福州新投生態(tài)開發(fā)有限公司(簡稱“新投生態(tài)公司”)成立于2018年6月，注冊(cè)資本為15000萬元，新投生態(tài)公司以道路環(huán)衛(wèi)保潔、市政綜合管養(yǎng)以及土地開發(fā)服務(wù)為主營業(yè)務(wù)，文旅開發(fā)、汽車租賃、土地治理等業(yè)務(wù)為輔，致力于將自身打造成福州濱海新城、全市，乃至福建省內(nèi)具有一定競爭力的新生態(tài)運(yùn)營商。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘權(quán)屬企業(yè)福州新投智慧城市運(yùn)營管理有限公司11個(gè)崗位共計(jì)15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行，無犯罪記錄;

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.應(yīng)聘人員專業(yè)參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》。

三、招聘崗位(共計(jì)11個(gè)崗位15名，詳見附件)

1.經(jīng)營管理部招投標(biāo)合約崗、合約造價(jià)崗各1人;

2.數(shù)字與裝備部信息化專崗1人;

3.城市運(yùn)營一部環(huán)衛(wèi)管理崗、轉(zhuǎn)運(yùn)站管理崗、綠化管理崗各1人;

4.城市運(yùn)營二部市政工程崗、綠化管理崗各1人;

5.城市運(yùn)營三部環(huán)衛(wèi)管理崗3人、綠化管理崗、市政工程崗各2人;

四、招聘流程

(一)報(bào)名方式

1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，由新投生態(tài)公司在“福州人事人才網(wǎng)”公開發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者登錄“福州人社求職招聘平臺(tái)”，搜索“福州新投生態(tài)開發(fā)有限公司”相關(guān)崗位報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2025年9月3日至2025年9月11日(即7個(gè)工作日,若通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3：1可適當(dāng)延長)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間提交個(gè)人信息及以下材料，逾期不受理。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間發(fā)送以下材料至福州新投生態(tài)開發(fā)有限公司招聘工作郵箱：fzxtstkf@163.com，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”

1.近期正面免冠一寸彩色證件照;

2.身份證正、反面掃描件;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;近期教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期1個(gè)月內(nèi));取得境外學(xué)歷應(yīng)聘人員應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書掃描件。

4.崗位要求相關(guān)職稱證書、工作經(jīng)歷認(rèn)定、業(yè)績證明等。

我司綜合管理部(黨群工作部)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，核實(shí)學(xué)歷、學(xué)位、履歷、職稱等報(bào)名資料的真實(shí)性，初步篩選出符合資格條件的簡歷后，交由用人單位進(jìn)一步篩選意向人選。各崗位通過資格初審的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1方可開展面試，否則取消該崗位招聘或按比例減少該崗位招聘人數(shù)。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，以及在面試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加應(yīng)聘資格。

(三)面試

進(jìn)入面試的比例原則上控制在10：1以內(nèi)，若超過上述比例，我司根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷、學(xué)位、履歷、職稱等情況擇優(yōu)按照不低于3：1的比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員所具備的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力以及對(duì)崗位的適應(yīng)程度。各崗位參加招聘人員根據(jù)面試得分從高到低排名，按考錄比3:1確定通過面試人員名單(若第一名放棄，則由第二名進(jìn)行遞補(bǔ)，以此類推)。

(四)體檢

通過面試人員需提供三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

(五)確定擬錄用人員

根據(jù)資格審查、面試成績、體檢情況等進(jìn)行綜合分析，經(jīng)我司支部委員會(huì)研究確定擬錄用人選。經(jīng)研究，認(rèn)為確無合適人選的，該招聘崗位可以空缺。擬錄用人選由我司報(bào)集團(tuán)人力資源部審批后公示。

(六)公示及錄用

擬錄用人員在福州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。公示無異議后按我司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，薪酬福利待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

咨詢電話：28090118(工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。

附件：福州新投生態(tài)開發(fā)有限公司2025年下半年招聘崗位需求表.xlsx

福州新投生態(tài)開發(fā)有限公司

2025年9月2日

原標(biāo)題：福州新投生態(tài)開發(fā)有限公司2025年下半年招聘公告

文章來源：https://www.fzrsrc.cn/news/18_12817.html