井岡山迎賓館管理有限公司是井岡山市城投集團(tuán)旗下企業(yè)，成立于2004年7月27日，所屬行業(yè)為住宿業(yè)，經(jīng)營范圍包含：住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、會(huì)議及展覽服務(wù)。因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘4名管理崗工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具備崗位所要求的專業(yè)資格、年齡要求等；

5.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

（1）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

（2）正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲?jì)尚未終結(jié)的；

（3）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（5）法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為國有企事業(yè)單位人員的。

（二）招聘崗位及任職要求

詳見附件1《2025年井岡山迎賓館管理有限公司招聘崗位及任職要求》。本次招考年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1990年8月31日（含）以后出生，其他年齡計(jì)算方式依此類推。招聘崗位要求畢業(yè)證書或資格證書獲取的時(shí)間截至2025年8月31日（含）。

二、招聘程序

按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（網(wǎng)頁端：www.jarencai.com，微信訂閱號ID：jarencai）平臺(tái)發(fā)布，并通過指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

（1）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年9月26日下午15：00止。

（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報(bào)名形式?？忌傻卿洠ㄗ裕┘踩耸氯瞬啪W(wǎng)（http://www.jarencai.com/），通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/請考生仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

（3）為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到考生，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到（或接到）與本次招聘工作相關(guān)的短信（或電話）務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。請考生及時(shí)關(guān)注招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的線上審核意見，如遇提示缺少報(bào)名資料或證明的，請考生及時(shí)上傳補(bǔ)齊，如考生報(bào)名資料不齊全的視為報(bào)名不成功。

（4）報(bào)名須知：考生注冊報(bào)名系統(tǒng)登錄后，在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號，相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號或報(bào)名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)，因個(gè)人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ?，其后果由考生自行?fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

（1）身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及部分崗位要求的相關(guān)證書原件掃描件；

（2）近期一寸免冠彩色證件照片。

（3）工作經(jīng)歷證明（加蓋原單位公章為有效）

3.注意事項(xiàng)

考生在報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件或報(bào)名資料不全被取消資格的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

面試開考比例原則上不低于1:3，若達(dá)不到開考比例，可按實(shí)際報(bào)考合格人數(shù)正常進(jìn)入面試，但崗位面試成績合格線為70分，低于合格線者可不予聘用，當(dāng)有崗位無人報(bào)名合格時(shí)，核減該崗位招聘計(jì)劃。

（二）資格審查

請考生及時(shí)關(guān)注招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的線上審核意見，如遇提示缺少報(bào)名資料或證明的，請考生及時(shí)上傳補(bǔ)齊，如因考生報(bào)名資料不齊全的，視為審查不合格。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。

報(bào)考考生經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

面試滿分為100分，主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求或面試成績低于70.00分的，可取消該崗位的招聘（或核減招聘計(jì)劃）。

（四）體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單，后統(tǒng)一組織入闈人員到指定醫(yī)院體檢。體檢原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消考生的考察資格并視情況按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

（五）考察

考察主要對擬聘人員思想政治、個(gè)人誠信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

（六）公示

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）公示5個(gè)工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，井岡山迎賓館管理有限公司有權(quán)予以解聘，由井岡山迎賓館管理有限公司會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

此次聘用人員入職時(shí)同井岡山迎賓館管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》，繳納五險(xiǎn)一金，享受工會(huì)福利。其試用期管理、社會(huì)保險(xiǎn)待遇、薪資待遇及績效考核參照井岡山迎賓館管理有限公司現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘工作由井岡山人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（9:00-12:00、14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：

（一）報(bào)名咨詢：18979619691（井岡山人力公司顏部長）

（二）本公告解釋權(quán)歸井岡山迎賓館管理有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

 

附件：2025年井岡山迎賓館管理有限公司招聘崗位及任職要求

 

 

井岡山迎賓館管理有限公司

2025年9月16日

 

附件：

2025年井岡山迎賓館管理有限公司

招聘崗位及任職要求

 

序號	崗位序號及名稱	崗位要求	招聘 人數(shù)	綜合年薪
1	01-客房管理崗	1.學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.年齡要求：35周歲及以下； 3.能力要求：有1年及以上酒店、住宿類工作經(jīng)驗(yàn)（需提供酒店類工作經(jīng)歷證明）。	1人	5-7萬
2	02-餐飲管理崗	1.學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.年齡要求：35周歲及以下； 3.能力要求：有1年及以上餐飲、食堂類工作經(jīng)驗(yàn)（需提供餐飲類工作經(jīng)歷證明）。	1人	5-7萬
3	03-營銷管理崗	1.學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.年齡要求：35周歲及以下； 4.能力要求：有1年及以上市場營銷或業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)（需提供營銷或銷售類工作經(jīng)歷證明）。	1人	5-10萬
4	04-財(cái)務(wù)管理崗	1.學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，限財(cái)會(huì)類、金融類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡要求：35周歲及以下； 3.持證要求：持有初級會(huì)計(jì)資格證書； 4.能力要求：有3年及以上財(cái)會(huì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（需提供財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷證明）。	1人	6-8萬

注：年齡及資歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年8月31日。

原標(biāo)題：2025年井岡山迎賓館管理有限公司 面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_176060.aspx