一、公司簡介

四川能投發(fā)展建設有限公司組建于2015年6月，系四川能投發(fā)展股份有限公司旗下全資子公司，主要以電力咨詢設計、電力工程建設，安裝調試檢修、物資供應為主的多元化公司。公司注冊資本1億元，現(xiàn)有正式人員261人。

經營范圍：

建設工程施工;輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗;電氣安裝服務;建設工程勘察;建設工程設計;建設工程監(jiān)理;公路工程程監(jiān)理;住宿服務;餐飲服務;家離飼養(yǎng);水產養(yǎng)殖(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)。一般項目：計量技術服務;工程造價咨詢業(yè)務;工程管理服務;機械電氣設備制造;機械電氣設備銷售;電氣設備修理;建筑材料銷售;小微型客車租賃經營服務;污水處理及其再生利用;物業(yè)管理;辦公設備銷售;家用電器安裝服務;家用電器銷售;通訊設備銷售;通訊設備修理;勞動保護用品銷售;蔬菜種植;水果種植;廣告制作。

二、招聘崗位、名額及招聘條件

1.分公司宣傳工作崗，人數(shù)：1

招聘條件：年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷;行政管理、文秘、教育、新聞、漢語言文學等相關專業(yè)，近3年內具有2年及以上(連續(xù)滿2年)相同或相近工作經歷。

2.財務會計崗;人數(shù)：1

招聘條件：年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)，近3年內具有2年及以上(連續(xù)滿2年)相同或相近工作經歷。

3.造價管理崗;人數(shù)：1

招聘條件：年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷，工程管理、土木工程、電力等相關專業(yè)，具備部隊服役經歷(退役軍人)。

4.分公司綜合管理部黨群紀檢、人力資源工作崗;人數(shù)：1

招聘條件：年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，人力資源、管理學、工商管理等相關專業(yè)，近3年內具有2年及以上(連續(xù)滿2年)相同或相近工作經歷。

5.分公司綜合管理部后勤管理崗;人數(shù)：1

招聘條件：年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，傳媒、藝術、文秘等相關專業(yè)，近3年內具有2年及以上(連續(xù)滿2年)相同或相近工作經歷。

6.分公司綜合管理部文秘崗;人數(shù)：2

招聘條件：年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，傳媒、新聞學、文秘、行政管理、漢語言文學等相關專業(yè)，近3年內具有2年及以上(連續(xù)滿2年)相同或相近工作經歷。

7.分公司工程技術部電氣檢修崗;人數(shù)：1

招聘條件：年齡35周歲及以下，全日制大專及以上學歷，電氣工程、工程管理、電力、機械設計等相關專業(yè)，近3年內具有2年及以上(連續(xù)滿2年)相同或相近工作經歷。

8.分公司工程技術部運維管理崗;人數(shù)：1

招聘條件：年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，材料、電力、工程建設等相關專業(yè)，近3年內具有2年及以上(連續(xù)滿2年)相同或相近工作經歷。

9.分公司工程技術部庫管及物流配送崗;人數(shù)：1

招聘條件：年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷，交通運輸、物流管理、電力工程等相關專業(yè)，近3年內具有2年及以上(連續(xù)滿2年)相同或相近工作經歷。

10.分公司市場服務部市場拓展崗;人數(shù)：1

招聘條件：年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷，市場營銷、社會工作管理、經濟學等相關專業(yè)，近3年內具有2年及以上(連續(xù)滿2年)相同或相近工作經歷。

11.項目管理經理崗;人數(shù)：1

招聘條件：年齡45周歲及以下，具有大學本科及以上文化程度，具有省屬及以上國有企業(yè)三級公司2年以上中層副職工作經歷或工程、電力、建筑類相關專業(yè)大學本科及以上學歷，5年及以上相關工作經驗，具有一級建造師證書(機電專業(yè))。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公開發(fā)布、公開報名、資格審查、考試、體檢、組織研究、公示、錄用等程序進行。

1.招聘公告在中國三江人才網(wǎng)公開發(fā)布。

2.公開報名：

(1)報名時間：2025年9月8日至2025年9月12日24:00時止。

(2)報名資料：網(wǎng)絡報名。應聘人員掃描二維碼填寫相關報名信息并提交審核。

(3)應聘者未在規(guī)定時間內提交應聘資料的，一律不予受理。

(4)應聘人員掃碼登記時，應嚴格按照表中要求附上本人電子照片，并完整、準確填寫表中內容，保證信息真實性，如與事實不符，公司有權取消其應聘資格。應聘者如提交其他版本的個人簡歷或求職報名表，均視為不按要求提交應聘材料,公司有權取消其應聘資格;

(5)應聘者填寫和提交應聘登記表后，原則上不予修改和補充。

3.資格審查。招聘工作小組根據(jù)應聘人員的條件進行簡歷篩選和審查，將資格審查相關意見報公司上會研究后并在公司官網(wǎng)公示3個工作日，通知審查通過人員參加筆試。

4.考評：筆試采取閉卷方式進行，根據(jù)筆試成績，確定進入面試人選。具體筆試、面試時間另行通知。

5.確定人選。結合筆試、面試成績及體檢等情況，確定擬錄用人選。

6.體檢。根據(jù)測試綜合成績從高到低等額確定體檢人選，到二級甲等及以上醫(yī)院體檢，體檢內容參照公務員標準執(zhí)行。未參加體檢、體檢不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額，其缺額按綜合成績高低順序遞補。

7.公示。在四川能投發(fā)展建設有限公司官網(wǎng)公示，公示期為自公示發(fā)布之日起5個工作日，公示期滿無異議者予以聘用，按規(guī)定辦理相關入職手續(xù)。

(三)紀律監(jiān)督

1.參與招聘工作的相關領導及工作人員在招聘工作期間應嚴格遵守招聘信息保密義務。

2.應聘者在報名及其他招聘環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致，其提供虛假證明材料或在筆試、面試環(huán)節(jié)作弊的，取消此次應聘資格。

3.為確保招聘工作的公開、公平、公正，公司紀檢監(jiān)察部全程進行招聘工作的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話: 0831-5698701;人力資源部：0831-7822007。

附件:員工應聘登記二維碼

原標題：四川能投發(fā)展建設有限公司2025年招聘公告

文章來源：https://www.ybrc128.com/articles/4496220031298567