2025年合肥七中紫蓬分校心理健康教師招聘1名公告
2025-09-02 來源:合肥七中紫蓬分校 瀏覽量:12
合肥七中紫蓬分校(安徽省肥西農(nóng)興中學(xué))1956年創(chuàng)校,歷史悠久、文化厚重,是一所公辦普通高中、安徽省級示范高中。2021年7月,合肥七中教育集團(tuán)全面托管肥西農(nóng)興中學(xué),學(xué)校在精細(xì)化管理上再上臺階,教育質(zhì)量不斷提升,內(nèi)涵發(fā)展不斷豐富。
為做好2025年度學(xué)校編外心理健康聘用教師招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
(一)堅持公開公平,競爭擇優(yōu)。
(二)堅持業(yè)務(wù)考察,擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范,分級負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計劃
現(xiàn)計劃招聘心理教師一名。
三、招聘對象
(一)招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,無違法犯罪行為和其他不良記錄;
2.年齡35周歲以下(1990年7月1日(含)以后出生),退役軍人年齡相應(yīng)放寬2年。
3.熱愛教育事業(yè),擁護(hù)黨的教育方針政策,具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),品行端正,身心健康;服從學(xué)校工作安排,有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識。
4.具備本科及以上學(xué)歷,具備相應(yīng)心理健康教師資格證書,能勝任高中心理健康教學(xué)工作,能獨(dú)立組織實施團(tuán)輔活動。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。在讀研究生不能以原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其它不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入查詢制度,嚴(yán)禁使用被納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止情形的人員,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。對報考人員資格審查貫穿考試、聘用全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的,根據(jù)不同階段,給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。
四、報名
應(yīng)聘者需要通過掃描二維碼填報報名信息,后附學(xué)歷證書、高中及以上教師資格證書、身份證、獲獎證書等掃描件或圖片文檔。
https://www.wjx.cn/vm/wsO1pmu.aspx
1. 掃碼登記。報名人員基本信息掃碼登記。報名者需要將相關(guān)報名材料(1.個人簡歷;2.資格證件:身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆生可提供相關(guān)學(xué)歷證明材料)、教師資格證;3.獲獎及業(yè)績證書等)掃描或拍照后,放入同一個word文檔中,文檔以“應(yīng)聘學(xué)科+姓名+聯(lián)系方式”的方式命名。
2. 報名截止時間:2025年9月4日下午16點,逾期不予受理。
五、資格審核
學(xué)校將根據(jù)報名材料進(jìn)行資格審查,將會以電話或短信通知初選通過者到學(xué)校進(jìn)行考核,請保持電話暢通。
六、業(yè)務(wù)考核
1. 本次公開招聘教師采取現(xiàn)場面試形式進(jìn)行,面試時需要攜帶獲獎證書、學(xué)歷證書(應(yīng)屆生可提供相關(guān)學(xué)歷證明材料)、教師資格證書、身份證等原件。
2. 面試形式:現(xiàn)場進(jìn)行命題考試寫教案(50分鐘)和15分鐘無生上課及答辯。
3. 面試時間:2025年9月5日上午8點30分開始(如遇特殊情況,考核時間另行通知)。
4.面試集合地點:合肥七中紫蓬分?;壅侨龢菚h室。
七、體檢與考察
體檢工作按照上級相關(guān)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,擬錄用人員需提供入職體檢健康證明(三甲醫(yī)院出具的體檢報告)。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、信用情況以及是否需要回避等方面的情況。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬錄用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)最終成績相同的,以面試成績得分高者優(yōu)先。),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
對經(jīng)過審核、考核、體檢和考察合格后的擬錄用人員,在學(xué)校公眾號進(jìn)行公示,公示時間為3天。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響錄用的擬錄用人員,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書的報考人員,取消其錄用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其錄用資格。
擬錄用人員與學(xué)校委托的第三方人力資源公司簽訂服務(wù)協(xié)議,一年一簽;協(xié)議期滿,經(jīng)考核合格,根據(jù)需要可以續(xù)簽。堅持試用期制度,試用期為2個月,試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用。試用期內(nèi)考核不合格的,學(xué)校有權(quán)單方面解除勞動合同。
九、有關(guān)事宜
(一)本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。招聘工作接受縣委編辦、縣人社局、縣教體局、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
(二)除招聘公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以考生報名時的實際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
十、薪資待遇
本次錄用教師崗位為非在編教師,是經(jīng)教育局備案的校聘教師,薪資按合肥七中紫蓬分校的校聘教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并購買社會保險和公積金。學(xué)??商峁?人間宿舍。
十一、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話:陳老師 13655554254
趙老師:13625510312
紀(jì)律監(jiān)督:0551-68581689
19155150397
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用(上午8:00-11:30,下午14:00-16:30)。
十二、本公告由合肥七中紫蓬分校負(fù)責(zé)解釋。
合肥七中紫蓬分校
2025年9月1日
原標(biāo)題:合肥七中紫蓬分校2025年心理健康教師招聘公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ffMqBKCmCqXUunICTdJPUg
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