織本部門及時(shí)分析和總結(jié)生產(chǎn)情況，制定有效措施，落實(shí)解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，當(dāng)好參謀助手;

(7)協(xié)助經(jīng)理把關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工程驗(yàn)收、工程結(jié)算及合同管理工作;

(8)負(fù)責(zé)落實(shí)本部門完成礦山中長(zhǎng)期生產(chǎn)規(guī)劃;

(9)負(fù)責(zé)落實(shí)本部門完成專項(xiàng)檢查和月度重點(diǎn)工作。

(三)科技創(chuàng)新部副經(jīng)理

1.任職條件：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

(2)具有6年以上科技創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)或技術(shù)改造相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年企業(yè)中層副職及以上任職經(jīng)歷，未滿2年的，一般應(yīng)具有同層級(jí)副職(1年)及下一層級(jí)副職累計(jì)3年的工作經(jīng)歷;

(3)具備科技項(xiàng)目申報(bào)及產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家關(guān)于科技創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的法律法規(guī)，掌握行業(yè)內(nèi)有關(guān)新技術(shù)推廣應(yīng)用的政策和規(guī)范;

(4)同等條件下，在中國(guó)黃金集團(tuán)內(nèi)企業(yè)任職過(guò)或具備礦山相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)中共黨員者優(yōu)先錄用。

2.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成本部門相關(guān)工作，處理好本部門各項(xiàng)事務(wù);

(2)在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司各單位在生產(chǎn)活動(dòng)中所使用的辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)軟件系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行和妥善維護(hù);

(3)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理。組織本中心對(duì)設(shè)備使用、日常維護(hù)及定期檢定、送檢和保養(yǎng)情況監(jiān)督檢查工作;

(4)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司智能化礦山建設(shè)，信息化系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)管理;

(5)協(xié)助完成員工績(jī)效考核、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、目標(biāo)管理，班組建設(shè)等工作;

(6)完成公司下達(dá)的年度生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo);

(7)做好本部門環(huán)境因素識(shí)別和危險(xiǎn)源辨識(shí)以及運(yùn)行控制;

(8)做好本部門質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)和方案完成;

(9)做好本部門適用的環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求的貫徹執(zhí)行。

(四)綜合辦公室、黨委辦公室、董事會(huì)辦公室副主任

1.任職條件：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè);

(2)具有6年以上企業(yè)行政管理或綜合事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年企業(yè)中層副職及以上任職經(jīng)歷，未滿2年的，一般應(yīng)具有同層級(jí)副職(1年)及下一層級(jí)副職累計(jì)3年的工作經(jīng)歷;

(3)熟悉企業(yè)行政管理流程，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成大型材料撰寫工作。有文件管理、會(huì)議組織等工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)、高效處理綜合事務(wù);

(4)同等條件下，在中國(guó)黃金集團(tuán)內(nèi)企業(yè)任職過(guò)或具備礦山相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)中共黨員者優(yōu)先錄用。

2.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助部門主任按照正確的接待流程，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)內(nèi)對(duì)外接待工作;

(2)協(xié)助部門主任制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行;

(3)協(xié)助部門主任做好部門全面管理工作及安全工作;

(4)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，協(xié)助負(fù)責(zé)綜合辦的工作;

(5)負(fù)責(zé)協(xié)助部門主任落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議決議的執(zhí)行，和領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的工作;

(6)負(fù)責(zé)協(xié)助部門主任安排公司級(jí)會(huì)議工作日程;

(7)負(fù)責(zé)協(xié)助部門主任完成公司級(jí)各類文件的起草及下發(fā)。

(五)黨群工作部、黨委宣傳部副經(jīng)理

1.任職條件：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、馬克思主義理論等相關(guān)專業(yè);

(2)具有6年以上國(guó)有企業(yè)黨群工作管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年企業(yè)中層副職及以上任職經(jīng)歷，未滿2年的，一般應(yīng)具有同層級(jí)副職(1年)及下一層級(jí)副職累計(jì)3年的工作經(jīng)歷;

(3)熟悉《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等相關(guān)法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)章;

(4)有較強(qiáng)的宣傳組織能力，能做好企業(yè)的黨群宣傳工作和群眾關(guān)系協(xié)調(diào)工作;

(5)同等條件下，在中國(guó)黃金集團(tuán)內(nèi)企業(yè)任職過(guò)或具備礦山相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)中共黨員者優(yōu)先錄用。

2.崗位職責(zé)

(1)在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部門經(jīng)理完成黨群工作部各項(xiàng)工作;

(2)協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)黨建、工會(huì)、共青團(tuán)等工作計(jì)劃、工作總結(jié)及相關(guān)文件的起草;協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)黨代會(huì)、會(huì)員代表會(huì)等會(huì)議的籌備及相關(guān)材料的起草，并指導(dǎo)基層黨組織換屆選舉;(3)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨委理論學(xué)習(xí)工作，對(duì)各基層黨組織理論學(xué)習(xí)實(shí)施指導(dǎo)和督查;

(4)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新聞宣傳工作進(jìn)行全面指導(dǎo);對(duì)重大事件和重要工作宣傳報(bào)道的審核把關(guān);

(5)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門員工績(jī)效考核，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、目標(biāo)管理等工作;

(6)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司先進(jìn)典型的推選評(píng)比活動(dòng)及大型文體活動(dòng)、工會(huì)會(huì)議的策劃與組織;

(7)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門環(huán)境因素識(shí)別和危險(xiǎn)源辨識(shí)以及運(yùn)行控制;負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)和方案完成;負(fù)責(zé)本部門適用的環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求的貫徹執(zhí)行。

(六)質(zhì)檢部經(jīng)理

1.任職條件:

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，礦物加工、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè);

(2)具有10年以上大中型企業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年企業(yè)中層正職及以上任職經(jīng)歷，未滿3年的，一般應(yīng)具有同層級(jí)正職(1年)及下一層級(jí)副職累計(jì)5年的工作經(jīng)歷。

(3)熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、礦山安全規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠制定和實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃;熟練使用辦公軟件及質(zhì)量分析工具，能夠進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和趨勢(shì)分析;

(4)同等條件下，在中國(guó)黃金集團(tuán)內(nèi)企業(yè)任職過(guò)或具備礦山相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)中共黨員者優(yōu)先錄用。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)質(zhì)量檢測(cè)中心全面管理工作;

(2)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)質(zhì)、計(jì)量管理的法律法規(guī)，負(fù)責(zé)起草擬定公司有關(guān)質(zhì)計(jì)量管理工作的各項(xiàng)文件、制度;承辦全公司質(zhì)量計(jì)量教育、培訓(xùn)和宣傳工作;組織開(kāi)展計(jì)量檢定，質(zhì)量檢驗(yàn)等工作;

(3)負(fù)責(zé)對(duì)全公司計(jì)量器具的控制管理;按周檢計(jì)劃對(duì)全公司計(jì)量器具進(jìn)行檢定或送檢，保證其處于校準(zhǔn)狀態(tài)。建立計(jì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)帳;并按月、季、年提供計(jì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

(4)負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)合同協(xié)議，對(duì)原材料、半成品、成品，進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定，確保產(chǎn)品質(zhì)量;

(5)負(fù)責(zé)公司金屬平衡的管理工作。按期盤點(diǎn)庫(kù)存精砂量，及時(shí)提供精礦量盤點(diǎn)數(shù)據(jù);調(diào)查與分析金屬不平衡的原因;建立金屬平衡臺(tái)帳;加強(qiáng)監(jiān)督，以防止和減少金屬流失;

(6)會(huì)同技術(shù)部門解決產(chǎn)品質(zhì)量中存在的重大技術(shù)問(wèn)題;

(7)負(fù)責(zé)對(duì)全公司的樣品取樣、加工、制備、化驗(yàn)管理，并認(rèn)真檢查和分析;

(8)負(fù)責(zé)提出改進(jìn)檢驗(yàn)場(chǎng)所和檢測(cè)手段的意見(jiàn)和措施;

(9)根據(jù)公司要求，做好本部門年度、季度和月度計(jì)劃工作;

(10)負(fù)責(zé)中心、班組績(jī)效考核，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、目標(biāo)管理，班組建設(shè)等工作。

(七)質(zhì)檢部副經(jīng)理

1.任職條件:

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，礦物加工、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè);

(2)具有6年以上選礦、化驗(yàn)相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年企業(yè)中層副職及以上任職經(jīng)歷，未滿2年的，一般應(yīng)具有同層級(jí)副職(1年)及下一層級(jí)副職累計(jì)3年的工作經(jīng)歷;

(3)熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、礦山安全規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠制定和實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃;熟練使用辦公軟件及質(zhì)量分析工具，能夠進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和趨勢(shì)分析;

(4)同等條件下，在中國(guó)黃金集團(tuán)內(nèi)企業(yè)任職過(guò)或具備礦山相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)中共黨員者優(yōu)先錄用。

2.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)質(zhì)量檢測(cè)中心全面管理工作;

(2)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)質(zhì)、計(jì)量管理的法律法規(guī)，負(fù)責(zé)起草擬定公司有關(guān)質(zhì)計(jì)量管理工作的各項(xiàng)文件、制度;承辦全公司質(zhì)量計(jì)量教育、培訓(xùn)和宣傳工作;組織開(kāi)展計(jì)量檢定，質(zhì)量檢驗(yàn)等工作。

(3)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)全公司計(jì)量器具的控制管理;按周檢計(jì)劃對(duì)全公司計(jì)量器具進(jìn)行檢定或送檢，保證其處于校準(zhǔn)狀態(tài)。建立計(jì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)帳;并按月、季、年提供計(jì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

(4)協(xié)助部門經(jīng)理按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)合同協(xié)議，對(duì)原材料、半成品、成品，進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定，確保產(chǎn)品質(zhì)量;

(5)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司金屬平衡的管理工作。按期盤點(diǎn)庫(kù)存精砂量，及時(shí)提供精礦量盤點(diǎn)數(shù)據(jù);調(diào)查與分析金屬不平衡的原因;建立金屬平衡臺(tái)帳;加強(qiáng)監(jiān)督，以防止和減少金屬流失;

(6)協(xié)助部門經(jīng)理解決產(chǎn)品質(zhì)量中存在的重大技術(shù)問(wèn)題;

(7)協(xié)助部門經(jīng)理全公司的樣品取樣、加工、制備、化驗(yàn)管理，并認(rèn)真檢查和分析;

(8)協(xié)助部門經(jīng)理提出改進(jìn)檢驗(yàn)場(chǎng)所和檢測(cè)手段的意見(jiàn)和措施。

(9)協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)公司要求，做好本部門年度、季度和月度計(jì)劃工作。

(八)設(shè)備能源部副經(jīng)理

1.任職條件:

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程、能源管理、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

(2)具備注冊(cè)設(shè)備工程師、能源管理師或其他同等職稱;

(3)具有6年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年企業(yè)中層副職及以上任職經(jīng)歷，未滿2年的，一般應(yīng)具有同層級(jí)副職(1年)及下一層級(jí)副職累計(jì)3年的工作經(jīng)歷;

(4)熟悉礦山設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、維護(hù)及更新流程，能夠制定設(shè)備管理制度;

(5)掌握設(shè)備故障診斷與維修技術(shù)，熟悉礦山特種設(shè)備的安全操作規(guī)程;了解能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)及節(jié)能技術(shù)，能夠推動(dòng)節(jié)能減排措施的落實(shí);

(6)同等條件下，在中國(guó)黃金集團(tuán)內(nèi)企業(yè)任職過(guò)或具備礦山相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(7)具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力;

(8)中共黨員者優(yōu)先錄用。

2.崗位職責(zé)

(1)在部門經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司設(shè)備管理、輸變電、供水等工作;

(2)認(rèn)真貫徹落實(shí)設(shè)備、輸變電、供水管理的各項(xiàng)方針、政策及各項(xiàng)規(guī)章制度;

(3)參與審定全公司設(shè)備維簡(jiǎn)大修理計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;

(4)協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)設(shè)備、備件管理及設(shè)備的技術(shù)、維修、事故管理工作;

(5)做好設(shè)備與備件質(zhì)量管理工作，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，做好協(xié)調(diào)、管理工作;

(6)做好設(shè)備費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用的計(jì)劃、管理、結(jié)算、控制;

(7)做好設(shè)備規(guī)劃調(diào)研、選型、購(gòu)置、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、使用、維修、改造、更新、報(bào)廢及處置等管理工作;

(8)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理的定期檢查、考核，并督促設(shè)備使用單位對(duì)設(shè)備存在問(wèn)題進(jìn)行整改;

(9)負(fù)責(zé)特種設(shè)備的管理，督促使用單位嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》 ，加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備的使用、維護(hù)管理;

(10)負(fù)責(zé)本部門員工績(jī)效考核，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、目標(biāo)管理，班組建設(shè)等工作;

(11)負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的年度生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo);

(九)地質(zhì)建模工程師

1.任職要求：

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，地質(zhì)工程、地球物理、地球化學(xué)、地質(zhì)工程、礦產(chǎn)普查與勘探、構(gòu)造地質(zhì)學(xué)、水文地質(zhì)與工程地質(zhì)、地球探測(cè)與信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

(2)具備地質(zhì)勘查、野外地質(zhì)調(diào)查、數(shù)據(jù)采集與分析能力，能獨(dú)立完成地質(zhì)剖面測(cè)量、樣品采集與鑒定等工作。熟練使用地質(zhì)相關(guān)軟件(如Petrel、OpenWorks、MapGIS、ArcGIS等)及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)整理和報(bào)告撰寫能力。

(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能適應(yīng)野外作業(yè)環(huán)境(如山區(qū)、礦區(qū)等)。擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)。

(4)身體健康，能適應(yīng)井下潮濕、噪聲、粉塵等惡劣工作環(huán)境。

(5)若有1-3年礦產(chǎn)資源評(píng)價(jià)、工程地質(zhì)勘察等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有地質(zhì)工程師資格證書(shū)、注冊(cè)巖土工程師等相關(guān)證書(shū)者可優(yōu)先考慮。

2.崗位職責(zé)

(1)收集、整理并分析地質(zhì)勘探數(shù)據(jù)，包括鉆孔數(shù)據(jù)、測(cè)井資料、地震數(shù)據(jù)等，為建模提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持;

(2)利用專業(yè)軟件(如Petrel、Surpac、MapGIS等)構(gòu)建三維地質(zhì)模型，包括地層、礦體、構(gòu)造等地質(zhì)要素的建模，確保模型的準(zhǔn)確性和實(shí)用性;

(3)對(duì)構(gòu)建的地質(zhì)模型進(jìn)行優(yōu)化，提高其在地質(zhì)分析軟件中的兼容性和高效性，并通過(guò)實(shí)際數(shù)據(jù)驗(yàn)證模型的準(zhǔn)確性;

(4)與地質(zhì)勘探、工程技術(shù)人員協(xié)作，確保地質(zhì)模型與其他數(shù)據(jù)的無(wú)縫銜接，參與項(xiàng)目匯報(bào)和方案討論;

(5)關(guān)注地質(zhì)建模新技術(shù)的發(fā)展，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，提升建模效率和質(zhì)量;

(6)撰寫項(xiàng)目報(bào)告和技術(shù)文檔，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行地質(zhì)建模軟件和技術(shù)的培訓(xùn);

(7)在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)支持，解決建模過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

(十)通風(fēng)工程師

1.任職條件：

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，采礦工程通風(fēng)方向相關(guān)專業(yè)。

(2)持有通風(fēng)工程師資質(zhì)證書(shū)或礦山應(yīng)急救援職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先。

(3)具備高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程。具備良好的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力，熟悉井下避災(zāi)路線和自救互救常識(shí)。

(4)熟練掌握通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整和優(yōu)化方法，能夠編制礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方案。熟悉智能通風(fēng)儀器儀表的使用與數(shù)據(jù)處理，具備礦井智能通風(fēng)系統(tǒng)圖繪制能力。掌握通風(fēng)設(shè)施的故障排查與修復(fù)技術(shù)，能夠及時(shí)處理通風(fēng)系統(tǒng)中的隱患。

(5)身體健康，能適應(yīng)井下潮濕、噪聲、粉塵等惡劣工作環(huán)境。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、規(guī)劃和優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、安全、可靠，符合安全規(guī)程;

(2)使用專業(yè)軟件(如Ventsim、CAD)進(jìn)行通風(fēng)系統(tǒng)計(jì)算和設(shè)計(jì)，編制相關(guān)技術(shù)文件和圖紙;

(3)監(jiān)督通風(fēng)系統(tǒng)的日常運(yùn)行，包括設(shè)備的選型、安裝指導(dǎo)和運(yùn)維監(jiān)督;

(4)定期組織通風(fēng)參數(shù)檢測(cè)，如風(fēng)量、風(fēng)速、有害氣體濃度等，確保作業(yè)環(huán)境安全;

(5)負(fù)責(zé)通風(fēng)設(shè)施的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理通風(fēng)事故隱患;

(6)參與井下通風(fēng)事故的分析與處理，制定防范措施，降低系統(tǒng)失效風(fēng)險(xiǎn);

(7)編制通風(fēng)安全技術(shù)規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及應(yīng)急預(yù)案;

(8)開(kāi)展通風(fēng)安全培訓(xùn)，提升全員安全意識(shí)，建立并維護(hù)安全培訓(xùn)檔案;

(9)與其他部門(如采礦、掘進(jìn)、安全)協(xié)調(diào)工作，提供通風(fēng)技術(shù)支持;

(10)參與項(xiàng)目安全評(píng)估和隱患排查，編寫技術(shù)報(bào)告。

(十一)巖石力學(xué)工程師

1.任職條件：

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，采礦工程、巖石力學(xué)、地質(zhì)工程、石油工程等相關(guān)專業(yè)。

(2)具備扎實(shí)的巖石力學(xué)理論基礎(chǔ)，熟悉巖石力學(xué)實(shí)驗(yàn)方法和數(shù)據(jù)分析。

(3)熟練使用FLAC3D、Geo-slope、ANSYS等巖石力學(xué)分析軟件，熟悉AutoCAD、Micromine等工程制圖軟件，熟悉單軸/三軸/真三軸等巖石力學(xué)測(cè)試設(shè)備的操作和數(shù)據(jù)分析。

(4)具備高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程。具備良好的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力，熟悉井下避災(zāi)路線和自救互救常識(shí)。

(5)身體健康，能適應(yīng)井下潮濕、噪聲、粉塵等惡劣工作環(huán)境。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)礦山巖石力學(xué)特性研究，包括巖石物理力學(xué)參數(shù)測(cè)試、巖體結(jié)構(gòu)分析等，為采礦工藝設(shè)計(jì)提供科學(xué)依據(jù);

(2)運(yùn)用專業(yè)軟件(如FLAC3D、Geo-slope、Plaxis等)進(jìn)行巖石力學(xué)模擬，預(yù)測(cè)采空區(qū)穩(wěn)定性、邊坡穩(wěn)定性等;

(3)參與采礦工藝設(shè)計(jì)，優(yōu)化采場(chǎng)結(jié)構(gòu)參數(shù)，制定合理的采礦方案，確保采礦作業(yè)的安全性和經(jīng)濟(jì)性;

(4)為礦山開(kāi)發(fā)各階段提供巖石力學(xué)專業(yè)文本附圖編寫與繪制支持;

(5)管理巖土工程項(xiàng)目中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面，確保項(xiàng)目順利完成;

(6)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的巖石力學(xué)問(wèn)題，及時(shí)提出解決方案，降低工程風(fēng)險(xiǎn);

(7)開(kāi)展巖石力學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)(如單軸/擬三軸/真三軸試驗(yàn))，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫;

(8)協(xié)助制定實(shí)驗(yàn)方案，審核外協(xié)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性;

(9)編寫巖石力學(xué)專業(yè)文本、項(xiàng)目報(bào)告及技術(shù)方案，確保文檔的規(guī)范性和完整性;參與項(xiàng)目前期資料收集、整理和分析，協(xié)助進(jìn)行計(jì)算和方案制定;

(10)與其他部門(如采礦、地質(zhì)、安全)密切協(xié)作，提供巖石力學(xué)技術(shù)支持;

(11)關(guān)注巖石力學(xué)領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，提升礦山開(kāi)采效率和安全性。

(十二)充填工程師

1.任職要求：

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，采礦工程充填方向、礦物/固廢材料利用、材料科學(xué)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。

(2)系統(tǒng)掌握礦山充填工藝原理、充填材料性能及配比設(shè)計(jì)、充填設(shè)備選型等專業(yè)知識(shí)。熟悉礦山開(kāi)采技術(shù)、礦山地質(zhì)條件分析及工程力學(xué)相關(guān)理論。

(3)具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，熟悉礦山充填技術(shù)、充填材料配比、充填工藝流程等。熟悉巖石力學(xué)基本原理及應(yīng)用，具備巖體穩(wěn)定性分析、支護(hù)設(shè)計(jì)等專業(yè)能力。了解礦山安全規(guī)程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)(如《煤礦安全規(guī)程》《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等)。

(4)具備一定的礦山現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐認(rèn)知，能夠熟練使用采礦工程相關(guān)軟件(如3Dmine、Surpac、AutoCAD、等工程制圖軟件，熟悉PROE、ANSYS等分析軟件)。具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)Σ傻V過(guò)程中的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行整理和分析。

(5)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠遵守礦山技術(shù)規(guī)范和安全要求。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員及管理團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。身體健康，能夠適應(yīng)礦山現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境(如井下或露天礦山作業(yè)區(qū)域)。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)礦山充填項(xiàng)目的相關(guān)制圖、設(shè)計(jì)工作;

(2)承擔(dān)工藝方案研究、工藝計(jì)算、設(shè)備選型、車間配置等設(shè)計(jì)工作，編寫設(shè)計(jì)文件和報(bào)告;

(3)負(fù)責(zé)充填施工工藝技術(shù)管理和工藝監(jiān)管，貫徹執(zhí)行行業(yè)技術(shù)方針和公司規(guī)定;

(4)進(jìn)行充填井下采場(chǎng)空區(qū)設(shè)計(jì)，編制充填工藝技術(shù)方案和施工方案，并定期調(diào)整優(yōu)化;

(5)開(kāi)展充填膠凝材料配比實(shí)驗(yàn)，充填體強(qiáng)度測(cè)試，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)告編制;

(6)參與充填相關(guān)試驗(yàn)研究，完成科研論文、專利及科研報(bào)告的編寫和申報(bào);

(7)深入井下現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)解決充填工作中的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;

(8)參與礦山充填項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)計(jì)交底、服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo);

(9)推動(dòng)充填技術(shù)的創(chuàng)新和改進(jìn)，引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高生產(chǎn)效率和安全性;

(10)開(kāi)展技術(shù)研究和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，解決充填過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;

(11)負(fù)責(zé)充填技術(shù)資料的收集、整理和存檔，編寫生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和管理辦法;

(12)編制充填工藝管理制度，進(jìn)行充填技術(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;

(13)與其他部門協(xié)作，提供充填技術(shù)支持，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(十三)選礦工程師

1.任職要求：

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，礦物加工工程、選礦工程等相關(guān)專業(yè)。

(2)有1-3年選礦廠生產(chǎn)技術(shù)、工藝優(yōu)化或選礦試驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)掌握選礦工藝基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉破碎、球磨、浮選、重選、磁選等常見(jiàn)選礦流程及設(shè)備原理。具備選礦試驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析及結(jié)果評(píng)估能力，能獨(dú)立完成小型選礦試驗(yàn)或協(xié)助完成中試、工業(yè)試驗(yàn)。

(4)了解選礦廠生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，能對(duì)生產(chǎn)指標(biāo)(如回收率、品位)進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化建議。

(5)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的問(wèn)題分析與解決能力。擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)礦山或選礦廠現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)選礦工藝流程的設(shè)計(jì)、優(yōu)化和改進(jìn)，提高礦石分選效率和資源綜合利用率;

(2)開(kāi)展選礦試驗(yàn)研究，包括碎礦、磨礦、浮選、重選、磁選等工藝的實(shí)驗(yàn)室及工業(yè)化試驗(yàn);

(3)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作，監(jiān)督選礦生產(chǎn)過(guò)程，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成;

(4)解決選礦生產(chǎn)中的技術(shù)難題，如精礦品位下降、金屬回收率波動(dòng)等;

(5)負(fù)責(zé)選礦設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行;

(6)制定選礦產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)和控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求;

(7)分析選礦生產(chǎn)數(shù)據(jù)，評(píng)估生產(chǎn)效果，提出改進(jìn)方案;

(8)核算選礦生產(chǎn)成本，控制材料消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益，優(yōu)化資源利用，降低生產(chǎn)成本;

(9)參與新技術(shù)、新工藝的研究和應(yīng)用，推動(dòng)選礦技術(shù)進(jìn)步;

(10)編寫技術(shù)報(bào)告、科研論文及專利申報(bào)，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化。

(十四)選礦技術(shù)員

1.任職要求：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，礦物加工工程、選礦工程等相關(guān)專業(yè)。

(2)有1年選礦廠生產(chǎn)技術(shù)、工藝優(yōu)化或選礦試驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)掌握選礦工藝基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉破碎、球磨、浮選、重選、磁選等常見(jiàn)選礦流程及設(shè)備原理。具備選礦試驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析及結(jié)果評(píng)估能力，能獨(dú)立完成小型選礦試驗(yàn)或協(xié)助完成中試、工業(yè)試驗(yàn)。

(4)了解選礦廠生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，能對(duì)生產(chǎn)指標(biāo)(如回收率、品位)進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化建議。

(5)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的問(wèn)題分析與解決能力。擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)礦山或選礦廠現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。

2.崗位職責(zé)

(1)在技術(shù)組組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成部門下達(dá)的任務(wù)及各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo);

(2)深入現(xiàn)場(chǎng)，查看生產(chǎn)流程，指導(dǎo)工藝操作，參與新產(chǎn)品和新工藝的試驗(yàn)、設(shè)計(jì)和技術(shù)資料編寫工作;

(3)協(xié)助搞好職工技術(shù)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)等工作;

(4)負(fù)責(zé)選礦設(shè)備的優(yōu)選和選礦的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析工作，以及機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行和管理;

(5)制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，提高設(shè)備利用率和完好率;

(6)制定選礦產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)和控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求;

(7)分析選礦生產(chǎn)數(shù)據(jù)，評(píng)估生產(chǎn)效果，提出改進(jìn)方案;

(8)參與新技術(shù)、新工藝的研究和應(yīng)用，推動(dòng)選礦技術(shù)進(jìn)步;

(9)編寫技術(shù)報(bào)告、科研論文及專利申報(bào)，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化;

(10)負(fù)責(zé)選礦生產(chǎn)過(guò)程中的安全管理，確保符合安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

(十五)安全技術(shù)員

1.任職要求：

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，安全工程相關(guān)專業(yè)。

(2)持有注冊(cè)安全工程師(礦山類)資格證書(shū)者，或具備礦山安全相關(guān)培訓(xùn)合格證明優(yōu)先。

(3)熟悉國(guó)家及地方礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》等)，掌握礦山安全管理體系及操作規(guī)范。了解礦山開(kāi)采工藝(如地下開(kāi)采、露天開(kāi)采)、通風(fēng)、爆破、頂板管理、機(jī)電設(shè)備安全、尾礦庫(kù)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全技術(shù)要求。

(4)具備隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，能識(shí)別礦山生產(chǎn)中的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如瓦斯、水害、火災(zāi)、坍塌等)并提出防控措施。掌握應(yīng)急管理知識(shí)，能編制或參與礦山應(yīng)急預(yù)案，具備事故現(xiàn)場(chǎng)初步處置和協(xié)調(diào)能力。

(5)具備安全培訓(xùn)能力，能定期組織員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育、技能培訓(xùn)及應(yīng)急演練。能獨(dú)立開(kāi)展安全檢查、專項(xiàng)督查，撰寫安全報(bào)告、隱患整改通知書(shū)及工作總結(jié)。

(6)身體健康，能適應(yīng)礦山井下或露天作業(yè)環(huán)境，接受不定時(shí)現(xiàn)場(chǎng)巡查及值班安排?？箟耗芰?qiáng)，能應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事件，具備良好的應(yīng)急處置心理素質(zhì)。無(wú)不良職業(yè)記錄，嚴(yán)格遵守企業(yè)安全管理制度及勞動(dòng)紀(jì)律。

2.崗位職責(zé)

(1)制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施;

(2)編制年度安全工作計(jì)劃，明確安全目標(biāo)和任務(wù);

(3)定期進(jìn)行安全檢查，識(shí)別和排查安全隱患，提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí);

(4)參與事故調(diào)查，分析原因，制定預(yù)防措施;

(5)組織安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能;

(6)負(fù)責(zé)安全技術(shù)資料的編制、收集、整理和歸檔;

(7)參與安全技術(shù)方案的編制和審核，確保符合安全規(guī)程;

(8)制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高事故應(yīng)對(duì)能力;

(9)參與安全設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，確保符合安全規(guī)程;

(10)與其他部門協(xié)作，提供安全技術(shù)支持。

(十六)自動(dòng)化技術(shù)員

1.任職要求：

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

(2)熟練掌握自動(dòng)控制原理、PLC(可編程邏輯控制器)編程技術(shù)，熟悉西門子、三菱、歐姆龍等主流品牌PLC的硬件架構(gòu)與軟件編程環(huán)境，能夠獨(dú)立完成PLC控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、編程、調(diào)試與維護(hù)。

(3)精通各類礦山常用儀器儀表(如壓力變送器、流量傳感器、溫度傳感器等)的選型、安裝、調(diào)試與校準(zhǔn)，熟悉儀器儀表的信號(hào)傳輸、處理及與自動(dòng)化系統(tǒng)的集成，能根據(jù)生產(chǎn)需求對(duì)儀器儀表進(jìn)行參數(shù)配置與優(yōu)化，確保測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

(4)掌握礦山電氣系統(tǒng)的基本原理，熟悉高低壓電氣設(shè)備(如開(kāi)關(guān)柜、變壓器、電機(jī)等)的操作與維護(hù)，能夠讀懂電氣原理圖，具備排查電氣故障和進(jìn)行簡(jiǎn)單電氣設(shè)備維修的能力，了解電氣安全規(guī)范并嚴(yán)格遵守。

(5)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠?qū)ψ詣?dòng)化系統(tǒng)和設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行負(fù)責(zé)，對(duì)潛在的安全隱患和故障風(fēng)險(xiǎn)有敏銳的洞察力。能適應(yīng)礦山工作環(huán)境，包括井下或露天作業(yè)場(chǎng)所的高溫、高濕、粉塵、噪音等條件，確保在緊急情況下能夠及時(shí)響應(yīng)并處理問(wèn)題。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)礦山自動(dòng)化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、控制策略制定、傳感器和執(zhí)行器的配置等，滿足礦山生產(chǎn)需求;

(2)負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的安裝、調(diào)試和性能驗(yàn)證，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;

(3)根據(jù)工程圖紙和技術(shù)規(guī)范，完成硬件設(shè)備的安裝和系統(tǒng)調(diào)試;

(4)開(kāi)發(fā)和調(diào)試控制程序，確?？刂葡到y(tǒng)的精確性和可靠性;

(5)優(yōu)化控制算法，提高系統(tǒng)運(yùn)行效率和穩(wěn)定性;

(6)對(duì)自動(dòng)化系統(tǒng)進(jìn)行日常監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決故障，保障系統(tǒng)連續(xù)運(yùn)行;

(7)分析故障原因，提出預(yù)防措施，避免同類問(wèn)題重復(fù)發(fā)生;

(8)制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，執(zhí)行定期檢查、保養(yǎng)和維修，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命;

(9)編寫設(shè)備操作手冊(cè)、維護(hù)指南和技術(shù)文檔，確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性;

(10)更新技術(shù)資料，反映設(shè)備和系統(tǒng)的最新?tīng)顟B(tài)，為操作人員提供技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)其正確使用和維護(hù)設(shè)備

(11)參與自動(dòng)化系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)，引入新技術(shù)，提高系統(tǒng)性能和生產(chǎn)效率。

(十七)電氣技術(shù)員

1.任職要求：

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，電氣工程相關(guān)專業(yè)(如電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化技術(shù)、礦山電氣工程等)。

(2)掌握電氣工程核心理論，包括電路原理、電力電子技術(shù)、電機(jī)與電器、自動(dòng)控制原理等專業(yè)知識(shí)。了解礦山電氣設(shè)備(如高壓供電系統(tǒng)、井下防爆電器、提升機(jī)電氣控制、通風(fēng)機(jī)/水泵電氣系統(tǒng)等)的工作原理及運(yùn)維技術(shù)。

(3)熟悉礦山安全規(guī)程中關(guān)于電氣設(shè)備的相關(guān)規(guī)范，具備電氣安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估基礎(chǔ)。具備電氣圖紙(原理圖、接線圖等)的識(shí)圖與分析能力。了解PLC編程、工業(yè)控制網(wǎng)絡(luò)或電氣自動(dòng)化系統(tǒng)基本操作優(yōu)先。掌握常用辦公軟件及電氣設(shè)計(jì)相關(guān)工具(如CAD)者優(yōu)先。

(4)具備良好的邏輯思維、問(wèn)題解決能力及溝通協(xié)調(diào)能力。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)礦山現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境(如必要的井下巡檢)。遵守礦山安全管理規(guī)定，具備一定的安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

(5)符合礦山行業(yè)從業(yè)健康要求，無(wú)妨礙從事電氣作業(yè)的疾病。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)礦山電氣設(shè)備的日常維護(hù)、檢查和故障排除，確保設(shè)備正常運(yùn)行;

(2)對(duì)突發(fā)電氣故障進(jìn)行快速診斷和修復(fù)，減少生產(chǎn)中斷時(shí)間;

(3)指導(dǎo)電工進(jìn)行設(shè)備檢修和操作，提供技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技能水平;

(4)制定并更新設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)手冊(cè)，確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行;

(5)負(fù)責(zé)電氣備件的申報(bào)、催提和質(zhì)量檢驗(yàn)，跟蹤備件使用情況;

(6)制定設(shè)備檢修計(jì)劃，協(xié)調(diào)實(shí)施并監(jiān)督驗(yàn)收;

(7)監(jiān)督電氣操作安全規(guī)范，排查安全隱患，確保安全生產(chǎn);

(8)參與電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)試和優(yōu)化，提升系統(tǒng)效率和穩(wěn)定性;

(9)收集和整理設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)記錄，建立技術(shù)檔案;

(10)編寫技術(shù)報(bào)告和工作總結(jié)，為決策提供依據(jù)。

(十八)機(jī)械技術(shù)員

1.任職要求：

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

(2)具有2年以上礦山機(jī)械技術(shù)管理、設(shè)備維修或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型礦山(地下或露天)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

(3)熟悉礦山機(jī)械設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)性能及技術(shù)參數(shù)，包括但不限于采掘設(shè)備(掘進(jìn)機(jī)、采煤機(jī)、鉆機(jī))、運(yùn)輸設(shè)備(膠帶輸送機(jī)、礦用車輛)、提升設(shè)備(絞車、提升機(jī))、通風(fēng)設(shè)備、壓氣設(shè)備、破碎篩分設(shè)備等。

(4)掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、液壓與氣動(dòng)技術(shù)、電氣控制技術(shù)等基礎(chǔ)知識(shí)，能看懂機(jī)械圖紙、液壓原理圖及電氣控制圖。

(5)具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格遵守礦山設(shè)備安全操作規(guī)程。良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效配合生產(chǎn)、維修等部門開(kāi)展工作。

(6)身體健康，能適應(yīng)礦山井下或露天作業(yè)環(huán)境。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)礦山機(jī)械設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo)與管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行;

(2)制定并實(shí)施設(shè)備檢修計(jì)劃，監(jiān)督檢修過(guò)程，確保檢修質(zhì)量;

(3)進(jìn)行設(shè)備故障診斷與排除，減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間，保障生產(chǎn)連續(xù)性;

(4)負(fù)責(zé)備件材料的計(jì)劃上報(bào)、催提、調(diào)撥及質(zhì)量檢驗(yàn)，跟蹤備件使用情況;

(5)監(jiān)控備件庫(kù)存，優(yōu)化庫(kù)存管理，降低庫(kù)存成本;

(6)監(jiān)督檢查設(shè)備運(yùn)行狀況和維護(hù)情況，確保符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范;

(7)定期進(jìn)行設(shè)備性能分析，提出改進(jìn)建議，提高設(shè)備效率;

(8)調(diào)查分析設(shè)備事故原因，制定預(yù)防措施，避免類似事故再次發(fā)生;

(9)關(guān)注新技術(shù)、新材料的發(fā)展，提出設(shè)備改進(jìn)方案并實(shí)施;(10)參與設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目，提升設(shè)備性能和生產(chǎn)效率;

(11)建立和維護(hù)設(shè)備技術(shù)檔案，記錄設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)和檢修情況;

(12)編寫設(shè)備使用規(guī)程、維護(hù)檢修規(guī)程，并定期修訂。

(十九)儀器儀表類技術(shù)員

1.任職要求：

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，測(cè)控技術(shù)與儀器、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)。

(2)參與過(guò)儀器儀表安裝、調(diào)試或維護(hù)項(xiàng)目、有大中型礦山(地下或露天)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

(3)掌握儀器儀表的基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉常見(jiàn)儀器儀表的原理和操作等。

(4)能夠進(jìn)行儀器儀表的安裝、調(diào)試、日常維護(hù)和故障排除;熟悉常用儀器儀表控制軟件，如PLC、DCS系統(tǒng)的基本操作。

(5)具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格遵守礦山設(shè)備安全操作規(guī)程。良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效配合生產(chǎn)、維修等部門開(kāi)展工作。

(6)身體健康，能適應(yīng)礦山井下或露天作業(yè)環(huán)境。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)礦山儀器儀表設(shè)備的日常維護(hù)、檢查和故障排除，確保設(shè)備正常運(yùn)行;

(2)對(duì)突發(fā)電氣故障進(jìn)行快速診斷和修復(fù)，減少生產(chǎn)中斷時(shí)間;

(3)制定并更新設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)手冊(cè)，確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行;

(4)負(fù)責(zé)儀器儀表備件的申報(bào)、催提和質(zhì)量檢驗(yàn)，跟蹤備件使用情況;

(5)參與儀器儀表系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)試和優(yōu)化，提升系統(tǒng)效率和穩(wěn)定性;

(6)了解新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提出設(shè)備改進(jìn)方案并實(shí)施;

(7)收集和整理設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)記錄，建立技術(shù)檔案;

(8)編寫技術(shù)報(bào)告和工作總結(jié)，為決策提供依據(jù)。

(二十)土建技術(shù)員

1.任職要求：

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)背景。

(2)有礦山土建工程設(shè)計(jì)、施工或技術(shù)管理相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)系統(tǒng)掌握礦山土建工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及相關(guān)規(guī)范(如《礦山井巷工程施工規(guī)范》《煤礦井巷工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》等)。熟悉礦山開(kāi)拓、巷道布置、地基處理、邊坡穩(wěn)定、地下工程支護(hù)等專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

(4)具備較強(qiáng)的工程圖紙繪制與解讀能力，熟練使用CAD、BIM、MinePlan等專業(yè)軟件。具備現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、工程質(zhì)量把控及施工方案優(yōu)化能力，能獨(dú)立完成技術(shù)交底工作。

(5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及問(wèn)題解決能力。吃苦耐勞，能適應(yīng)礦山現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境，責(zé)任心強(qiáng)。

2.崗位職責(zé)

(1)參與礦山土建工程的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，提供技術(shù)支持和建議;

(2)協(xié)助編制工程設(shè)計(jì)和施工圖紙，確保設(shè)計(jì)方案的可行性;

(3)編制土建工程施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，明確施工方法、工序和工藝;

(4)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)管理，監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全;(5)解決施工中的技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)處理施工中的糾紛和問(wèn)題;

(6)制定質(zhì)量控制目標(biāo)和措施，監(jiān)督施工質(zhì)量，確保符合標(biāo)準(zhǔn);

(7)監(jiān)督施工方案的實(shí)施，確保施工按計(jì)劃進(jìn)行，參與工程驗(yàn)收，編制質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;

(8)收集、整理和歸檔施工技術(shù)資料，包括圖紙、變更單、驗(yàn)收記錄等;

(9)編寫技術(shù)文件，進(jìn)行技術(shù)交底，確保施工人員理解設(shè)計(jì)意圖;

(10)編制工程量清單和材料計(jì)劃，控制施工成本;

(11)監(jiān)控施工進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，確保工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

(12)協(xié)調(diào)施工各方，包括設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理和供應(yīng)商，確保工程順利進(jìn)行。

(二十一)文秘寫作

1.任職要求：

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，文學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、秘書(shū)、中文等相關(guān)專業(yè)。

(2)具備1-3年以上的文秘或行政助理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)內(nèi)部工作流程和規(guī)范。

(3)熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字撰寫和排版設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立完成各類文件的撰寫和編輯，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)搜索工具，高效獲取和處理信息。

(4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與其他部門順暢溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)勤奮，有責(zé)任心。具備較強(qiáng)的保密意識(shí)，能夠保守工作秘密。

2.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)起草各類行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范;

(2)校對(duì)文稿，確保文字表述準(zhǔn)確、無(wú)錯(cuò)別字，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用正確;

(3)負(fù)責(zé)會(huì)議籌備工作，包括確定會(huì)議主題、準(zhǔn)備會(huì)議材料、通知參會(huì)人員等;

(4)進(jìn)行會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí)情況;

(5)協(xié)調(diào)內(nèi)外部門之間的溝通，促進(jìn)信息暢通和工作協(xié)作;

(6)嚴(yán)格遵守保密制度，確保公司信息的安全;

(7)定期檢查保密制度執(zhí)行情況，加強(qiáng)保密意識(shí);

(8)負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，如文件分送、印章管理等。

(二十二)檔案管理員

1.任職要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為檔案學(xué)、圖書(shū)情報(bào)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)。

(2)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素養(yǎng)，品行端正，公道正派，積極向上，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)檔案法》等相關(guān)法律法規(guī)與內(nèi)部規(guī)章制度。

(3)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)高原工作環(huán)境和檔案管理工作的需求。保密意識(shí)強(qiáng)，嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法規(guī)與行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)，在檔案收集、整理、存儲(chǔ)、利用等全流程，確保檔案信息的機(jī)密性和安全性。

(4)中共黨員，40周歲以下，從事檔案管理工作2年以上，有獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)，具備檔案管理初級(jí)以上職稱或檔案管理資格證。熟悉檔案管理流程、分類標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范，掌握檔案管理基本理論和方法，如檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)等環(huán)節(jié)的操作規(guī)范。了解檔案法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，掌握檔案工作的基本方法和技能。

(5)熟練使用各種常用辦公軟件，如Word、Excel等，以及專業(yè)檔案管理軟件。具備一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息開(kāi)發(fā)技術(shù)等，能進(jìn)行檔案的數(shù)字化處理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與備份等操作。

(6)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門、項(xiàng)目處密切溝通，及時(shí)收集各類檔案，指導(dǎo)各部門兼職檔案員做好檔案管理工作。在檔案利用階段，能積極與用戶溝通，準(zhǔn)確把握需求，提供優(yōu)質(zhì)高效的檔案服務(wù)。

(7)取得檔案管理相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)收集礦山企業(yè)各類檔案資料，包括文書(shū)、科技、會(huì)計(jì)、聲像等，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性;

(2)按照檔案分類規(guī)則和歸檔時(shí)間要求，對(duì)檔案進(jìn)行系統(tǒng)化整理和歸檔;

(3)實(shí)施檔案的“七防”(防火、防盜、防鼠、防潮、防曬、防蟲(chóng)、防沙塵)或“八防”(增加防污染、防塵)措施，確保檔案的物理安全;

(4)定期檢查檔案保存狀況，維護(hù)檔案的完整性和可用性;

(5)負(fù)責(zé)檔案的借閱登記和管理，嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度，確保檔案的安全和保密;

(6)提供檔案查詢和檢索服務(wù)，協(xié)助各部門快速獲取所需信息;

(7)嚴(yán)格遵守保密法規(guī)，確保檔案信息的機(jī)密性，防止丟失、泄密事故的發(fā)生;

(8)定期檢查保密制度執(zhí)行情況，加強(qiáng)保密意識(shí);

(9)參與檔案管理系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，推動(dòng)檔案的數(shù)字化和信息化管理;

(10)負(fù)責(zé)檔案管理系統(tǒng)的日常運(yùn)維，確保其穩(wěn)定運(yùn)行和高效服務(wù);

(11)指導(dǎo)各部門進(jìn)行文件整理和歸檔，確保檔案管理的規(guī)范性和一致性;

(12)參與檔案管理項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。

(二十三)通風(fēng)技術(shù)員

1.任職要求：

(1)全日制大專及以上學(xué)歷，通風(fēng)工程相關(guān)專業(yè)。

(2)持有礦山應(yīng)急救援職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先。

(3)具備高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程。具備良好的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力，熟悉井下避災(zāi)路線和自救互救常識(shí)。

(4)熟練掌握通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整和優(yōu)化方法，能夠編制礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方案。熟悉智能通風(fēng)儀器儀表的使用與數(shù)據(jù)處理，具備礦井智能通風(fēng)系統(tǒng)圖繪制能力。掌握通風(fēng)設(shè)施的故障排查與修復(fù)技術(shù)，能夠及時(shí)處理通風(fēng)系統(tǒng)中的隱患。

(5)身體健康，能適應(yīng)井下潮濕、噪聲、粉塵等惡劣工作環(huán)境。

2.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化和調(diào)整，確保通風(fēng)系統(tǒng)安全、合理、可靠;

(2)制定礦井配風(fēng)計(jì)劃，實(shí)施風(fēng)量測(cè)定和分配，保障各作業(yè)點(diǎn)風(fēng)量充足;

(3)定期檢測(cè)井下風(fēng)速、風(fēng)壓、有害氣體濃度和粉塵濃度，記錄并分析數(shù)據(jù);

(4)檢查通風(fēng)設(shè)施和設(shè)備的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，確保設(shè)備正常運(yùn)行;

(5)編制“一通三防”(通風(fēng)、防塵、防火)安全技術(shù)措施和應(yīng)急預(yù)案;

(6)參與制定通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整方案、防塵防滅火措施，確保符合安全規(guī)范2;

(7)負(fù)責(zé)通風(fēng)儀器儀表的校正、維護(hù)和保養(yǎng)，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠;

(8)對(duì)井下人員進(jìn)行通風(fēng)安全知識(shí)和操作規(guī)程的培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí);

(9)指導(dǎo)操作人員正確使用通風(fēng)設(shè)備和儀器，確保操作規(guī)范;

(10)參與處理井下通風(fēng)事故，協(xié)助制定事故處理方案;

(11)分析事故原因，提出預(yù)防措施，避免類似事故再次發(fā)生;

(12)負(fù)責(zé)通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求;

(13)參與通風(fēng)系統(tǒng)安全檢查，提出整改意見(jiàn)，督促落實(shí)整改措施。

招聘流程

本次招聘工作分為投遞簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試、筆試、確定考察對(duì)象、組織考察或背景調(diào)查、確定擬聘任人選、入職體檢、企業(yè)公示、任職等流程。

報(bào)名截止時(shí)間

2025年9月30日

不得應(yīng)聘情形

(1)受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(6)聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(7)達(dá)到法定退休年齡時(shí)，參保年限不能滿足退休條件的;

(8)身體狀況不符合高原工作要求，存在職業(yè)禁忌病癥(如心臟病、高血壓等)的;

(9)其他影響聘用有關(guān)問(wèn)題的。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：賈老師

郵箱：601835380@qq.com

地址：西藏拉薩市墨竹工卡縣甲瑪鎮(zhèn)西藏華泰龍礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

報(bào)名方式

請(qǐng)登錄網(wǎng)站

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點(diǎn)擊查看》》掃描下方二維碼，按照系統(tǒng)要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。

原標(biāo)題：西藏華泰龍礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司2025年度招聘公告

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