為進一步充實工會工作力量，提升服務(wù)職工水平，強化職工權(quán)益維護，根據(jù)沈陽市總工會《關(guān)于各區(qū)縣(市)工會社會工作者招聘相關(guān)工作的通知》要求，結(jié)合本區(qū)工會工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招錄工會社會工作者，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，擇?yōu)錄取沈河區(qū)工會社會工作者崗位派遣制人員。

二、招聘基本要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有過硬的政治素質(zhì)和良好的道德品行，講大局，服從組織安排，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神;

(四)具有正常履職的身體條件：身體健康，五官端正，無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志;

(五)具備崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位要求;

(六)年齡45周歲以下(1980年8月1日以后出生);

(七)具有招聘崗位所要求的其他條件;

(八)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;

2.因違法違紀被開除、辭退或解聘的;

3.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4.有個人不良信用記錄的;

5.本人或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6.其他不適合從事機關(guān)單位輔助人員工作的情形。

三、招聘崗位、數(shù)量、工作內(nèi)容及條件

(一)崗位名稱：工會社會工作者

(二)崗位表：詳見附件

(三)招聘人數(shù)：9名

(四)工作內(nèi)容：

1.動員和指導(dǎo)企事業(yè)單位建立工會組織，發(fā)展會員;幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理，維護職工的合法權(quán)益;

2.向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī)，為職工提供法律援助，參與勞動爭議案件的協(xié)商和調(diào)解;

3.加強勞動保護，支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病，維護職工勞動安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動保護權(quán)益，協(xié)調(diào)推進職工后勤保障服務(wù)，提高職工生活保障水平;

4.了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作，促進困難職工解困脫困;協(xié)助政府部門為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗安置、社會保障、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù);

5.掌握職工思想動態(tài)，反映職工訴求，開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，提高職工心理適應(yīng)能力，結(jié)合實際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作;

6.信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù);

7.工會交辦的臨時性工作任務(wù)。

(四)資格條件：

1.具有大專及以上學(xué)歷;

2.同等條件下，革命烈士子女、黨群工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;

3.熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件，普通話標準。

四、崗位待遇及工作相關(guān)情況

(一)試用期期限：兩個月。

(二)薪資待遇：由基本工資和績效工資組成(含“五險一金”個人承擔部分)，單位辦理繳納“五險一金”。

五、報名方式

(一)發(fā)布公告：招聘信息將在沈陽市沈河區(qū)人民政府網(wǎng)站：https://www.shenhe.gov.cn及“沈陽盛京服務(wù)外包有限公司”微信公共服務(wù)平臺同時發(fā)布。

(二)報名時間：2025年9月1日-2025年9月5日16:00

(三)報名方式：登錄“沈陽盛京服務(wù)外包有限公司”微信公眾號進入報名。

(四)報名費：每人100元，公眾號內(nèi)線上支付。

六、應(yīng)聘考核流程

網(wǎng)上報名→資格預(yù)審→筆試→面試→入職體檢→政審考察→公示與聘用。

七、資格預(yù)審

報名資料：

(一)電子版簡歷(word版本，形式不限，除包含本人基本信息外還需包含工作經(jīng)歷及本人電子版照片);

(二)身份證(正反面復(fù)印件一頁上)、學(xué)歷證書原件、學(xué)位證書原件、學(xué)位認證(學(xué)位網(wǎng))打印查詢結(jié)果，以上材料PDF掃描件;

(三)無犯罪記錄證明PDF掃描件;

(四)征信證明PDF掃描件;

(五)個人基本信息匯總excel電子版(見附件)

(六)其他從業(yè)資格證件或榮譽證明(如有按PDF格式上傳);

因資格預(yù)審材料提交不符合要求或弄虛作假導(dǎo)致未通過資格預(yù)審的人員，責任自行承擔。

八、筆試及面試

(一)筆試

1.針對報名人員提交完整的資格預(yù)審材料，報名人員與報考崗位的匹配度，按照崗位需求人數(shù)不低于1：6比例確定入圍筆試人員;

2.預(yù)審?fù)ㄟ^可參加筆試人員以郵件形式通知;

3.筆試采取閉卷考試方式進行，筆試滿分100分，內(nèi)容行政能力測試題型(40分)、申論(40分)、專業(yè)類題型(工會題20分);

4.根據(jù)筆試成績由高到低的排序，以崗位需求人數(shù)的1：3比例確定入圍面試人員，最后一名擬入圍人員筆試成績出現(xiàn)并列者，可同時進入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試

主要測試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報考崗位相關(guān)的知識能力，全面考查考生的綜合素質(zhì)。

九、最終成績計算

最終成績的確定實行筆試、面試成績權(quán)重計分法。筆試成績的權(quán)重比例為40%，面試成績的權(quán)重比例為60%，最終成績按權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算。即：最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)最終成績由高到低的排序確定體檢人員。(如果總分成績相同者，則以面試成績高者確定體檢人員)

十、體檢及政審

體檢需在指定醫(yī)院進行，費用由個人支付。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員不能聘用。

考生體檢合格后，按照規(guī)定程序?qū)M聘人員進行政審，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查。政審合格者，確定為擬聘用人選。

體檢、政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生不合格的情況，則按序依次遞補，直至崗位錄滿為止。

十一、公示

對擬聘用人員在沈陽市沈河區(qū)人民政府網(wǎng)站：https://www.shenhe.gov.cn及“沈陽盛京服務(wù)外包有限公司”微信公共服務(wù)平臺同時公示，接受社會監(jiān)督，對有問題并查實的，不予聘用;問題一時難以查實的，暫緩聘用。

十二、聘用及補錄

(一)試用期為兩個月，考察不合格者不予聘用。

(二)本次招聘人員實行派遣制，不占編制，由勞務(wù)派遣公司派遣到沈陽市沈河區(qū)總工會從事相關(guān)輔助性工作，用工單位具體負責日常管理與考核。

(三)補錄。對因本年度招錄的工會社會工作者在2個月試用期內(nèi)離職或考察不合格產(chǎn)生的缺額進行補錄。補錄人選從當年符合崗位條件的應(yīng)試人員中產(chǎn)生，按照綜合成績由高到低的順序?qū)彶榇_定，經(jīng)全面考察并組織體檢合格后，確定為擬補錄人員，補錄后全年招錄人員數(shù)不超過招錄計劃。

(四)本次招聘工作委托沈陽盛京服務(wù)外包有限公司組織實施，沈陽盛京服務(wù)外包有限公司對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

另：有關(guān)招聘事宜適時在“沈陽盛京服務(wù)外包有限公司”微信公共服務(wù)平臺統(tǒng)一發(fā)布。

十三、招聘監(jiān)督

沈河區(qū)工會社會工作者的招聘工作，由區(qū)總工會紀檢人員全程監(jiān)督。

報名咨詢電話：024-31373377  監(jiān)督電話：024-24863231

附件：沈河區(qū)總工會2025年招聘工會社會工作者指標設(shè)置.docx

沈河區(qū)總工會

2025年9月1日

原標題：沈河區(qū)總工會招聘工會社會工作者崗位派遣制人員公告

文章來源：http://www.shenhe.gov.cn/tzgg/202509/t20250901_4897805.html