根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江財經大學決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江財經大學是浙江省重點建設高校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。現(xiàn)有全日制普通在校生19000余人，教職工1700余人。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本次招聘需求為2個崗位共5人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限的，凡符合崗位條件者均可應聘。

其中，普通高校應屆畢業(yè)生取得學歷學位證書的時限為2025年12月31日前(留學人員需取得境外學歷學位認證書)。

需具備2025年12月31日前正式到崗工作的條件。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時限內及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.電子郵件報名。應聘人員應于公告發(fā)布之日起至2025年9月19日16:00，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘XX崗位+姓名”)到專用郵箱rsc@zufe.edu.cn，附報名表(樣式見附件2，不能用其他格式簡歷代替)。

2.資格初審。報名截止后，學校根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件形式向報名人員反饋初審結果。

(二)考試

1.政策研究崗報考審核通過人數(shù)與計劃招聘人數(shù)在10:1(不含)以上的，須先進行筆試，再按規(guī)定比例進入面試;崗位報考審核通過人數(shù)與招收人數(shù)未超過10:1的，直接進行面試。筆試內容為崗位專業(yè)知識。

2.專職輔導員崗位報考審核通過人數(shù)與計劃招聘人數(shù)在5:1(不含)以上的，須先進行專業(yè)測評，再按規(guī)定比例進入面試;崗位報考審核通過人數(shù)與招收人數(shù)未超過5:1的，直接進行面試。專業(yè)測評方式為無領導小組討論。

3.面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在浙江財經大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.zufe.edu.cn/，“招聘信息”)發(fā)布。

4.面試主要考查口頭表達能力、溝通協(xié)調能力、分析和解決問題能力等。成績按百分制計算，低于60分者不能入圍下一環(huán)節(jié)。

5.總成績計算辦法

筆試、面試和總成績計分采用百分制。總成績計算規(guī)則分別為：

①經筆試進入面試的崗位：總成績=筆試成績*50%(小數(shù)點后取兩位，下同)+面試成績*50%。面試不合格者不計總成績(下同)。

②經專業(yè)測評后安排面試的崗位：總成績=專業(yè)測評成績*50%+面試成績*50%。

③僅面試的崗位：總成績=面試成績。

(三)體檢、考察

根據(jù)總成績，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。

因應聘人員本人原因或對方單位堅持不予配合，導致在考察期內無法進行有效考察的，按不宜聘用認定。

(四)公示

經體檢、考察均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用人員與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，除前述已明確的外，我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，均根據(jù)總成績從高分到低分依次進行。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江財經大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.zufe.edu.cn/，招聘信息);

2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(https://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。

招聘過程相關信息一般僅在浙江財經大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.zufe.edu.cn/，招聘信息)公布，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-87557163(浙江財經大學紀檢監(jiān)察室)

(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87557384(浙江財經大學人事處葉老師)

具體招聘崗位聯(lián)系人：

專職輔導員崗位：0571-87557475(浙江財經大學學生處王老師)

政策研究崗：0571-86735723(浙江財經大學發(fā)展規(guī)劃處黃老師)

1.浙江財經大學公開招聘計劃表(2025年第五批)

2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(二)

原標題：浙江財經大學公開招聘人員公告（2025年第五批）

文章來源：https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/9/8/art_1229743683_58942584.html