四川省算云科技有限責(zé)任公司(以下簡稱“算云公司”)成立于2024年3月29日，是由四川數(shù)據(jù)集團有限公司牽頭與成都高新愿景數(shù)字科技有限公司、雅安數(shù)字經(jīng)濟運營有限公司、達州市云上智慧數(shù)字科技有限公司共同出資組建的國有企業(yè)，注冊資本金5000萬元。公司地址位于中國(四川)自由貿(mào)易試驗區(qū)成都高新區(qū)劍南大道中段716號1棟2201號。公司主要負責(zé)全國一體化先進算力調(diào)度服務(wù)平臺(四川)項目(簡稱“四川算力調(diào)度服務(wù)平臺”)的建設(shè)及運營工作。

四川算力調(diào)度服務(wù)平臺定位為四川省先進算力服務(wù)的第一平臺和第一門戶，是推進全省算網(wǎng)融合的關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施，是落地國家“東數(shù)西算”戰(zhàn)略布局的標(biāo)志性項目。平臺圍繞“算力調(diào)度、算力監(jiān)測、算力服務(wù)”三大核心能力，全面建成四川省算力調(diào)度服務(wù)平臺、算力監(jiān)測平臺和人工智能服務(wù)平臺。算力調(diào)度服務(wù)平臺匯聚多元異構(gòu)算力資源，提供一站式選購、開箱即用算力、應(yīng)用、技術(shù)等產(chǎn)品及服務(wù)，滿足多樣化計算需求，拉通算力供需匹配，推動算力平臺和產(chǎn)業(yè)場景深度融合;算力監(jiān)測平臺實現(xiàn)對全省算力中心的統(tǒng)一監(jiān)測和管理，實時掌握算力中心的運行指標(biāo)情況，為行業(yè)主管部門監(jiān)管提供數(shù)據(jù)支撐，進一步推進全省算力中心的合理布局;人工智能服務(wù)平臺通過構(gòu)建數(shù)據(jù)資源體系、大模型服務(wù)、智能體服務(wù)和測評服務(wù)等核心能力，面向各行業(yè)應(yīng)用場景需求，實現(xiàn)算力調(diào)度、數(shù)據(jù)融合、模型加工、應(yīng)用落地與效能評估的全棧服務(wù)，全面助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展。

一、招聘崗位

市場銷售 1人

售前支撐 1人

二、資格條件

(一)基本條件

(1)具有較高的政治素質(zhì)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，政治立場堅定。

(2)認(rèn)同公司企業(yè)文化，自覺維護公司核心利益。

(3)勇?lián)?dāng)，善作為，具有開拓創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強，能夠承受一定的工作壓力。

(4)具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)崗位職責(zé)的要求。

(5)具有良好的職業(yè)操守，品行端正，遵紀(jì)守法，誠實守信，公私分明，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

(6)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)崗位職責(zé)及任職要求

詳見附件3崗位一覽表。

(三)凡有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在影響期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的，或被相關(guān)主管部門、行政行業(yè)協(xié)會作出處罰的;

6.配偶已移居國(境)外;或沒有配偶，子女均已移居居國(境)外的;

7.不具有中華人民共和國國籍的;

8.《公司法》及其他法律法規(guī)的禁入情形。

三、招聘程序

本次招聘主要流程：發(fā)布公告-公開報名-資格審查-筆試-面試-綜合考察-確定人選-結(jié)果公示-入職。

(一)發(fā)布公告。

本次招聘公告在四川省算云科技有限責(zé)任公司微信公眾號、智聯(lián)招聘、成都招聘等平臺同步發(fā)布。

(二)報名

1.面向全社會招聘，符合崗位招聘條件的人員均可報名。

2.報名時間：自公告發(fā)布之日至2025年9月8日24時止。

3.報名郵箱：syzh@sccsp.cn

4.報名資料：《應(yīng)聘登記表》《個人承諾書》(附件1、2);其它隨附材料，包括：①本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;②近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料;③所在企業(yè)、任職職位及時間符合要求的相關(guān)材料;④近期2寸證件照(電子版)。應(yīng)聘者應(yīng)將以上資料的掃描件，以壓縮文件(文件命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話)形式發(fā)送至報名郵箱，對于因個人操作不當(dāng)，未在報名截止時間前通過發(fā)送報名資料到指定郵箱，導(dǎo)致未能成功報名的，公司將取消其應(yīng)聘資格且不承擔(dān)任何責(zé)任。

5.本次招聘只接受網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況選擇一個符合條件的崗位報名，每人限報1個崗位，重復(fù)投遞視為無效。

6.應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的完整性和真實性負責(zé)，我們承諾對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件、資格和職位要求等，對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷證書等資料進行資格審查。經(jīng)審查符合條件的，進入下一環(huán)節(jié)。未通過資格審查的，不再另行通知。

(四)筆試。

組織通過資格審查的應(yīng)聘人員進行專業(yè)知識筆試。

(五)面試。

筆試后按照1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)。著重考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)、語言表達能力等。

(六)綜合考察

根據(jù)筆試成績40%+面試成績60%的總成績排位按照1:1比列確定人選進入綜合考察。

1.職業(yè)行為風(fēng)險測試。開展個人職業(yè)行為風(fēng)險測試。

2.背景調(diào)查。審核個人填報資料、履歷真實性及是否存在糾紛問題等。

3.體檢。通知擬聘用人選進行體檢，體檢不合格者取消資格。

(七)確定人選

公司結(jié)合綜合考察情況研究確定擬錄用人選。如果沒有符合條件人選，將本著人崗相適、寧缺毋濫的原則，本次不予以聘用。

(八)結(jié)果公示

對擬錄用的人選進行公示，公示期為3個工作日。

(九)入職

經(jīng)公示無異議，由公司發(fā)出書面錄用通知書，應(yīng)聘人員接收錄用通知書后攜相關(guān)資料到公司辦理入職相關(guān)手續(xù)。

四、崗位管理與薪酬待遇

(一)崗位管理。本次招聘人員按照公司考核管理辦法承接所在崗位的考核指標(biāo)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。如合同期內(nèi)出現(xiàn)違法違規(guī)，損害出資人和公司利益，或有其他不適宜繼續(xù)履職情況的，公司按程序予以解聘并追究其相關(guān)責(zé)任。

(二)薪酬待遇。按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查工作貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消應(yīng)聘者招聘資格。

(三)本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點，計算時間均截止至公告發(fā)布之日。

(四)相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，對公開選聘中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

(五)本次招聘將通過短信、電話或郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請應(yīng)聘者保持通訊暢通并關(guān)注短信、電話、郵件等提示。在招聘過程中，如因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫?、無法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。

(六)本公告未盡事宜由四川省算云科技有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話：028-60707997

(二)監(jiān)督電話：15609080025

特此公告。

附件1.應(yīng)聘登記表.docx

附件2.個人承諾書.docx

附件3.2025年第一批次公開招聘崗位一覽表.doc

原標(biāo)題：四川省算云科技有限責(zé)任公司招聘公告

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