江西國泰集團(tuán)股份有限公司成立于2006年12月，2016年11月在上交所主板首發(fā)上市，2020年3月被列為省出資監(jiān)管企業(yè)，2023年入選國務(wù)院國資委改革“雙百行動(dòng)”名單。

江西國泰集團(tuán)聚焦增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，構(gòu)建了以民爆一體化產(chǎn)業(yè)為主體，以軍工新材料產(chǎn)業(yè)和數(shù)字產(chǎn)業(yè)為兩翼的產(chǎn)業(yè)格局。民爆產(chǎn)業(yè)涵括民用爆破器材的科研、生產(chǎn)、爆破一體化服務(wù)，現(xiàn)有9個(gè)民爆器材生產(chǎn)點(diǎn)，6家爆破公司，工業(yè)炸藥年生產(chǎn)許可17.4萬噸，工業(yè)雷管年生產(chǎn)許可3027萬發(fā)，綜合實(shí)力位居全國第一梯隊(duì)，擁有全省唯一的“雙一級(jí)”爆破資質(zhì)，走出國門扎根尼日利亞。數(shù)字產(chǎn)業(yè)涵括工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及工業(yè)軟件研發(fā)、軌交信息化、電子政務(wù)等業(yè)務(wù)，開發(fā)了全省唯一、全國民爆行業(yè)唯一的國家“雙跨”工業(yè)互聯(lián)平臺(tái)，打造了安全應(yīng)急數(shù)字化監(jiān)管平臺(tái)，已覆蓋14家省屬企業(yè)和2.7萬余家應(yīng)急領(lǐng)域重點(diǎn)管理企業(yè)。省級(jí)第一批制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿評(píng)選中有2家所屬企業(yè)數(shù)字化場(chǎng)景應(yīng)用入選“小燈塔”，1家入選“數(shù)智工廠”，5家所屬企業(yè)成功獲評(píng)2025年江西省先進(jìn)級(jí)智能工廠，數(shù)量均位居省屬企業(yè)首位。

江西國泰集團(tuán)始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，旗下國家高新技術(shù)企業(yè)26家、省級(jí)專精特新企業(yè)21家，其中所屬新余國泰是國務(wù)院國資委“科改示范企業(yè)”，與中科院、北理工、南理工、電子科大等一批行業(yè)優(yōu)勢(shì)高等研究院校建立了產(chǎn)學(xué)研聯(lián)動(dòng)，建有國家博士后科研工作站和14個(gè)省級(jí)企業(yè)工程技術(shù)中心，累計(jì)獲得省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)7項(xiàng)。

根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)中層管理人員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位

集團(tuán)綜合管理部副部長1名。

二、崗位職責(zé)及任職資格條件

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)落實(shí)公司公文處理管理制度的有效執(zhí)行，并監(jiān)督所屬各單位執(zhí)行情況。

2.協(xié)調(diào)組織公司層面、內(nèi)外部各類會(huì)務(wù)安排。

3.起草撰寫部門工作總結(jié)、相關(guān)會(huì)議匯報(bào)材料、公司半年度和年度工作報(bào)告等。

4.協(xié)調(diào)組織公司相關(guān)對(duì)外接待，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司商務(wù)和公務(wù)接待管理執(zhí)行情況。

5.負(fù)責(zé)落實(shí)公司督辦制度和流程的執(zhí)行情況。

6.落實(shí)公司企業(yè)文化上墻，統(tǒng)籌集團(tuán)本部宣傳片、宣傳PPT更新制作，督促指導(dǎo)所屬各單位企業(yè)文化工作。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理食堂日常各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司日常印章管理執(zhí)行情況，制訂公司辦公用品管理辦法，監(jiān)督辦公用品采購申請(qǐng)情況，落實(shí)辦公用房相關(guān)管理規(guī)定，監(jiān)督集團(tuán)本部及所屬各單位辦公用房的使用情況。

8.負(fù)責(zé)落實(shí)檔案管理工作，推進(jìn)集團(tuán)本部及所屬各單位歷史檔案數(shù)字化錄入工作。

(二)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，能自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策和省委省政府的決策部署，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，能富有成效地開展工作，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)。

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

(三)任職資格

1.具有大學(xué)本科及以上文化程度，年齡45歲以下，中共黨員優(yōu)先。

2.具有累計(jì)5年以上黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，有崗位相匹配的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉公文處理、業(yè)務(wù)接待等相關(guān)政策及要求，具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任職經(jīng)歷的，應(yīng)具有副處級(jí)(或相當(dāng)層級(jí)崗位)任職經(jīng)歷，或者在下一層級(jí)正職崗位(或相當(dāng)層級(jí)崗位)工作3年以上。

5.具有省屬國有企業(yè)或駐贛央企任職經(jīng)歷的，應(yīng)具有同層級(jí)副職任職經(jīng)歷，或者在下一層級(jí)正職崗位工作3年以上;其他層級(jí)國有企業(yè)的，需出具相當(dāng)層級(jí)崗位任職經(jīng)歷的證明材料。

6.具有非國有企業(yè)任職經(jīng)歷的，應(yīng)在資產(chǎn)規(guī)模40億元以上或主營業(yè)務(wù)收入15億元以上的企業(yè)總部部門副職崗位(或相當(dāng)層級(jí)崗位)工作，或在下一層級(jí)正職崗位(或相當(dāng)層級(jí)崗位)工作3年以上。

上述工作年限、年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年9月30日。

(四)具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任(用)合同或者勞動(dòng)合同的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.受處理處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.不能與現(xiàn)單位解除聘任(用)合同或者勞動(dòng)合同的;

8.不符合國有企業(yè)親屬關(guān)系回避、任職回避的;

9.與應(yīng)聘單位有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及合同約定的競(jìng)業(yè)禁止、同業(yè)保密情形的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員填寫《江西國泰集團(tuán)股份有限公司中層管理人員應(yīng)聘報(bào)名表》(電子版及本人簽字掃描件)，并提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、執(zhí)(職)業(yè)資格、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等相關(guān)材料掃描件至指定郵箱gtjthr@jxgtjtgw.com，郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。報(bào)名截止時(shí)間為公告發(fā)布之日(8月26日)起15個(gè)工作日內(nèi)。

(二)資格審查

根據(jù)崗位任職要求、親屬回避有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1，資格審查合格者進(jìn)入筆試人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格或錄用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。如資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比低于3:1，可發(fā)布補(bǔ)充公告，適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間;在延長報(bào)名時(shí)間后，仍未達(dá)到開考比例，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試

取得應(yīng)聘資格人員參加崗位筆試，筆試考試得分占總得分的40%。

(四)面試

按筆試成績(jī)排名，取前60%的候選人進(jìn)入面試，不足3人的取前3名進(jìn)入面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試得分為考官打分的平均分，面試得分占總得分的60%。

(五)組織考察、背景調(diào)查及體檢

根據(jù)筆試和面試總得分從高分到低分，按公開招聘崗位人數(shù)依次等額確定考察對(duì)象，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行組織考察及背景調(diào)查。如總得分相同，則按面試成績(jī)更高者優(yōu)先。組織考察及背景調(diào)查合格后按要求進(jìn)行體檢。如考察對(duì)象因背景調(diào)查或體檢不合格、個(gè)人原因放棄或其他不可抗力因素?zé)o法到崗的，取消其錄用資格，并按總得分從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選面試得分須不低于80分，若遞補(bǔ)后仍無符合條件人選，則視為本次招聘空缺，企業(yè)可重新啟動(dòng)招聘程序。

(六)確定擬聘人員

按照筆試和面試總得分、組織考察及背景調(diào)查、體檢情況，經(jīng)報(bào)上級(jí)監(jiān)管部門職數(shù)審核通過后，由集團(tuán)黨委會(huì)集體研究確定招聘崗位擬聘用人員。

(七)任前公示

擬聘人員在集團(tuán)官方媒體平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，如有舉報(bào)反映，經(jīng)查實(shí)確有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

(八)聘用任職

公示結(jié)果不影響任職的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，繼續(xù)履職，不勝任的，免去聘用職務(wù)，根據(jù)工作需要和本人意愿，可由江西國泰集團(tuán)安排適合崗位。

四、聘用人員待遇

聘用人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式以及其他福利待遇按照國泰集團(tuán)薪酬福利相關(guān)制度執(zhí)行。

五、有關(guān)事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)親屬相關(guān)信息，如未如實(shí)填報(bào)，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格。已違規(guī)錄用的，依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。

(三)研究討論和負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員、承擔(dān)招聘企業(yè)招聘工作的第三方機(jī)構(gòu)工作人員以及面試評(píng)委與應(yīng)聘人員存在親屬關(guān)系或者存在其他可能影響招聘公正情形的，本人必須回避。

(四)集團(tuán)有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，調(diào)整招聘工作計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)筆、面試將以短信、電話等形式通知應(yīng)聘者有關(guān)事宜，未通過筆試、面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再另行通知(如因應(yīng)聘者個(gè)人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格)。

聯(lián)系人：古女士、黃先生

聯(lián)系電話：

0791-88575021、88111010

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:30

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江西國泰集團(tuán)股份有限公司中層管理人員應(yīng)聘報(bào)名表

原標(biāo)題：【社招】這家省屬企業(yè)正在招聘中層管理崗！

文章來源：https://gzw.jiangxi.gov.cn/jxsgzw/rczp/content/content_1963436376819703808.html