隆昌市興晟產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司于2025年6月新成立的隆昌市屬一級(jí)國(guó)有獨(dú)資公司。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，充實(shí)人才力量，提高工作效率和質(zhì)量。按照公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

面向全國(guó)招聘符合崗位要求的高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合條件的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者必須在報(bào)名資格審核時(shí)提供報(bào)考崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等資料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)及資料的，不予聘用，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)國(guó)企事業(yè)。

3.遵守憲法和法律，政治可靠，品行端正，有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

4.具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，具有能夠正常履行職責(zé)的身體素養(yǎng)和心理素質(zhì);全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲。

5.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排。

6.符合《隆昌興晟產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員崗位和條件要求一覽表》要求的條件。

凡招聘條件中對(duì)年齡、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日(即2025年9月5日)。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.在各類人事考試中違紀(jì)被招聘主管機(jī)關(guān)取消錄、聘用資格的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚處在黨紀(jì)、政務(wù)處分期間的;

5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘員工13名，具體崗位詳見(jiàn)《隆昌興晟產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自2025年9月5日起至2025年9月12日18:00止。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名表和相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱(632973062@qq.com)，郵件主題需備注“姓名+應(yīng)聘崗位”。

3.報(bào)名資料

(1)報(bào)考者填寫并提交《隆昌市興晟產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年下半年面向社會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》(應(yīng)提交Word電子檔及簽字版PDF掃描件)，貼近期彩色2寸證件照。

(2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(附《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、相關(guān)職稱或資格證書(shū)，以及對(duì)應(yīng)工作崗位要求本人工作經(jīng)歷的證明材料(包括不限于勞動(dòng)合同、任職文件、社保記錄、參與起草的報(bào)告等)掃描件。

(3)已參加工作的應(yīng)聘者，原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意應(yīng)聘的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明)。若暫時(shí)無(wú)法提交的，經(jīng)隆昌市興晟產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司同意后最遲可延至體檢前提交。

以上資料須在報(bào)名時(shí)一并提交掃描件，并隨《招聘報(bào)名表》一并發(fā)至指定郵箱。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。

(二)資格審查

報(bào)名即對(duì)報(bào)考者的資格條件等情況進(jìn)行審查，資格審查時(shí)間于2025年9月19日18：00止。報(bào)考資料上傳招聘國(guó)企指定郵箱，經(jīng)招聘國(guó)企確認(rèn)報(bào)考者具有報(bào)考資格，方可參加筆試。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后，招聘國(guó)企有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。

(三)考試

報(bào)考者通過(guò)資格審查后，考試分為筆試和面試，成績(jī)均實(shí)行100分制，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，其中筆試成績(jī)的40%+加分項(xiàng)+面試成績(jī)的60%計(jì)入最終的綜合成績(jī)?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。筆試開(kāi)考比例(招聘職數(shù)：通過(guò)資格審查人數(shù))原則上不得低于1:3。若達(dá)不到1:3比例的，根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)減開(kāi)考比例或者取消。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)排名從高到低按1:3的比例確定參加面試人選(最后一名筆試成績(jī)并列的一并確定)，面試通知書(shū)發(fā)送到參加面試人選的報(bào)名郵箱。面試成績(jī)低于70分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如因缺考等原因造成實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

3.綜合成績(jī)總分低于70分的，不予進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)結(jié)果將在隆昌市人民政府官網(wǎng)公示。

(四)體檢

根據(jù)最終綜合成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)?？忌窗匆?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合評(píng)定結(jié)果排名順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

(五)考察及公示

公司按照規(guī)定對(duì)通過(guò)體檢人員進(jìn)行考察，具體參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))及行業(yè)要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、調(diào)閱相關(guān)檔案、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

對(duì)考察人選是否符合崗位相關(guān)要求條件的原件資料進(jìn)行審查。考察后不影響聘用的，擬聘用人員名單在隆昌市人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用資格條件的，取消該擬聘用人員的資格。

(六)聘用與待遇

1.聘用。資格審查、考試、體檢并經(jīng)公示合格者，按規(guī)定要求辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未說(shuō)明原因拒不報(bào)到的，取消聘用資格。從報(bào)到之日起算，首次聘用勞動(dòng)合同期限為3年，試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期考核不合格，解除勞動(dòng)合同。

2.待遇。按照公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)兩金”、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假和帶薪年休假等福利待遇。

五、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考者所有信息必須真實(shí)無(wú)誤，個(gè)人信息將被嚴(yán)格保密，所有應(yīng)聘資料上傳郵箱，不予退還。

(二)在招聘中，確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(三)受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00、14:30-18:00

咨詢電話：鐘先生，0832-5925598

報(bào)名郵箱：632973062@qq.com

點(diǎn)擊下載>>>

隆昌市興晟產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

隆昌市興晟產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

原標(biāo)題：隆昌市興晟產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司關(guān)于2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的公告

文章來(lái)源：https://www.longchang.gov.cn/lcs/gsgg/202509/a832ba5a210f4458875cbd41bf433572.shtml