一、需求專業(yè)

金融類、能源動力類、電氣類、材料類等。

二、招聘總體要求

1、學(xué)歷要求：2026年碩士研究生畢業(yè)。

2、基本要求：身體健康;在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，專業(yè)課程無補(bǔ)考;熟練操作word、excel等軟件。

3、其它要求：較強(qiáng)的語言表達(dá)和組織溝通能力，積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從公司統(tǒng)一調(diào)配。

4、優(yōu)先條件：中共黨員、學(xué)生干部、獲獎學(xué)金者、相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者、體育文藝特長者。

三、入職待遇

1、優(yōu)秀京外碩士研究生可解決北京市戶口。

2、薪酬福利待遇：基本薪酬、績效獎金、七險二金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害、企業(yè)年金)、節(jié)日慰問、通訊補(bǔ)貼、體檢等。符合條件的新員工還將發(fā)放租房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。

3、員工入職即簽訂勞動合同，入職一年后可享受帶薪年休假等假期。

4、培訓(xùn)培養(yǎng)：研究生入職后實(shí)行半年見習(xí)期，簽訂一年導(dǎo)師帶徒協(xié)議，由業(yè)務(wù)能力突出的業(yè)務(wù)骨干指導(dǎo)。導(dǎo)師帶徒考核結(jié)束后，表現(xiàn)優(yōu)秀的新員工會進(jìn)入公司青年人才培養(yǎng)保障計(jì)劃，配備業(yè)務(wù)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展雙導(dǎo)師進(jìn)行持續(xù)培養(yǎng)。公司關(guān)注員工職業(yè)生涯發(fā)展，設(shè)置管理和專業(yè)雙序列發(fā)展通道，每年開放晉升窗口，鼓勵員工不斷提升自己，實(shí)現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。

四、招聘流程

(一)簡歷投遞

1、現(xiàn)場方式：校園雙選會現(xiàn)場投遞簡歷(簡歷要貼照片)、英語四六級和學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件。

2、網(wǎng)絡(luò)方式：到中國電建集團(tuán)招聘平臺進(jìn)行簡歷投遞。

(二)面試測評

通過簡歷篩選同學(xué)，公司將分批安排面試(筆試)和復(fù)試。

(三)最終簽約

面試通過后，用人單位課按情況安排意向畢業(yè)生來司實(shí)習(xí)，由公司人力資源部和畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。

五、聯(lián)系方式

公司地址：北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路186號漢威國際廣場8號樓7-8M層

招聘詳情

招聘人數(shù):5 人

工作地點(diǎn):北京

學(xué)歷要求:碩士研究生

專業(yè)要求:金融類、電氣類、能源動力類、材料類

其它要求:一、崗位職責(zé)：

1.市場拓展。負(fù)責(zé)研究和追蹤與部門經(jīng)營相關(guān)的行業(yè)和市場動態(tài)，及時收集市場信息并進(jìn)行分析預(yù)測，定期決策層提供專項(xiàng)報告;負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場開拓，組織實(shí)施項(xiàng)目營銷;負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的開發(fā)和維護(hù)，與業(yè)務(wù)相關(guān)的政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)主管、合作單位的聯(lián)系溝通。

2.盡職調(diào)查。負(fù)責(zé)客戶盡職調(diào)查工作;負(fù)責(zé)客戶實(shí)地考察;對提供給風(fēng)險管理部所有資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。

3.合同履行。按照分工，與租后管理部共同開展工作，負(fù)責(zé)租后管、租賃合同執(zhí)行過程中的相關(guān)風(fēng)險披露與報告;配合逾期項(xiàng)目的催收、清收等工作。

二、任職條件：

性格外向，陽光積極、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，吃苦耐勞，有責(zé)任心，能夠接受高頻短期出差。

原標(biāo)題：中國電建集團(tuán)租賃有限公司2026屆秋季招聘啟事

文章來源：https://zhaopin.powerchina.cn/apply/view/recruit/detailTd/378