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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025四川成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局“蓉漂人才薈”赴外考核招聘事業(yè)單位工作人員29人公告

2025四川成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局“蓉漂人才薈”赴外考核招聘事業(yè)單位工作人員29人公告

2025-09-18 來(lái)源:醫(yī)護(hù)知音公眾號(hào) 瀏覽量:72

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號(hào))及《郫都區(qū)事業(yè)單位面向高校選聘優(yōu)秀人才實(shí)施辦法》(郫人社發(fā)〔2024〕12號(hào))等有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際需求,擬赴外公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員29名。

01一、招聘名額、崗位和專業(yè)

(一)招聘名額:29名。

(二)招聘崗位和專業(yè):詳見(jiàn)《成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局2025“蓉漂人才薈”赴外公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱“《崗位表》”)。

02二、應(yīng)聘條件和相關(guān)要求

(一)思想政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)

具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德,有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立掌握本專業(yè)技能,具有明確的工作目標(biāo)和積極進(jìn)取的精神,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康能夠勝任崗位工作。

(二)應(yīng)聘條件和相關(guān)要求詳見(jiàn)《崗位表》(附件2)。

(三)有下列條件之一者,不得報(bào)考:

1.曾受過(guò)院、校處分的;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;

3.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)等行為的;

4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

03三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式及時(shí)間:

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)登錄成都人才網(wǎng)(www.rc114.com)“成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局2025‘蓉漂人才薈’赴外公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員”欄目,按照網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。應(yīng)聘人員須上傳崗位要求的所有證書(shū)及其他材料,如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2025年9月17日至2025年10月27日中午12:00止。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。通過(guò)“蓉漂人才薈”招聘現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名資料進(jìn)行報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:重慶醫(yī)科大學(xué)(袁家崗校區(qū)足球場(chǎng)),重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2025年11月1日(星期六)上午9:00-12:00。

(二)報(bào)名材料:應(yīng)聘人員應(yīng)提供報(bào)名表(附件3)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證(含電子執(zhí)業(yè)證)、規(guī)培證(或規(guī)培合格證明)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文論著等其它資格條件要求的材料原件及復(fù)印件,一寸免冠近期照片一張(張貼在報(bào)名表中);2026年畢業(yè)生應(yīng)提供報(bào)名表(附件3)、身份證、在校學(xué)籍成績(jī)單(成績(jī)單上不得出現(xiàn)不及格分?jǐn)?shù),或者標(biāo)注“不及格”“掛科”“未通過(guò)”“重修”“補(bǔ)考”等字樣的相關(guān)記錄)、一寸免冠近期照片一張(張貼在報(bào)名表中)及其它資格條件要求的相關(guān)證書(shū)材料,且須在2026年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)同一崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3,達(dá)不到比例的調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

04四、資格審查

由各招聘單位負(fù)責(zé),根據(jù)崗位招聘條件對(duì)網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘人員最終是否符合所報(bào)考崗位條件要求,由考察中的復(fù)核和審核聘用條件確認(rèn)的結(jié)果等最終確定。資格審查工作貫穿招聘的全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

05五、考核

(一)考核時(shí)間:2025年11月1日至2025年11月2日,考核地點(diǎn):重慶醫(yī)科大學(xué)。

(二)考核方式:采取初試+面試的方式進(jìn)行。

1.初試。初試由各招聘單位負(fù)責(zé),初試僅作為能否進(jìn)入面試的依據(jù),不計(jì)入面試成績(jī)。原則上按照崗位招聘名額與應(yīng)聘人數(shù)≤1:5確定進(jìn)入面試人員。達(dá)到合格線(初試前由各招聘單位現(xiàn)場(chǎng)公布)的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試,未達(dá)到的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際操作水平,及在本專業(yè)新技術(shù)的運(yùn)用、專業(yè)的發(fā)展方向、解決疑難問(wèn)題等方面的能力。每個(gè)應(yīng)聘人員答辯時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

同一崗位招聘人數(shù)與參加考核人數(shù)的比例原則上不低于1:3,達(dá)不到上述比例的,應(yīng)聘人員的優(yōu)秀票數(shù)須達(dá)本組考官人數(shù)60%及以上,否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)擬聘人員的確定:

根據(jù)應(yīng)聘人員在面試中的綜合表現(xiàn)確定“優(yōu)秀、良好、一般”的考核等次和測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)。按照面試結(jié)果集體評(píng)議擇優(yōu)聘用,聘用原則為先按優(yōu)秀票數(shù)排序,優(yōu)秀票數(shù)相同的,再按測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)排序。優(yōu)秀票數(shù)須達(dá)本組考官人數(shù)60%及以上的納入集體評(píng)議范圍,否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

考核結(jié)束后,擬聘人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。在協(xié)議書(shū)其他約定內(nèi)容注明:A、在招聘單位服務(wù)滿5年,期間不得申請(qǐng)調(diào)離招聘單位。B、2026年普通高等院校畢業(yè)未在2026年12月31日前取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)的,本協(xié)議自動(dòng)失效。C、擬聘人員體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)或考察不合格的,本協(xié)議自動(dòng)失效。D、如有其他法律法規(guī)等規(guī)定不符合條件的情形,本協(xié)議自動(dòng)失效。

06六、體檢

擬聘人員預(yù)計(jì)在2026年進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。擬聘人員取得相關(guān)畢業(yè)證等證書(shū)后,由區(qū)衛(wèi)健局組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按聘用原則從高到低等額遞補(bǔ)一次。

07七、考察

考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。考察環(huán)節(jié)不遞補(bǔ)。

08八、公示及聘用

擬聘人員考察合格后在成都人事考試網(wǎng)、成都市郫都區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示環(huán)節(jié)不遞補(bǔ)。公示結(jié)束無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

09九、待遇及其他要求

(一)本次考核招聘占用事業(yè)編制。

(二)福利待遇按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(三)2026年畢業(yè)的普通高等院校應(yīng)聘人員須在2026年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)。

(四)應(yīng)聘人員在郫都區(qū)最低服務(wù)期限為5年,期間不得申請(qǐng)調(diào)離招聘單位。

10十、紀(jì)律監(jiān)督

(一)為保證考核招聘工作公平、公正,在考核招聘期間,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組現(xiàn)場(chǎng)全程參與,監(jiān)督、指導(dǎo)招聘工作。

(二)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿考核招聘的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考核或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

本公告由成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:028-87884322

咨詢電話:028-87875195

1.成都市郫都區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)目錄.pdf

2.成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局2025“蓉漂人才薈”赴外公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

3.成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局2025“蓉漂人才薈”赴外公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:編制內(nèi)29名!成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局2025“蓉漂人才薈”赴外公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/0sxh2jShdVlFulw5Z9g_RQ

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