為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高高中師資水平，提升教育教學(xué)質(zhì)量，滿足學(xué)校教育教學(xué)需求，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)及《承德市事業(yè)單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行管理辦法》(承人社〔2014〕23號)文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定為鷹手營子礦區(qū)第一中學(xué)選聘教師1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)及公正、公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開選聘，在全面考核基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘方式

采取公開選聘方式。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考核政審、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、選聘崗位、對象和條件

(一)選聘崗位

鷹手營子礦區(qū)第一中學(xué)公開選聘教師1名，全額事業(yè)編制。具體選聘崗位、選聘條件等詳情見《鷹手營子礦區(qū)2025年公開選聘教師崗位信息表》(見附件1)。專業(yè)設(shè)置參照《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄(試行)》和教育部有關(guān)專業(yè)目錄設(shè)置。留學(xué)回國人員和其他國(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者，專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，根據(jù)其在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進行綜合研判后，也可報考。國家對專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。

(二)選聘范圍

取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，省屬、部屬重點師范類院校應(yīng)屆高校畢業(yè)生在符合崗位其他條件下可放寬至本科學(xué)歷，具體選聘對象根據(jù)《鷹手營子礦區(qū)2025年公開選聘教師崗位信息表》確定。(見附件1、附件2)

(三)選聘比例

本次選聘崗位不設(shè)開考比例。

(四)選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲至35周歲(1989年8月29日至2007年8月28日期間出生);

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3. 具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件，考生原則上應(yīng)于2025年8月31日前畢業(yè)并獲得與報考崗位條件相對應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所需要的其他條件。選聘崗位所需的具體條件按《鷹手營子礦區(qū)2025年公開選聘教師崗位信息表》要求確定，凡涉及到年齡、工作時間以及學(xué)歷等需要進一步確定時間的，具體時間計算日期截止到選聘《公告》發(fā)布之日。

6.嚴格落實教師資格準(zhǔn)入制度，對于未取得教師資格證的考生，可以參加報名考試，但在辦理聘用手續(xù)前必須取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證，否則取消聘用資格。

7.本次招聘崗位用于招聘“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

(5)2025年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，以及2023年、2024年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

(五)有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.公費師范生和地方優(yōu)師專項師范生;

6.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形);

7.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);

8.承德市轄范圍內(nèi)在職在編(或控制數(shù)管理)機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含試用期);

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、選聘程序

本次公開選聘按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行，不收取報名費。

(一)發(fā)布公告

2025年8月28日通過鷹手營子礦區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ysyz.gov.cn)面向社會公開發(fā)布選聘信息，公告發(fā)布7個工作日，應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀公告，了解具體考務(wù)工作安排。

(二)報名

1.報名方式:現(xiàn)場報名

2.報名地址：承德市鷹手營子礦區(qū)人力資源和社會保障局

3.報名時間：2025年9月08日8:30至2025年9月12日17:30。

4.報名要求：報名者須填寫《2025年度鷹手營子礦區(qū)公開選聘教師誠信承諾書》、《2025年度鷹手營子礦區(qū)公開選聘教師報名登記表》(粘貼三張近期同版一寸免冠原照)，提交本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證或教師資格考試合格證明(尚未取得教師資格證或合格證明的，須提供筆試成績合格佐證材料)、普通話等級證(二乙以上)、等材料的原件及復(fù)印件進行審查。在辦理聘用手續(xù)前需按規(guī)定時間提供畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證原件，否則取消聘用資格。嚴格按照選聘條件確定符合選聘崗位報名條件人員。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

5.資格審查：由承德市鷹手營子礦區(qū)人力資源和社會保障局在報名時進行集中審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。

6.面試通知單發(fā)放:

(1)發(fā)放地址：承德市鷹手營子礦區(qū)人力資源和社會保障局.

(2)發(fā)放時間：報名審核成功后，當(dāng)場發(fā)放面試通知單。

7.考生務(wù)必牢記公告和網(wǎng)上公布的報名截止時間、領(lǐng)取《面試通知單》時間、面試時間、體檢時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄，責(zé)任自負。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負。

(三)面試

面試過程全程錄像，所有環(huán)節(jié)接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督。具體操作按面試相關(guān)規(guī)定及要求進行。

1.面試時間和地點：具體面試時間、地點詳見《面試通知單》。

2.面試形式：面試采取試講的方式進行，試講內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教材，主要考察應(yīng)聘者對教材重點難點的把握，教學(xué)方法的選擇和運用，教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計、專業(yè)基本理論實踐運用等。

3.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，題本統(tǒng)一提供。

面試參考教材為：

美術(shù)：人民教育出版社 普通高中教科書 必修(美術(shù)鑒賞);

4.面試流程：考生入闈后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己面試順序號，不得報姓名。面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備課室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，抽簽時仍未到達侯考室的考生視為自動放棄面試資格。

5.評分及成績發(fā)布：面試準(zhǔn)備時間20分鐘，面試時間10分鐘，成績滿分為100分，按照“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，將其余評委的評分相加之和除以其余評委數(shù)(即：考生的最后得分=其余評委的評分之和÷其余評委數(shù))，計算出考生的最后得分，面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。為確保選聘質(zhì)量，面試成績低于70分者為不合格，面試不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補。面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)日統(tǒng)一公布，面試成績即為總成績。

(四)確定體檢人選。根據(jù)選聘計劃，按照考生面試成績由高到低的順序以1：1的比例確定體檢人選。如果考生面試成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定進入體檢：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，少數(shù)民族，取得教師資格證等級高者、中共黨員(如都為中共黨員，按入黨時間較早者優(yōu)先)。如以上條件均相同由鷹手營子礦區(qū)人社局組織二次面試，按二次面試成績高低順序決定。

(五)體檢、考核。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，須在指定時間到指定醫(yī)院進行體檢。

2.考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等情況;對考生本人有無違法違紀(jì)記錄，有無政治歷史問題等進行審查;并對其報考條件進行資格復(fù)核。

對體檢、考核不合格以及主動放棄的考生，取消聘用資格，按面試成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢、考核。

(六)公示。根據(jù)面試、體檢和考核等情況確定擬聘人選，公示5個工作日。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢、考核和公示。

(七)聘用。

1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂《聘用合同》，被聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

2.對公示反映存在嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

3.被聘用人員在營子區(qū)服務(wù)期限為3年，在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，不得申請向區(qū)外調(diào)動交流。

五、信息發(fā)布和有關(guān)說明

1.鷹手營子礦區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(發(fā)布所有與本次選聘工作有關(guān)的通知、公告)：http://www.ysyz.gov.cn。

2.此次考試違規(guī)違紀(jì)處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。資格審核貫穿引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假騙取引進資格的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并按規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

3.請考生在進行報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、體檢或考察的，后果自負。

4.凡考生未經(jīng)同意且未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄資格。

5.咨詢電話：0314-5017754

附件1：鷹手營子礦區(qū)2025年公開選聘教師崗位信息表.xlsx

附件2：省屬、部屬重點師范類院校.docx

附件3.2025年度鷹手營子礦區(qū)公開選聘教師誠信承諾書.docx

附件4.2025年度鷹手營子礦區(qū)公開選聘教師報名登記表.xlsx

附件5：應(yīng)屆高校畢業(yè)生考生報考誠信承諾書.doc

承德市鷹手營子礦區(qū)人力資源和社會保障局

2025年8月28日

原標(biāo)題：2025年度鷹手營子礦區(qū)公開選聘教師公告

文章來源：https://www.ysyz.gov.cn/art/2025/8/28/art_3554_1080722.html