根據(jù)公司發(fā)展和工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘勞務(wù)派遣制員工13名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計劃

共計劃招聘員工13名，具體崗位及條件要求如下：

三、招聘條件

(一)具有較強事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正;具有一定的政策理論水平和專業(yè)知識;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;身體健康;滿足崗位所需要的其他條件，需提供個人征信及無犯罪記錄證明。

(二)“年齡條件”中“不超過35周歲”指1990年9月(含)以后出生;涉及年齡計算的以此類推。

(三)具有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

(3)因犯罪受過刑事處罰的，近3年因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的，以及涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等機關(guān)立案調(diào)查處理的;

(4)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，以及受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(6)因身體健康等原因，無法正常履行相應(yīng)職責(zé)的;

(7)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式和程序

實行筆試(僅綜合崗)、面試、考察相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

(二)報名與資格審查

(1)網(wǎng)上報名：報名人員直接通過郵箱發(fā)送《求職人員信息登記表》(見文末)和本人身份證、學(xué)歷證明原件掃描件至465818972@qq.com。報名時，在報名頁面下載報名模板，根據(jù)公告及報名模板要求，將：①本人有效居民身份證件原件正反面照片②學(xué)歷證書(或?qū)W歷證明)原件照片③招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件) ④應(yīng)聘人員報名表(見附件1)等有關(guān)材料粘貼到同一個文檔內(nèi)編輯后形成PDF材料(文件以“姓名+報名資料”進(jìn)行命名)，一次性上傳。

報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

(2)報名時間：即日起至2025年9月8日10:00時。

(3)本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費用。

報名結(jié)束后，請保持個人電話暢通并關(guān)注郵箱通知并及時回復(fù)。逾時未回復(fù)視為自動放棄。

報名人員所提交的材料必須真實準(zhǔn)確，資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假、信息錯誤等不符合相應(yīng)資格條件的，立即取消招聘資格。

(三)筆試(綜合崗)

報考人員簡歷初篩后，滿足條件的崗位報名人數(shù)小于或等于6人，取消筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。滿足條件人數(shù)超過6人，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試主要考查報考人員專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合業(yè)務(wù)能力，筆試滿分100分。

筆試時間和地點另行通知。

(四)面試

(1)綜合崗面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

按照筆試成績和招聘崗位3:1的比例由高到低順序確定面試人員。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消面試資格，在本崗位未入圍考生中按筆試成績排名順序等額遞補。

通過資格復(fù)審的考生取得面試資格，發(fā)放面試通知書，面試滿分100分。規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄，在本職位未入圍考生中按筆試成績排名順序等額遞補。

若崗位實際面試人數(shù)等于或小于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，面試者成績須達(dá)到70分(含)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時間和地點另行通知。

(2)加油(氣)站營業(yè)員資格審查通過后，電話通知面試時間。

面試時間和地點另行通知。

(五)體檢與考察

(1)人選確定：綜合崗按照筆試成績與面試成績各50%的比例合成總成績等額確定體檢人員(成績保留兩位小數(shù))，遇總成績相同的，按面試成績由高到低的先后順序進(jìn)行排名，進(jìn)入體檢程序。

加油(氣)站營業(yè)員按照面試成績確定參加體檢人員。

(2)體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，對有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按參考人員總成績由高分到低分依次等額遞補。體檢時間及地點另行通知。

(3)如出現(xiàn)報考人員體檢、考察不合格或其他原因造成崗位缺額的情況，根據(jù)該招聘職位總成績排名順序依次遞補，若總成績相同，按面試成績由高到低的先后順序確定等額遞補對象，遞補不超過2次。

(六)公示聘用

招聘堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把關(guān)口，面試、體檢、錄用情況均向社會公示。公示期滿無異的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同并派遣至銅陵交投石化有限公司工作。其中試用期為6個月，試用期后考核不合格者解除勞動合同。

五、薪酬待遇

錄用人員工資待遇按照銅陵交投石化有限公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、有關(guān)事宜

1.凡進(jìn)入面試的考生錄入銅陵交投石化有限公司人才庫，后期如遇不能勝任工作或主動辭職等情況離崗的，將按照本次綜合成績順位考察遞補，六個月內(nèi)有效。

2.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán);

3.本次筆試、面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.招聘咨詢電話：銅陵交投石化有限公司：0562-3814609(工作日8:00-12:00，14:00-17:00);18755106414洪經(jīng)理、18756267913程經(jīng)理。

監(jiān)督(紀(jì)檢)電話：0562-3814620(工作日8:00-12:00，14:00-17:00)。

銅陵交投石化有限公司

2025年9月2日

附件：報名表

原標(biāo)題：2025年銅陵交投石化有限公司公開招聘工作人員(勞務(wù)派遣)公告

文章來源：https://www.tlslyzx.com/article/detail?aid=202509021508503070