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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025青島市人力資源集團(tuán)有限公司招聘公告(5人)

2025青島市人力資源集團(tuán)有限公司招聘公告(5人)

2025-09-01 來(lái)源:青島人力集團(tuán)公眾號(hào) 瀏覽量:13

根據(jù)工作需要,青島市人力資源集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣至市級(jí)科研單位的工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:‍

一、招聘崗位及數(shù)量‍

環(huán)境科研崗位5名。‍

二、招聘條件

(一)環(huán)境科研崗位1(1名)

1.崗位職責(zé):

主要承擔(dān)地下水生態(tài)環(huán)境狀況調(diào)查與評(píng)價(jià)、地下水污染數(shù)值模擬、地下水污染風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、地下水污染修復(fù)與風(fēng)險(xiǎn)管控等地下水污染防治相關(guān)科研工作。

2.任職要求:

(1)35周歲以下;

(2)具有全日制研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;

(3)具備水文地質(zhì)專業(yè)技術(shù)能力,能熟練使用GMS、MODFLOW Flex、FEFLOW等相關(guān)軟件開(kāi)展地下水?dāng)?shù)值模擬;

(4)熟悉地下水環(huán)境管理政策、地下水污染調(diào)查評(píng)估與修復(fù)技術(shù);

(5)具有地下水?dāng)?shù)值模擬、地下水生態(tài)環(huán)境狀況調(diào)查及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、地下水污染修復(fù)及風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,善于溝通協(xié)調(diào),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)環(huán)境科研崗位2(1名)

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)海洋和淡水生態(tài)中魚類、魚卵仔魚、浮游植物、浮游動(dòng)物、底棲生物的樣品分析鑒定工作;

(2)參與所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析及原始記錄的填寫。

2.任職要求:

(1)35周歲以下;

(2)具有全日制研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,水生態(tài)學(xué)、水文學(xué)及水資源等相關(guān)專業(yè);

(3)熟悉水生態(tài)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與功能,掌握水環(huán)境監(jiān)測(cè)、評(píng)估以及生態(tài)修復(fù)的原理和方法;

(4)具有水生態(tài)監(jiān)測(cè)、水生態(tài)修復(fù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,善于溝通協(xié)調(diào),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(三)環(huán)境科研崗位3(1名)

1.崗位職責(zé):

(1)參與海洋生態(tài)環(huán)境科研工作,對(duì)監(jiān)測(cè)獲取的物理、化學(xué)、生物數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)分析和可視化呈現(xiàn);運(yùn)用生態(tài)模型和統(tǒng)計(jì)工具,評(píng)估海洋生態(tài)系統(tǒng)的健康狀況及恢復(fù)力;編寫生態(tài)評(píng)估報(bào)告,識(shí)別主要環(huán)境問(wèn)題及其生態(tài)風(fēng)險(xiǎn);

(2)撰寫科學(xué)研究報(bào)告和學(xué)術(shù)論文,跟蹤國(guó)內(nèi)外海洋生態(tài)保護(hù)的最新政策、法規(guī)和科學(xué)研究進(jìn)展;

(3)完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他與海洋治理相關(guān)的工作任務(wù)。

2.任職要求:

(1)35周歲以下;

(2)碩士研究生及以上學(xué)歷,海洋科學(xué)、海洋工程、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(3)具有海洋生態(tài)環(huán)境保護(hù)或相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)歷者優(yōu)先,熱愛(ài)環(huán)境保護(hù)事業(yè),文字表達(dá)能力強(qiáng),善于組織和協(xié)調(diào),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新精神和獨(dú)立工作能力;

(4)具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力,能熟練使用海洋地理信息系統(tǒng)、surfer等相關(guān)專業(yè)軟件;

(5)了解海洋環(huán)境保護(hù)相關(guān)政策法規(guī),有參與過(guò)近海污染治理、濱海濕地修復(fù)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(四)環(huán)境科研崗位4(1名)

1.崗位職責(zé):

(1)運(yùn)用地圖學(xué)、地理信息系統(tǒng)、遙感技術(shù)進(jìn)行環(huán)境數(shù)據(jù)的采集、處理和分析;

(2)承擔(dān)生態(tài)環(huán)境、水環(huán)境、土壤環(huán)境、大氣環(huán)境等領(lǐng)域的遙感監(jiān)測(cè)項(xiàng)目,撰寫高水平研究報(bào)告與學(xué)術(shù)論文,為環(huán)境保護(hù)提供技術(shù)支撐。

2.任職要求:

(1)35周歲以下;

(2)具有全日制研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、地圖學(xué)與地理信息工程、遙感科學(xué)與技術(shù)、攝影測(cè)量與遙感等相關(guān)專業(yè);

(3)具有環(huán)境遙感監(jiān)測(cè)領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)生態(tài)環(huán)境遙感監(jiān)測(cè)科研項(xiàng)目;

(4)熟練掌握ENVI/IDL、ArcGIS、ERDAS等遙感與GIS軟件的應(yīng)用;

(5)具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,善于溝通協(xié)調(diào),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(五)環(huán)境科研崗位5(1名)

1.崗位職責(zé):

(1)從事環(huán)境科研、環(huán)境規(guī)劃、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等相關(guān)工作,包括區(qū)域環(huán)境質(zhì)量改善方案研究、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)規(guī)劃編制、企業(yè)環(huán)保技術(shù)難題解決等;

(2)參與環(huán)境科研項(xiàng)目的申報(bào)與實(shí)施,協(xié)助完成項(xiàng)目立項(xiàng)材料撰寫、研究方案設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析。

2.任職要求:

(1)35周歲以下;

(2)具有全日制研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境地質(zhì)學(xué)、環(huán)境生態(tài)學(xué)、環(huán)境規(guī)劃與管理等專業(yè);

(3)能夠熟練運(yùn)用origin、Auto CAD、ArcGIS等數(shù)據(jù)處理及繪圖軟件者優(yōu)先;

(4)熱愛(ài)環(huán)境保護(hù)事業(yè),吃苦耐勞,善于鉆研,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新精神和獨(dú)立工作能力。

三、用工方式及待遇

1.用工方式:簽訂勞動(dòng)合同,錄用人員實(shí)行試用期。

2.工資標(biāo)準(zhǔn):面議。

3.基本待遇:五險(xiǎn)一金。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(含醫(yī)療保險(xiǎn)),按照單位和個(gè)人12%的比例繳納住房公積金。‍

四、工作地點(diǎn)

青島市市南區(qū)。

五、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月29日至2025年9月30日

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

(1)報(bào)名人員將《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件),連同資格審查所需材料(身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印,網(wǎng)址:www.chsi.com.cn)壓縮打包,以“崗位名稱+姓名”方式命名,如“環(huán)境科研崗位1王濤”,于2025年9月30日前發(fā)送至郵箱(注:報(bào)名表務(wù)必提交WORD格式)。

(2)崗位報(bào)名簡(jiǎn)歷投遞郵箱:ybzhaopinzhuanyong@163.com

六、招聘程序

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)網(wǎng)上資格審查確定符合條件人員參加面試,面試主要測(cè)評(píng)崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用、崗位專業(yè)(業(yè)務(wù))能力水平以及潛能,面試具體時(shí)間另行通知。

七、注意事項(xiàng)

1.所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤,如有虛假信息或與事實(shí)不符,將取消錄用資格。

2.對(duì)經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員,將組織面試,未收到面試通知的,視為初審未通過(guò),謝絕電話來(lái)訪。

3.請(qǐng)正確填寫您的手機(jī)號(hào)碼并保持暢通,這是我們與您聯(lián)系的重要渠道。

4.咨詢電話:18661729570

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:30)撥打電話。

附件:應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

原標(biāo)題:青島市人力資源集團(tuán)有限公司

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/GG1zMn9EeG27pZFvaTq8vw

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