因工作需要，中國計量大學(xué)日本留學(xué)生考試考前培訓(xùn)班面向社會公開招聘5名勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

二、招聘程序

1.報名：應(yīng)聘者填寫《中國計量大學(xué)勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報名表》(見附件)及相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及其他能夠證明應(yīng)聘者能力的材料)，發(fā)送至：rwwy@cjlu.edu.cn(郵件標(biāo)題為：崗位名稱+姓名)，報名截止2025年9月25 日16:00.上述材料請?zhí)峁呙杓⒃诿嬖嚂r提供原件核實。

2.資格審查：用人單位根據(jù)招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格審查，確定面試人員名單。

3.考試：考試采用面試的形式。資格審查通過者需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件參加面試。面試形式、時間、地點和有關(guān)安排另行通知。

4.錄用：本次招聘通過面試擇優(yōu)確定聘用人選，經(jīng)體檢合格后，辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中如提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘及錄用資格。

三、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制，聘期一年。派遣期滿后，如工作崗位需要可續(xù)聘。

2.對聘用人員實行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，用人單位負(fù)責(zé)工作管理。

3.薪酬待遇面議。

四、其他有關(guān)事項

1.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成，我單位有權(quán)不予保留聘用資格。

2.應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實不符，我單位有權(quán)取消其聘用資格，造成的不良后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.招聘過程中不會收取任何費用，請廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。

聯(lián)系人：陶老師 聯(lián)系電話：0571-86914516

杭州錢江人才開發(fā)有限公司

2025年9月17日

附件【中國計量大學(xué)勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報名表.doc】

原標(biāo)題：中國計量大學(xué)人文與外語學(xué)院（勞務(wù)派遣）招聘公告

文章來源：https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1281/15251.htm