因工作需要，東方電氣集團(tuán)智慧光能有限公司面向社會招聘專業(yè)人才?，F(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、公司簡介

東方電氣集團(tuán)智慧光能有限公司是東方電氣集團(tuán)2023年在整合光伏產(chǎn)業(yè)相關(guān)板塊基礎(chǔ)上成立的光能產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展平臺，是東方電氣集團(tuán)全資子公司，聚焦光伏產(chǎn)業(yè)，立足先進(jìn)制造，業(yè)務(wù)覆蓋光能制造、光能系統(tǒng)、智慧光能三大板塊，秉持外延式擴(kuò)張與內(nèi)生式增長相結(jié)合的方式，逐步形成一體化產(chǎn)業(yè)布局。公司在西北、華北、中東部等省市投資建設(shè)包括風(fēng)光氫儲多能互補、農(nóng)光互補、分布式電站、零碳產(chǎn)業(yè)園等多應(yīng)用場景綜合智慧能源項目，形成在智慧供能、智慧用能和智慧能源服務(wù)等方面的獨特優(yōu)勢。東方光能積極開發(fā)高效清潔能源，致力于打造成為一流光伏智慧能源整體解決方案提供商，助力新型電力系統(tǒng)變革，為客戶提供全生命周期最優(yōu)度電成本，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的綠色低碳轉(zhuǎn)型。

二、招聘崗位及職數(shù)

人力資源管理 1人

三、工作地點

浙江省杭州市上城區(qū)

崗位任職基本要求

1.政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，業(yè)務(wù)能力強，作風(fēng)品德正。

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團(tuán)隊協(xié)作規(guī)則。

3.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

4.性格積極樂觀，思路清晰，具有較強的學(xué)習(xí)能力和語言文字表達(dá)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

五、崗位主要職責(zé)及任職要求

(一)崗位主要職責(zé)

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制定人力資源戰(zhàn)略，擬訂、修訂、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;

2.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略，制定完善組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、招聘錄用、培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬福利等各類人力資源相關(guān)制度，編制崗位說明書;

3.負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用、考核、考勤、獎懲、人事檔案、出國審批、調(diào)配、離職、戶籍、工作證照等日常管理工作;

4.根據(jù)國家相關(guān)勞動法規(guī)，協(xié)調(diào)處理勞動爭議。制訂公司勞動關(guān)系管理制度，借聘用人員管理辦法等，規(guī)范各類人員管理;

5.組織需求調(diào)研確定職工培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)計劃，有針對性提高職工業(yè)務(wù)技能;

6.實施職工績效管理組織、協(xié)調(diào)工作，建立健全職工績效管理檔案，為晉升、調(diào)配、調(diào)薪等相關(guān)工作提供依據(jù);

7.負(fù)責(zé)薪酬福利日常管理，負(fù)責(zé)職工薪酬核定和調(diào)整;

8.根據(jù)國家有關(guān)工資總額管理政策規(guī)定和公司相關(guān)制度，對公司及所屬企業(yè)進(jìn)行工資總額管理，控制人工成本;

9.負(fù)責(zé)公司及組織所屬企業(yè)SAP-HR、OA信息系統(tǒng)的運行、維護(hù)及完善;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)崗位任職資格

1.原則上為1990年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷(取得學(xué)歷學(xué)位雙證);

3.具有人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)背景;

4.具有3年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

5.具有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、公文寫作以及統(tǒng)籌策劃能力;

6.具有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力;

7.中共黨員優(yōu)先;具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先。

六、公開招聘程序

1.公開報名

2.資格審查

3.綜合測評

4.確定考察對象

5.背景調(diào)查

6.確定擬聘用人選

7.公示

8.入職

七、報名事宜

(一)報名時間

2025年9月15日-10月9日。

(二)報名方式

采用國聘招聘平臺(www.iguopin.com)進(jìn)行在線報名，不接受線下報名。具體報名鏈接如下：

https://www.iguopin.com/job/detail?id=165450072459313241

投遞簡歷時將本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料等符合要求的相關(guān)材料作為附件上傳。

聯(lián)系人：陳老師0571 88102619

(三)不受理報名的情況

(1)受過刑事處罰的;

(2)處于組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;

(4)與原單位有競業(yè)限制等約定的;

(5)其他不宜報名情形的。

八、應(yīng)聘須知

1.報名人員須對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé)。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

2.資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

3.相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，對于違反紀(jì)律，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。

原標(biāo)題：東方電氣集團(tuán)智慧光能有限公司2025年人力資源管理員工公開招聘公告

文章來源：https://www.dongfang.com/info/1395/19812.htm