為深入實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，根據(jù)學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)和“雙高校”建設(shè)需要，擬公開(kāi)招聘編外聘用人員及科研助理、教學(xué)助理、管理助理，特制定本方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和身體條件。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。

7.具有符合應(yīng)聘崗位要求的其它資格和條件。

三、招聘崗位和要求

招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2025年招聘編外聘用人員及科研助理、教學(xué)助理、管理助理計(jì)劃表》。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘信息在學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.gznyzyxy.cn）發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2025年9月5日至9月8日。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年9月5日至9月8日。

報(bào)名方式：微信掃描下方二維碼填寫《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2025年招聘編外聘用人員及科研助理、教學(xué)助理、管理助理報(bào)名表》并提交。

（三）資格初審

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的材料進(jìn)行審查。

資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不全、提供虛假信息和材料或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，一切后果由本人負(fù)責(zé)。

各崗位的資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃不變，按實(shí)際資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單在學(xué)院官網(wǎng)公布，確定為進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審人員。

（四）線上初評(píng)

1.線上初評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.線上初評(píng)內(nèi)容：重點(diǎn)圍繞應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)等方面開(kāi)展。

資格通過(guò)初評(píng)人數(shù)少于50人的崗位，原則上不開(kāi)展線上初評(píng)，直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審環(huán)節(jié)。

根據(jù)應(yīng)聘人員的線上初評(píng)成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審人員。線上初評(píng)成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為70分（按百分制計(jì)算），未參加線上初評(píng)和線上初評(píng)成績(jī)未達(dá)到70分（按百分制計(jì)算）的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（五）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審

1.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審內(nèi)容：資格復(fù)審和面試。

（1）資格復(fù)審。

嚴(yán)格按照各崗位需求條件進(jìn)行審查，資格復(fù)審合格人員按抽簽順序進(jìn)行面試。資格復(fù)審不合格人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審須攜帶以下資料：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；

②有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件1份；

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

④對(duì)政治面貌有要求的，應(yīng)聘人員須提供近一個(gè)月內(nèi)本人組織關(guān)系所在地黨組織開(kāi)具的中共黨員證明（加蓋公章）原件1份；

⑤委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。

（2）面試

面試形式：采取現(xiàn)場(chǎng)面試形式。

面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為70分（按百分制計(jì)算），未參加面試和面試成績(jī)未達(dá)到70分（按百分制計(jì)算）的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

各崗位分別按面試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按面試成績(jī)“四舍五入”前的實(shí)際成績(jī)計(jì)算，若仍相同的，按有關(guān)文件精神，烈士子女、烈士遺孀，退伍軍人優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，無(wú)上述人員的，開(kāi)展加試。加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)?cè)谫F州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

（六）體檢

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢的具體時(shí)間另行通知。

（七）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)學(xué)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位視情況進(jìn)行遞補(bǔ)：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

3．現(xiàn)役軍人。

4．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

5．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

6．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單學(xué)院官網(wǎng)公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，其中，科研助理、教學(xué)助理、管理助理簽訂服務(wù)協(xié)議，聘期為1年，聘用期間參照學(xué)院編外聘用人員確定月工資標(biāo)準(zhǔn)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，對(duì)弄虛作假、在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

七、有關(guān)說(shuō)明

（一）本次招聘工作在貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由人事招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)開(kāi)展。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不制作也不提供面試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)，社會(huì)上可能出現(xiàn)的有關(guān)我院本次招聘的各種復(fù)習(xí)資料或輔導(dǎo)等信息，均與我院無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

八、其他

（一）未定事宜，由貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院研究確定。

（二）此次招聘所有信息均在學(xué)院官網(wǎng)公布。在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息等自身原因造成無(wú)法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）本方案由貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

（四）咨詢電話：0851-82513378（咨詢時(shí)間：工作日9：00-12：00  13：00-16：00）

聯(lián)系人：黃老師

附件：貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2025年招聘編外聘用人員及科研助理、教學(xué)助理、管理助理計(jì)劃表.xls

貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院

2025年9月5日

原標(biāo)題：貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2025年招聘編外聘用人員及科研助理、教學(xué)助理、管理助理工作方案

文章來(lái)源：https://www.gznyzyxy.cn/n7/20250905/i14250.html