2026年河北水利發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員41名公告
2025-09-17 來(lái)源:河北水利發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 瀏覽量:934
河北水利發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“河北水發(fā)集團(tuán)”)于2024年經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立,為國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)資本105億元,資產(chǎn)總額約524億元,本部位于石家莊市。河北水發(fā)集團(tuán)是河北省國(guó)資委監(jiān)管的一級(jí)企業(yè),接受省水利廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行業(yè)管理,是省政府指定的重大水利項(xiàng)目法人,核心主業(yè)是“水資源供給保障與投資運(yùn)營(yíng)”和“水利基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及相關(guān)資源的綜合開發(fā)”,培育主業(yè)是“清潔能源開發(fā)”和“數(shù)字技術(shù)服務(wù)”,是集調(diào)水供水、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、投資運(yùn)營(yíng)、新能源開發(fā)利用和信息化數(shù)字化建設(shè)研發(fā)于一體的大型綜合水利集團(tuán)公司。根據(jù)河北水發(fā)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展需要,現(xiàn)面向校園和社會(huì)公開招聘工作人員41名。
一、招聘方式及原則
本次招聘工作采取面向校園和社會(huì)公開招聘方式。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘人數(shù)、資格及要求
本次公開招聘員工41人,具體崗位職責(zé)及要求詳見《河北水利發(fā)展集團(tuán)有限公司2026年度公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷要求;
5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.凡涉及年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截至2025年9月26日,例如:年齡要求40周歲及以下指1985年9月27日(含)以后出生。
(三)有下列情形之一的人員不受理應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
3.被開除公職的人員;
4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
5.失信被執(zhí)行人員;
6.有違法、違紀(jì)或受到過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在影響期的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員;
8.與應(yīng)聘單位現(xiàn)有員工具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員。
三、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、體檢、職業(yè)性格測(cè)試、面試、背景調(diào)查、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告、報(bào)名
1.公告時(shí)間:2025年9月15日至9月25日。
2.報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式。
3.報(bào)名時(shí)間:2025年9月15日9:00至9月25日17:00,逾期不予受理。
4.報(bào)名網(wǎng)址:http://hbsf2026.jky.org.cn
5.網(wǎng)上報(bào)名的基本程序:
(1)應(yīng)聘人員開始報(bào)名前,認(rèn)真閱讀公告,須完全了解本次招聘政策和報(bào)考條件,然后按規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度,應(yīng)聘人員必須承諾履行《個(gè)人誠(chéng)信承諾書》(附件2),對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。在證件審核時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致、不符合報(bào)考條件的,取消報(bào)考資格。
(3)每人限報(bào)一個(gè)崗位(不含以下“特別說(shuō)明”崗位),報(bào)名須注冊(cè)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng),賬號(hào)和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí),密碼可修改,均務(wù)必牢記并保管好。
特別說(shuō)明:
針對(duì)河北水發(fā)集團(tuán)本部財(cái)務(wù)管理崗(社招)、財(cái)務(wù)共享中心崗、河北供水有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)崗三個(gè)崗位(以下簡(jiǎn)稱“財(cái)務(wù)三個(gè)崗位”),采取“分?jǐn)?shù)優(yōu)先、遵循志愿”的原則,即:平行志愿原則。例如,符合報(bào)考河北水發(fā)集團(tuán)本部財(cái)務(wù)管理崗(社招)條件的應(yīng)聘人員,可以根據(jù)個(gè)人意愿報(bào)考以上三個(gè)崗位之一(視為第一志愿),同時(shí)在填寫報(bào)名表單時(shí),可根據(jù)自身需要考慮是否選擇另外一個(gè)或兩個(gè)崗位作為第二或第三志愿。同理,符合河北水發(fā)集團(tuán)本部財(cái)務(wù)共享中心崗條件的應(yīng)聘人員,可以報(bào)考財(cái)務(wù)共享中心崗、河北供水有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)崗其中之一,同時(shí)填寫報(bào)名表時(shí)可自愿將另一個(gè)崗位作為第二志愿,但不能報(bào)考或?qū)⒑颖彼l(fā)集團(tuán)本部財(cái)務(wù)管理崗(社招)作為志愿填報(bào)。符合河北供水有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)崗條件的應(yīng)聘人員僅能報(bào)考該崗位且不涉及志愿填報(bào)。
以上三個(gè)崗位筆試、面試環(huán)節(jié)均按應(yīng)聘人員成績(jī)排序后,從高分到低分依次檢索每位應(yīng)聘人員填報(bào)的志愿,確定最終各崗位錄用人員。
(4)登錄報(bào)名界面,按規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng),并上傳相關(guān)材料:
① 有效的二代《居民身份證》(正反面);
② 畢業(yè)證、學(xué)位證;
③ 提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告;
④ 近期小二寸藍(lán)底免冠電子照片;
⑤ 《個(gè)人誠(chéng)信承諾書》(附件2);
⑥ 《河北水利發(fā)展集團(tuán)有限公司2026年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3);
⑦ 《報(bào)考明白書》(附件4,僅限報(bào)考河北水利發(fā)展集團(tuán)有限公司本部財(cái)務(wù)管理崗(社招)、財(cái)務(wù)共享中心崗、河北供水有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)崗人員填寫);
⑧ 報(bào)名需要提供的其他相關(guān)材料。
以上電子照片(圖片清晰、單張依次上傳)要符合報(bào)名系統(tǒng)要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。
(5)應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。報(bào)考者請(qǐng)于9月26日9:00至9月30日17:00期間,及時(shí)查看審核情況或結(jié)果,因未及時(shí)提交或修改報(bào)考材料等原因?qū)е聦徍宋赐ㄟ^(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(6)請(qǐng)應(yīng)聘人員牢記報(bào)名截止時(shí)間、考試時(shí)間等重要信息,凡在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
1.審核時(shí)間:2025年9月26日9:00至9月30日17:00。
2.資格初審:實(shí)行網(wǎng)上資格初審,報(bào)名者須如實(shí)填寫各項(xiàng)資料,如有不實(shí)者取消應(yīng)聘資格。由于崗位計(jì)劃與考試場(chǎng)地等限制,將綜合評(píng)估應(yīng)聘者畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷、持證情況等擇優(yōu)推薦參加筆試。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間90分鐘。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)組成,滿分100分。
2.筆試要求。筆試地點(diǎn)在石家莊市,具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證),《筆試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。
3.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。按崗位依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以計(jì)劃招聘人數(shù)和進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定(財(cái)務(wù)三個(gè)崗位按應(yīng)聘人員成績(jī)排序后,從高分到低分依次檢索每位應(yīng)聘人員填報(bào)的志愿,按以上比例進(jìn)入)。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。不足1:3則全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審安排詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,地點(diǎn)在石家莊市,具體地點(diǎn)及時(shí)間和要求詳見《資格復(fù)審?fù)ㄖ贰?/p>
體檢和面試前,因資格復(fù)審不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄復(fù)審資格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺,在報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(財(cái)務(wù)三個(gè)崗位按應(yīng)聘人員成績(jī)排序后,從高分到低分依次檢索每位應(yīng)聘人員填報(bào)的志愿進(jìn)行遞補(bǔ))。資格復(fù)審和體檢合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考資格條件的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)體檢及職業(yè)性格測(cè)試
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。筆試成績(jī)由高到低及資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員,按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:3的比例確定體檢人員(財(cái)務(wù)三個(gè)崗位按應(yīng)聘人員成績(jī)排序后,從高分到低分依次檢索每位應(yīng)聘人員填報(bào)的志愿,按以上比例進(jìn)入)。不足1:3則全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
有體檢不合格或放棄體檢資格的,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知,體檢合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
體檢結(jié)束后,組織所有參與體檢的應(yīng)聘人員參加職業(yè)性格測(cè)試。
(六)面試
1.面試要求。面試地點(diǎn)及時(shí)間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證)?!睹嬖嚋?zhǔn)考證》打印時(shí)間詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。
3.面試方式。面試考察應(yīng)聘人員對(duì)崗位工作的適應(yīng)程度,面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線80分,低于80分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
4.面試分組。報(bào)考同一崗位或財(cái)務(wù)三個(gè)崗位的應(yīng)聘人員一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位,根據(jù)該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序,采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。
5.面試打分。評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員面試進(jìn)行打分,全體評(píng)委的平均分(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字)為應(yīng)聘人員的面試最終成績(jī)。
6.成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘者最終總成績(jī)。
(七)背景調(diào)查
背景調(diào)查內(nèi)容主要包括考試成績(jī)、人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”、不良記錄、個(gè)人信用、金融違規(guī)、商業(yè)利益沖突(是否有注冊(cè)公司或者擔(dān)任其他公司董事、高管等)、刑事/民事訴訟、失信被執(zhí)行人、行業(yè)共享名單及媒體信息等,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查(其中:人事檔案、“三齡兩歷一身份”入職后審查)。背景調(diào)查合格的進(jìn)入公示階段;背景調(diào)查不合格或放棄背景調(diào)查資格的,空缺名額按照應(yīng)聘人員最終總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(財(cái)務(wù)三個(gè)崗位按應(yīng)聘人員成績(jī)排序后,從高分到低分依次檢索每位應(yīng)聘人員填報(bào)的志愿進(jìn)行遞補(bǔ))。
(八)公示
擬聘用人選將在報(bào)名網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。
四、聘用管理
對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,根據(jù)應(yīng)聘單位要求,按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù),逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄聘用資格。
五、監(jiān)督檢查
本次招聘工作由河北水發(fā)集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保招聘工作的順利進(jìn)行。招聘工作自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、聘用資格,同時(shí)追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
為保證招聘工作的公正性,全體監(jiān)考人員、考官及工作人員、監(jiān)督員都要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,注意做好保密工作,嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。監(jiān)考人員、面試考官、監(jiān)督員和工作人員凡與應(yīng)聘人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
六、其他事項(xiàng)
(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、資格復(fù)審、體檢、職業(yè)性格測(cè)試、面試、背景調(diào)查、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,偽造假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響招聘。
(四)請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看報(bào)名網(wǎng)站(http://hbsf2026.jky.org.cn)關(guān)于招聘的相關(guān)公告。由于本人未查看網(wǎng)站公告的相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考咨詢:0311-67263902
咨詢時(shí)間:上午9:30-11:30(工作日)
下午14:00-17:30(工作日)
監(jiān)督電話:0311-66006190(工作日)
附件下載:
1.《河北水利發(fā)展集團(tuán)有限公司2026年度公開招聘工作人員計(jì)劃表》
3.《河北水利發(fā)展集團(tuán)有限公司2026年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》
河北水利發(fā)展集團(tuán)有限公司
2025年9月15日
原標(biāo)題:河北水利發(fā)展集團(tuán)有限公司2026年度公開招聘工作人員的公告
文章來(lái)源:http://www.hbsfjt.cn/a/2025/09/15/DE2531EDB1574591AB4DF41EFC2E3641.html
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