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2025新疆成飛新材料有限公司招聘14人公告

2025-09-01 來源:重慶市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 瀏覽量:26

新疆成飛新材料有限公司(以下簡稱新疆成飛)隸屬重慶市國資委管理的重慶機(jī)電控股(集團(tuán))公司旗下重慶成飛新材料股份公司全資子公司。成立于2022年12月12日,注冊(cè)資金5000萬元。公司位于新疆維吾爾自治區(qū)昌吉回族自治州昌吉市昌吉國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),公司一期項(xiàng)目占地面積258畝,項(xiàng)目總投資約4億元,建筑面積約54000㎡。主要研發(fā)、生產(chǎn)和銷售各型號(hào)規(guī)格風(fēng)力發(fā)電機(jī)組葉片。

新疆成飛主動(dòng)貼合自治區(qū)“八大產(chǎn)業(yè)集群”建設(shè),充分挖掘新疆在新能源新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群方面的資源稟賦和區(qū)位優(yōu)勢,做一流低碳綠色能源的踐行者,造福人類社會(huì)!

一、招聘崗位

(一)人事行政專員2名(社招)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)薪酬績效核算以及審批手續(xù)的完成;

(2)負(fù)責(zé)每月五險(xiǎn)一金增減變更手續(xù)完成及報(bào)表核算、審批、提報(bào)工作及勞務(wù)公司社保核算以及稽查;

(3)負(fù)責(zé)每月質(zhì)量成本的核算以及提報(bào);

(4)負(fù)責(zé)每月總部收入?yún)R總表等每月程序性報(bào)表完成以及提報(bào);

(5)負(fù)責(zé)配合總部浮動(dòng)稽查工作;

(6)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)及戰(zhàn)略性新興骨干企業(yè)等平臺(tái)相關(guān)報(bào)表申報(bào)。

2.任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷,35歲及以下,人力資源管理等專業(yè);

(2)具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉薪資福利相關(guān)的法律法規(guī)、預(yù)算管理相關(guān)知識(shí);

(3)熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;

(4)具備較強(qiáng)的運(yùn)算能力、邏輯思維能力、語言和文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。

(二)會(huì)計(jì)1名(社招)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)日常的會(huì)計(jì)核算工作,費(fèi)用票據(jù)的審核,對(duì)庫房材料抽查;

(2)負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本、費(fèi)用的分析核算,包括維修成本和報(bào)廢成本核算;

(3)負(fù)責(zé)做好固定資產(chǎn)、超定額、積壓物資等的統(tǒng)計(jì)及監(jiān)督工作;

(4)負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案管理制度,準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)憑證并妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料。

2.任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷,35歲及以下,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

(2)具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)資格證書;

(3)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。

(三)統(tǒng)計(jì)員1名(社招)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)按管理程序要求對(duì)文件進(jìn)行有效控制,負(fù)責(zé)相關(guān)文件的發(fā)放、接收和歸檔管理,協(xié)助部長完成相關(guān)文件的宣貫工作;

(2)計(jì)劃與調(diào)度:協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員和物資,保障生產(chǎn)按時(shí)完成;

(3)負(fù)責(zé)質(zhì)量、生產(chǎn)調(diào)度等相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)填報(bào)。

2.任職要求

(1)本科及以上學(xué)歷,年齡35歲及以下,統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè);

(2)具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好溝通協(xié)調(diào)與組織能力,有較強(qiáng)責(zé)任心和抗壓能力;

(3)熟練使用辦公軟件,了解生產(chǎn)管理相關(guān)工具和方法。

(四)宿管員1名(社招)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司綜合樓、職工食堂的維修及管理工作;

(2)負(fù)責(zé)公司內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理工作;

(3)負(fù)責(zé)后勤、食堂、宿舍等5S監(jiān)督管理;

(4)負(fù)責(zé)后勤物資管理,建立臺(tái)賬。

2.任職要求

(1)大專及以上學(xué)歷,35歲及以下,管理類、理工類專業(yè)優(yōu)先,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)擁有較好的溝通能力和應(yīng)急處理能力;

(3)較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

(五)質(zhì)檢員4名(社招)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)首件首套葉片全尺寸檢查,確認(rèn)各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)和參數(shù),形成全尺寸檢查記錄;

(2)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)線各工序工步進(jìn)行例行抽檢,監(jiān)督員工是否存在違規(guī)作業(yè),防止人為或設(shè)備操作不良,對(duì)違規(guī)操作開具處罰單;

(3)負(fù)責(zé)工序關(guān)鍵點(diǎn)檢驗(yàn)合格放行,收集記錄CTQ質(zhì)量數(shù)據(jù),針對(duì)檢出的不良進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并監(jiān)督糾正;

(4)負(fù)責(zé)半成品檢驗(yàn)與狀態(tài)標(biāo)識(shí),針對(duì)缺陷開出NCR,并對(duì)缺陷處理過程進(jìn)行監(jiān)督,最終對(duì)NCR進(jìn)行關(guān)閉;

(5)負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)班組自檢與互檢的實(shí)施與檢驗(yàn)記錄的填寫,并負(fù)責(zé)工序質(zhì)量記錄的審核與收集;

(6)負(fù)責(zé)所有檢驗(yàn)儀器設(shè)備日常維護(hù)及保養(yǎng)工作。

2.任職要求

(1)大專及以上學(xué)歷,35歲及以下,復(fù)合材料、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

(2)具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的統(tǒng)計(jì)分析能力;

(3)具有質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷,對(duì)質(zhì)量體系有一定了解。

(六)生產(chǎn)一線5名(社招)

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)根據(jù)班組長下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);

(2)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度要求,保證生產(chǎn)環(huán)境整潔、美觀;

(3)負(fù)責(zé)執(zhí)行所在工序工藝說明書,根據(jù)工藝要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工藝操作。

2.任職要求

(1)中專及以上學(xué)歷, 40歲及以下,理工類專業(yè)優(yōu)先;

(2)具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班。

二、投遞方式及報(bào)名時(shí)間

(一)投遞方式:應(yīng)聘人員登錄重慶人才網(wǎng)“國企優(yōu)聘”(網(wǎng)址https://www.cqrc.net/gzw/index/)或“獵聘網(wǎng)”“智聯(lián)招聘網(wǎng)”搜索公司名稱即可投遞簡歷。

(二)報(bào)名截止時(shí)間:2025年9月30日。

(三)報(bào)名咨詢:聯(lián)系人:趙老師,聯(lián)系電話:0994-2891923。郵箱:xjhr@cfwind.cn。

三、招聘流程

應(yīng)聘報(bào)名—簡歷篩選—通知面試/筆試—入職前體檢—公示—錄取通知—按相關(guān)規(guī)定辦理入職

原則上該崗位面試候選人與擬招聘人數(shù)比例不得低于3:1。

考核方式采取筆試的崗位筆試成績需達(dá)到試卷總分的60%及以上方為合格。

本次招聘全程秉承 “公平、公正、公開” 原則

原標(biāo)題:新疆成飛新材料有限公司招聘公告

文章來源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202508/t20250829_14950522.html

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