一、簡(jiǎn)介

（一）飛駛特公司（用人單位）簡(jiǎn)介

重慶人力資源發(fā)展公司下屬子企業(yè)重慶飛駛特人力資源管理有限公司（簡(jiǎn)稱“飛駛特人力”）成立于2001年，現(xiàn)隸屬于重慶發(fā)展投資有限公司。飛駛特人力是重慶市人才研究和人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。公司布局重慶、深圳、成都、昆明、長(zhǎng)沙、貴陽(yáng)、上海等22家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)客戶1700余家，服務(wù)員工4.5萬(wàn)余人。一直以來(lái)，公司聚焦人力資源外包服務(wù)，立足人力資源服務(wù)市場(chǎng)需求，打造成為“市場(chǎng)反應(yīng)最迅速、成本管控最合理”的靈活用工綜合服務(wù)提供商，現(xiàn)已發(fā)展成為重慶市人力資源服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè)。服務(wù)客戶以黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、央企國(guó)企為主，產(chǎn)品服務(wù)包括崗位外包、業(yè)務(wù)外包、靈活用工、工資代發(fā)、勞務(wù)派遣等。公司自主研發(fā)的“小飛匣”線上服務(wù)平臺(tái)以專業(yè)、定制化的解決方案，幫助客戶高效管理人力資源，提升服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)客戶涵蓋金融、教育、建設(shè)、智能制造等多個(gè)領(lǐng)域。 

（二）路段簡(jiǎn)介

重慶渝湘復(fù)線高速公路，涵蓋巴南至彭水段、彭水至酉陽(yáng)段和武隆至道真（重慶段）高速公路3個(gè)路段。3個(gè)路段總里程280公里，途經(jīng)巴南、南川、彭水、酉陽(yáng)和武隆5個(gè)區(qū)縣。

二、招聘崗位及數(shù)量

武隆區(qū)域高速公路收費(fèi)員（外派）， 27名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)定擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、廉潔自律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守。

2.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

3.遵紀(jì)守法，踏實(shí)肯干，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，有良好的職業(yè)道德及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.具有一定的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

5.服從公司統(tǒng)一調(diào)配。

6.有以下情況的人員不予招聘錄用：

（1）有過犯罪行為并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

（2）曾受到開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

（3）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（4）正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

（5）在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

（6）國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

（二）招聘條件

（1）本次招聘屬地化優(yōu)先。

（2）男女不限，年齡35（含）周歲以下，形象氣質(zhì)佳，女性身高158cm及以上，男性身高168cm及以上，身體健康，無(wú)明顯紋身、無(wú)美甲、無(wú)夸張染燙發(fā)。【報(bào)名人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年9月18日】

（3）大專及以上學(xué)歷，語(yǔ)言表達(dá)能力較好，電腦操作熟練；談吐得宜、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)夜班及倒班工作，服從公司統(tǒng)一調(diào)配。

（4）應(yīng)聘人員上崗前須提供無(wú)犯罪記錄證明。

（5）有高速公路收費(fèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）薪資福利

（1）稅前約5萬(wàn)左右/年，五險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)工作餐，不提供住宿；

（2）新入職人員崗位試用期2個(gè)月，享受帶薪年休假；

（3）武隆城區(qū)可乘坐免費(fèi)通勤交通車，不提供武隆至重慶主城的交通車；

（4）執(zhí)行四班二運(yùn)轉(zhuǎn)或其他運(yùn)轉(zhuǎn)班。

三、報(bào)名

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。具體流程如下：

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年9月7日17:00止。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)和電話報(bào)名。

應(yīng)聘人員請(qǐng)參考飛駛特公司官方平臺(tái)發(fā)布的招聘推文，按要求上傳報(bào)名所需資料并完成報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料，報(bào)名須與面試時(shí)使用的身份證保持一致。

（三）報(bào)名須知

（1）《應(yīng)聘人員基本信息表》（含表格中的電子登記照，jpg格式，20kb以下。可以掃描文章末尾“二維碼”下載），Excel表格；

（2）《應(yīng)聘人員信息匯總表》（注意檢查單元格數(shù)字字符），Excel表格；

【※以上報(bào)名表格，請(qǐng)見文末“二維碼”】

（3）應(yīng)聘人員本人身份證正反面電子掃描件；

（4）應(yīng)聘人員本人畢業(yè)證（學(xué)位證，若有）或?qū)W籍證明電子掃描件；

（5）應(yīng)聘人員本人無(wú)犯罪記錄證明（報(bào)名截止日前3個(gè)月內(nèi)視為有效）；

（6）應(yīng)聘人員本人“學(xué)歷（或?qū)W籍）”在線查驗(yàn)報(bào)告，pdf格式）。

請(qǐng)應(yīng)聘人員按照以上要求將報(bào)名及資格審查資料要求以電子文件整體壓縮打包方式，發(fā)送電子郵件，按統(tǒng)一主題“姓名+電話+武隆區(qū)域收費(fèi)員（如：張三+13XXXXX+武隆區(qū)域收費(fèi)員）”格式發(fā)送至電子郵箱：692363547@qq.com。

發(fā)送郵件前請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)檢查，請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞，不按格式投遞或過期投遞的，亦視為不合格，不再接受報(bào)名。

（四）資格初審

由招聘單位在報(bào)名時(shí)間截止后統(tǒng)一在線上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，按照招聘崗位要求篩選符合條件人員，確定進(jìn)入面試名單，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。

（五）注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀相關(guān)說明，如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳電子材料，相關(guān)佐證材料掃描件應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、易于辨認(rèn)。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）用工單位只提供夜間臨時(shí)休息室，不提供住宿，不提供武隆至重慶主城的交通車。

（3）所有錄用人員的勞動(dòng)關(guān)系均與重慶飛駛特人力資源管理有限公司簽訂。

（4）本次招聘不收取求職者任何費(fèi)用，如廣大求職者發(fā)現(xiàn)有借本次招聘以任何名義收費(fèi)費(fèi)用的行為，歡迎向我單位提供線索或做自行報(bào)警處理。

四、資格復(fù)審及面試

（一）資格復(fù)審及面試

按照招聘人數(shù)1：5比例，擬安排意向招錄人員參與資格復(fù)審及面試，參與資格復(fù)審及面試的人員須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱/職業(yè)資格等證明材料原件到面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

面試時(shí)間暫定9月18日，具體時(shí)間及地點(diǎn)以后期通知為準(zhǔn)。

面試為結(jié)構(gòu)化面試。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及專業(yè)知識(shí)、個(gè)性特征等。

面試內(nèi)容包括：自我介紹、崗位認(rèn)識(shí)、職業(yè)規(guī)劃及評(píng)委提問環(huán)節(jié)。

（二）確定擬聘人選

本次招聘按照屬地化原則，根據(jù)面試總成績(jī)由高到低進(jìn)行錄取。

面試結(jié)束后，經(jīng)招聘方與用人單位討論確定擬錄用人員，并通知擬錄用人員體檢事宜，未被錄用者不再另行通知。

五、體檢和錄用

（一）體檢

按面試成績(jī)從高到低通知人員參加體檢，體檢由招聘方安排至指定醫(yī)院或由應(yīng)聘者自行前往二甲（及）以上醫(yī)院按照指定項(xiàng)目參檢，體檢費(fèi)用自理。如有放棄者或體檢不合格者根據(jù)成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（二）錄用

擬聘用人員按照公司有關(guān)規(guī)定和程序與重慶飛駛特人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同并外派至重慶渝湘復(fù)線有關(guān)路段開展工作。

收到錄用通知的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

被聘用人員在試用期內(nèi)，經(jīng)考核合格后正式上崗。不合格者予以解除勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章未盡事宜由飛駛特公司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：023-88537255。（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)9：00-12：00，13：00-17：00撥打）。

掃描二維碼下載應(yīng)聘人員信息表及匯總表

重慶飛駛特人力資源管理有限公司

2025年8月29日

原標(biāo)題：外派至渝湘復(fù)線高速公路武隆收費(fèi)員招聘啟事

文章來(lái)源：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=25079