有著“千里贛江第一城”美譽的江西贛州，以其燦爛的文化、淳樸的民風，孕育了一家充滿活力、生機無限的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行——贛州銀行。

贛州銀行作為贛州市委、市政府直管的地方國有商業(yè)銀行，于2001年1月18日成立。贛州銀行成立以來，至今已走過了24年的發(fā)展歷程。24年來，贛州銀行依托不斷完善的法人治理結構和迅捷靈活的決策運行機制，不斷加大業(yè)務創(chuàng)新力度，資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營效益實現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。

贛州銀行成立以來，堅持“黨建引領、合規(guī)經(jīng)營、科技賦能、守正創(chuàng)新”的發(fā)展理念，加快機構延伸步伐，不斷完善服務網(wǎng)絡，著力拓寬發(fā)展空間。截至目前，我行已在新余、宜春、南昌、廈門、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)設立10家分行，機構總數(shù)達到165家，服務網(wǎng)絡不斷延伸，服務群體日益擴大。

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀廣大英才加盟，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來!

一、工作地點

贛州、宜春、南昌、廈門、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)、新余。

二、基本條件

(一)擁有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具備良好的思想政治素質(zhì);

(二) 具有完全民事行為能力;

(三)具有良好的守法合規(guī)記錄;

(四)具有良好的品行、聲譽;

(五)具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄;

(六)個人及家庭財務穩(wěn)健;

(七)具有擔任擬任職務所需的獨立性;

(八)履行對金融機構的忠實與勤勉義務;

(九)熱愛銀行工作，認同贛州銀行文化，具備忠誠的核心品格，能夠自覺維護贛州銀行的改革發(fā)展的大局;

(十)具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心和進取心，有責任意識、擔當意識和創(chuàng)新意識;

(十一)具有履行崗位職責相適應的學歷、專業(yè)、職業(yè)資格或技能條件等;具備履行崗位職責的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;

(十二)符合外部監(jiān)管及贛州銀行親屬回避制度相關要求。

三、具有下列情形之一的，不得報考

(一)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員;

(二)應聘者本人及配偶、父母、子女被列為失信被執(zhí)行人、限制高消費的;

(三)存在違法犯罪記錄及不良信用記錄;違反治安管理規(guī)定中涉及“黃、賭、毒、黑”的，受到行政拘留及以上處罰的;

(四)與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關系的;

(五)在公務員及事業(yè)單位招考中被認定為舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

(六)因違反職業(yè)道德、操守或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

(七)指使、參與所任職機構不配合依法監(jiān)管或案件查處的;

(八)受到監(jiān)管機構或其他金融管理部門處罰累計達到2次以上的;

(九)不具備任職資格條件，采取不正當手段以獲得任職資格核準的;

(十)相關監(jiān)管制度規(guī)定不得取得任職資格的其他情形;

(十一)其他不適宜聘用情形的;

四、招聘崗位及人數(shù)(共計46人，具體任職要求詳見附件)

(一)總行部門(10人)

1.總行業(yè)務管理崗(供應鏈金融方向)(1人)

2.總行業(yè)務管理崗(產(chǎn)業(yè)金融方向)(2人)

3.總行業(yè)務管理崗(數(shù)據(jù)分析方向)(1人)

4.總行業(yè)務管理崗(托管專業(yè)方向)(1人)

5.總行產(chǎn)品經(jīng)理崗(公司業(yè)務方向)(1人)

6.總行業(yè)務管理崗(機構業(yè)務方向)(1人)

7.總行風險合規(guī)崗(機構業(yè)務方向)(1人)

8.總行風險政策崗(1人)

9.總行非現(xiàn)場審計崗(1人)

(二)分支機構(36人)

1.分行風險合規(guī)部風險管理崗(3人)

2.分行風險合規(guī)部資產(chǎn)保全崗(1人)

3.分行下設支行綜合管理部經(jīng)理(2人)

4.分行下設支行營運主管(1人)

5.分行零售與普惠業(yè)務部總經(jīng)理(1人)

6.分行下設支行副行長(6人)

7.二級支行行長(5人)

8.分支機構普惠客戶經(jīng)理團隊長(17人)

五、報名流程及注意事項

1.報名方式：所有崗位統(tǒng)一采用線上報名，不接受現(xiàn)場報名，報名網(wǎng)址：https://gzbank.zhaopin.com。

2.報名時間：常態(tài)化招聘，常年有效，招滿即止。應聘者可隨時報名，我行將根據(jù)報名情況適時對各崗位開展簡歷審核等后續(xù)工作。

3.其他崗位報名注意事項

(1)應聘者進入招聘平臺，請按要求填寫個人資料并選擇一個意向崗位應聘，提交報名申請后，將無法更改應聘崗位簡歷對應信息，請謹慎操作。

(2)應聘者仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。應聘者填寫報名表時應提供真實、準確、完整的個人信息等相關資料，凡因本人填寫及提供資料不真實、不完整導致無法確認是否符合崗位要求的，視為未通過簡歷初篩，由此產(chǎn)生的后果由應聘者本人負責。如填寫及提供信息、材料與事實不符，則取消錄用資格。

(3)報名須提供材料如下：

①應聘者身份證正反面掃描件。

②戶口簿。

③高等教育階段學歷、學位證明掃描件。

④高等教育階段學歷、學位證明。學歷須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結果;取得國外學歷、學位的，需上傳教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷、學位認證書。

⑤取得從業(yè)資格、職稱等相關證件/證書掃描件。

⑥所有階段工作經(jīng)歷、年限，崗位任職佐證材料。

⑦報考承諾書(簽字掃描件)。

(4)年齡、工作經(jīng)驗時間計算截止至簡歷投遞日。

(5)應聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請在工作日上午8:30-12:00下午14:30-17:30聯(lián)系贛州銀行人力資源部李女士:0797-8100358。

(6)除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式的報名。

六、其他

1.報名前，請應聘者認真閱讀招聘公告，了解我行招聘有關說明和要求。

2.本次招聘的資格審核、面試等環(huán)節(jié)中，凡未通過的應聘人員，我行均不再另行通知結果。

3.招聘過程中我行將通過短信、電話、郵件的方式通知入闈面試、體檢、背調(diào)等相關事宜，收到通知者須在規(guī)定時間內(nèi)按要求及時回復相關信息，否則視為放棄應聘資格。在招聘期間請保持通訊暢通，如有更換請及時告知，對于因未回復、未接聽、關機、停機、換號、短信攔截等原因造成未及時接收到招聘通知的，由應聘者本人承擔責任。應聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴格保密。

4.符合條件的應聘者將進行面試，分崗位按總成績由高分至低分排序，擇優(yōu)錄用。與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關系的，在招聘全過程及后續(xù)錄用過程發(fā)現(xiàn)存在隱瞞親屬關系以及觸及監(jiān)管禁止聘任或我行禁止錄用相關情形的取消錄用資格，已簽訂勞動合同的我行有權解除勞動合同。

5.應聘者應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，資格審查工作貫穿于招聘全過程(含聘用后)，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由應聘者自行承擔。

6.我行有權根據(jù)招聘需求變化及報名情況等因素，在總人數(shù)不變的前提下新增、調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

7.贛州銀行招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦任何輔導培訓班，任何充當命題組、專業(yè)培訓機構等名義的輔導班、輔導網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與贛州銀行無關，贛州銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等)，請您提高警惕，謹防受騙。

8.未盡事宜，由贛州銀行負責解釋。

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1.贛州銀行2025年公開引進人才崗位明細表

2.報考承諾書

贛州銀行

2025年9月9日

原標題：贛州銀行2025年公開引進人才公告

文章來源：http://www.gzccb.com/rczp/zpgg/202509/t20250909_11829.html