因根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)對(duì)外招聘銷售經(jīng)理和置業(yè)顧問(wèn)并派遣至合肥城建東廬置業(yè)有限公司工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員基本要求

(一)具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律;

(二)身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求;

(四)入職后須服從公司統(tǒng)一管理;

(五)有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.不符合招聘崗位條件的;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職、受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的。

二、招聘崗位及條件

崗位代碼	崗位名稱	任職要求
		年齡	專業(yè)類別	學(xué)歷	崗位要求	崗位職責(zé)
101	銷售經(jīng)理	35周歲及以下	不限	本科及以上	5年以上房地產(chǎn)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備2個(gè)以上合肥主城中高端項(xiàng)目新房銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。	1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排制定項(xiàng)目銷售任務(wù)落實(shí)銷售工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售管控，協(xié)調(diào)銷售現(xiàn)場(chǎng)與各部門銜接工作，跟蹤營(yíng)銷回款節(jié)點(diǎn)； 3.負(fù)責(zé)完成客戶分析報(bào)告、業(yè)務(wù)例會(huì)、培訓(xùn)、銷講，提升案場(chǎng)業(yè)務(wù)銷售服務(wù)能力； 4.負(fù)責(zé)協(xié)同辦理銷售備案、合同、產(chǎn)證等工作及后續(xù)交房手續(xù)辦理； 5.負(fù)責(zé)跟蹤銷售回款，確保回款目標(biāo)達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)制定銷售策略和計(jì)劃； 7.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等； 8.客戶滿意度維護(hù)； 9.與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
102	置業(yè)顧問(wèn)	35周歲及以下	不限	大專及以上	3年及以上房地產(chǎn)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具備肥東新房從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、報(bào)名方式

本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式，并通過(guò)東方英才公眾號(hào)、東方英才網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘人員可登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn)報(bào)名，報(bào)名起止時(shí)間為：2025年8月29日-2025年12月31日。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名，每人僅限投遞一個(gè)崗位。

四、招聘流程

(一)資格初審

根據(jù)招聘崗位的崗位職責(zé)和任職要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)證書進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供有效通信方式，所提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與應(yīng)聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，按相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(二)面試

面試分批次進(jìn)行，面試包含初試和復(fù)試，成績(jī)滿分均為100分。初試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分者，方可進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。復(fù)試成績(jī)即為最終成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

每批次具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式以電話通知為準(zhǔn)。在各招聘環(huán)節(jié)中，公司會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，公司不再通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證電話暢通。

(三)體檢

體檢在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由醫(yī)院出具符合入職條件的證明。

(四)公示及錄用

根據(jù)最終成績(jī)及體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到合肥城建東廬置業(yè)有限公司工作。約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，如不合格則解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

五、相關(guān)說(shuō)明

(一) 崗位要求中，年齡“35周歲及以下”為“1989年8月29日及以后出生”。“工作經(jīng)歷”按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2025年8月29日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(二) 應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者提供的資料概不退還。

(三) 公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話(東方英才)：0551-65182960

合肥東方英才人才有限公司

2025年8月29日

原標(biāo)題：合肥城建東廬置業(yè)有限公司銷售經(jīng)理和置業(yè)顧問(wèn)崗位招聘公告

文章來(lái)源：https://www.exapt.cn/