為全面提升基層社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加強(qiáng)社區(qū)基層隊(duì)伍建設(shè)，新豐縣豐城街道辦事處公開招聘社區(qū)工作者(人選) 30名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛社區(qū)工作，吃苦耐勞，服從組織安排;具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.符合《中共廣東省委組織部 廣東省民政廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省村(社區(qū))“兩委”干部人選條件審查辦法〉的通知》條件要求;

4.具有較強(qiáng)的寫作能力和語言表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)和常用辦公軟件操作;

5.中共黨員(預(yù)備黨員需確保在2025年11月1日前轉(zhuǎn)正)，具有大專(含在職大專)及以上學(xué)歷，身心健康，年齡在18周歲以上，男性45周歲以下(1980年12月1日至2007年8月31日期間出生);女性40周歲以下(1985年12月1日至2007年8月31日期間出生)。

6.戶籍條件：①具有豐城街道城鎮(zhèn)戶籍的，戶籍時(shí)間截至2025年11月1日前;②非豐城街道城鎮(zhèn)戶籍的，需在本地居住或工作一年以上的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.政治不合格。散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央和上級黨組織決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象，參與非法組織和非法活動(dòng)的;近五年曾被評為不合格黨員或年度考核為不稱職的;

2.違反黨紀(jì)和職務(wù)違法。受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分且處分期(影響期)未滿的;受到撤職及以上政務(wù)處分且處分期(影響期)未滿的;未曾擔(dān)任干部的黨員，受到警告、嚴(yán)重警告等黨紀(jì)處分且處分期(影響期)未滿的;正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的。

3.違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。曾因犯罪受過刑事處罰的;構(gòu)成犯罪但免予刑事處罰未滿5年的或受到治安拘留處罰且處罰完畢未滿3年的;涉嫌違反刑法或治安管理處罰法，已被有關(guān)部門立案偵查的;違反土地管理、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)，已被有關(guān)部門立案調(diào)查的或受到行政處罰、處理完畢但在群眾中影響惡劣的;因涉黑涉惡、存在“村霸”問題等在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中受到清理的;有組織和煽動(dòng)群體性事件，在公共場所非法聚集，圍堵沖擊黨和國家機(jī)關(guān)，煽動(dòng)、串聯(lián)、脅迫、以財(cái)產(chǎn)誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪工作條例》行為的;曾因拉票賄選被查處的;因個(gè)人原因被列入失信被執(zhí)行人名單的。違反其他法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，被調(diào)查期間的。

4.有法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得列為村(社區(qū))“兩委”干部人選的其他情形。

三、招聘崗位、人數(shù)

具體崗位、人數(shù)詳見附件1。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名形式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

(二)報(bào)名時(shí)間：2025年9月23日至2025年10月11日(工作日期間8:30-12:00，14:30-17:30，其余時(shí)間不予受理)，報(bào)名截止時(shí)間至2025年10月11日17時(shí)30分。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：新豐縣人民政府豐城街道辦事處6樓602黨建和組織人事辦公室，聯(lián)系電話：0751-6921067，聯(lián)系人：吳罡騰 。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷及有關(guān)證明材料(除另行規(guī)定外)。

3.報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公告安排，注意接聽電話、通知，并及時(shí)關(guān)注新豐縣人民政府公眾信息網(wǎng)招聘信息，因報(bào)考人員自身原因未能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

(五)報(bào)名時(shí)需提交材料

1.填寫好《2025年新豐縣人民政府豐城街道辦事處公開招聘社區(qū)工作者(人選)報(bào)名表》一式一份(詳見附表2，請自行下載，用A4紙正反雙面打印)。

2.身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

4.黨員身份證明;

5.近期小一寸免冠彩色證件照3張;

6.無犯罪記錄證明;

7.個(gè)人征信報(bào)告。

以上所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件，原件審核后退回。

(六)資格條件審查

按照招聘條件，對報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場資格條件初審。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名者再次進(jìn)行資格條件復(fù)查，復(fù)查結(jié)果符合報(bào)考條件者方可參加。資格審查將貫穿招聘工作全過程，對提供情況不實(shí)的，發(fā)現(xiàn)后立即取消應(yīng)聘資格。

五、考試方式

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚噰@社區(qū)基層干部日常工作、黨務(wù)知識等內(nèi)容設(shè)計(jì)題目。

(一)筆試

1.時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

2.筆試科目：通用能力測試。

3.統(tǒng)一集中閉卷考試(在筆試開考后30分鐘仍未到達(dá)筆試考室或中途擅自離開的，視為放棄考試)。

4.應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代居民身份證原件(身份證遺失的需提供臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證參加考試。筆試成績按100分計(jì)算，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在新豐縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員自行登錄新豐縣人民政府網(wǎng)站查詢本人筆試成績。

(二)面試

1.面試對象。筆試成績合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績高低和招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象，筆試成績并列相同的，一并進(jìn)入面試，筆試成績合格者達(dá)不到比例要求的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)于新豐縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公布。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員請留意新豐縣人民政府網(wǎng)站的面試公告。

2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布，按100分計(jì)算，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不計(jì)算考試綜合成績。

3.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄。

(三)綜合成績

采取“筆試+面試”方式進(jìn)行考試，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。綜合成績和體檢人員名單將在新豐縣人民政府網(wǎng)站公布。

六、體檢、考察和公示

(一)體檢

按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人數(shù);按綜合成績從高到低，依次確定體檢名單。體檢按事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(費(fèi)用自理)，具體時(shí)間另行通知。

(二)考察

對體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、政治審查等方面情況，并進(jìn)一步核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。

(三)公示

經(jīng)體檢、考察合格的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，在新豐縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

七、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員放棄體檢的;

(二)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(三)考察人選未被確定為擬任用人員的;

(四)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(五)擬聘用人員放棄聘用的;

(六)招錄單位經(jīng)集體研究認(rèn)為確有工作需要的。

遞補(bǔ)人選可從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本辦法有關(guān)體檢、考察、公示規(guī)定辦理，遞補(bǔ)時(shí)間最遲不得超過2025年11月30日。

八、人員使用及待遇

公示期滿無異議的，經(jīng)街道黨工委集體研究后并報(bào)縣委組織部、縣委社會(huì)工作部聯(lián)審備案后，作為后備干部在社區(qū)換屆選舉中給予優(yōu)先推薦，通過選舉成為正式的社區(qū)“兩委”干部，并按有關(guān)規(guī)定及程序辦理任用手續(xù)。因個(gè)人原因自愿放棄本次聘用資格的或未通過縣聯(lián)審的，街道可以按考生總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。待遇按照新豐縣社區(qū)工作者相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、補(bǔ)缺

已通過面試但未被錄用的所有考生納入街道社區(qū)專職工作人員儲(chǔ)備庫管理，考生總成績保留的有效期自成績公布之日起最長不超過1年，本次招聘完成后至考生總成績有效期滿前，街道可根據(jù)工作需要在儲(chǔ)備庫中擇優(yōu)按有關(guān)規(guī)定補(bǔ)缺。

十、紀(jì)律要求

公開招聘工作要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，按照規(guī)定的程序辦事，堅(jiān)持原則、公道正派，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生，如有違規(guī)違紀(jì)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(二)本公告由豐城街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由豐城街道辦事處研究決定。

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附件1.2025年新豐縣人民政府豐城街道辦事處公開招聘社區(qū)工作者(人選)崗位表.xls

附件2.2025年新豐縣人民政府豐城街道辦事處公開招聘社區(qū)工作者(人選)報(bào)名表.docx

新豐縣人民政府豐城街道辦事處

2025年9月19日

原標(biāo)題：2025年新豐縣人民政府豐城街道辦事處公開招聘社區(qū)工作者（人選）公告

文章來源：https://www.xinfeng.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_2781883.html